HR Manager

Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar Toon websitewww.ago.jobs. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO!

Ben jij op zoek naar een rol bij een internationale organisatie waar de glimlach van blije gasten en collega's centraal staat? Wil je een functie waarbij je echt impact kunt maken en energie krijgt van het ontwikkelen van mensen? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Manager voor een park aan de Belgische kust. Als HR Manager draag je bij aan het gezamenlijke doel om iedereen te inspireren om verbinding te maken met de natuur, en maak je deel uit van een team dat zichzelf beschouwt als de ?Happy Family Makers'.

Wat ga je doen als HR Manager?

Leidinggeven: Je stuurt een team van 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer aan en onderhoudt nauw contact met HR-collega's op andere parken en de centrale payroll-medewerker.
Coachen en Inspireren: Je ondersteunt en motiveert managers, teams en medewerkers om continu te blijven groeien.
Cultuur: Je helpt de hernieuwde cultuur binnen het park te waarborgen en zorgt ervoor dat medewerkers zich hierin kunnen vinden.
Advies: Je fungeert als sparringpartner voor de General Manager en het managementteam op het gebied van personeelszaken, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft.
Beleid en Doelstellingen: Je voert het beleid vanuit het hoofdkantoor uit op het park en bent verantwoordelijk voor de organisatiedoelstellingen op het gebied van personeel.
Kostenbeheersing: Je houdt toezicht op de personeelskosten en zorgt voor een efficiënte kostenbeheersing.
Verantwoordelijkheden: Samen met je team ben je verantwoordelijk voor recruitment, verzuim, retentie, management development, payroll en het personeelsbudget.

Onderstaande zaken zitten alvast in jouw rugzak:

Ervaring: 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
Opleiding: Bachelor diploma in een relevante richting.
Kennis: Ervaring met Belgische sociale wetgeving en payroll.
Taalvaardigheid: Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Franse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Flexibiliteit: Open voor veranderingen en oplossingsgericht, met sterke communicatieve vaardigheden.
Werkwijze: In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren.
Beschikbaarheid: Bereid om regelmatig in het weekend duty-diensten te draaien en fungeren als aanspreekpunt voor gasten en medewerkers.

Heb je interesse? Kom dan langs in ons kantoor of mail ons jouw motivatiebrief en cv.


AGO Jobs & HR Brugge Office
Vaartdijkstraat 19 A2

8200 Brugge Office
Tel.: Toon nummer+32 50 33 17 88
Email: br