Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
18
jobs
Senior Group HR Business Partner
- Ardo nv
- Ardooie
- Onbepaalde duur
- Als Group HR Business Partner word je gezien als een vertrouwenspersoon voor werknemers en...
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in een breed scala aan HR-gerelateerde topics, zoals...
Operationeel coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
HR Business Partner
- Conessence
- Heuvelland
- Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
- Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling...
HR Business Partner
- Conessence
- Poperinge
Tot € 5.500 per uur
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers, inclusief management, leidinggevenden,...
- Actieve rol bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers
HR Business Partner
- Conessence
- Izegem
- HR-aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van onze...
- Vertrouwde partner: Je werkt samen met het lokale management om HR-diensten af te stemmen op de...
HR Business Partner
- Robert Half
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Je bent de rechterhand van de HR Manager en wordt bij alle HR gerelateerde zaken betrokken.
- Allereerst ben je het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken, rekrutering en selectie...
Sr HR Business Partner
- Conessence
- Waregem
Van € 5.500 tot € 7.000 per maand
- Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
- Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent
HR Business Partner
- Conessence
- Deerlijk
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor de aanwervingen van bedienden en kaderleden en zorgt voor een...
- Je staat in voor de beheer van de personeelsdossiers en het opvolgen van de tijdsregistraties
HR Business Partner
- Robert Half
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Talent Management & Training
- HR Data Analytics & Projectmanagement
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Robert Half
- Oostende
- Onbepaalde duur
FunctieomschrijvingIn de rol als HR Business Partner rapporteer je aan de Talent Manager en werk je samen in een team van 6 mensen. Als HR...
HR Business Partner
- Conessence
- Roeselare
Van € 4.500 tot € 6.500 per maand
- Het betreft een nieuwe functie, die voorheen door de directie werd uitgeoefend
- In deze functie zal je de rechterhand van de directie gaan zijn (bestaande uit 3 personen)
HR Business Partner
- James Woodman
- Brugge
- Onbepaalde duur
Van € 55.000 tot € 70.000 per jaar
- Deze functie biedt kansen voor een initiatiefrijk en praktisch ingestelde HR Business Partner
- Je ondersteunt bij het wervings- en selectieproces, prestatiebeheer, ontwikkeling,...
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Moorslede
- Onbepaalde duur
- HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
- informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.
HR-coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
- Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;
HR Business Partner
- Start People
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties;
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken
- Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden,...
HR Business Partner
- Unique Roeselare Office
- Moorslede
- Onbepaalde duur
- HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
- informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.
HR Business Partner
- Unique Waregem
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Fungeren als HR Business Partner, waar je de belangrijke schakel bent tussen het management en de...
- Optreden als intern aanspreekpunt voor alle medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde zaken.
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Klaar voor de volgende stap of een nieuwe uitdaging? Neem dan snel contact met ons op!
Start People Ieper
Colaertplein 25
8900 Ieper
T | Toon nummer
E | Toon emailadres
Start People Ieper
Colaertplein 25
8900 Ieper
T | Toon nummer
E | Toon emailadres
HR Business Partner
Functieomschrijving
Ben jij klaar voor een boeiende uitdaging als HR Business Partner bij een voedingsbedrijf dat gespecialiseerd is in het produceren van diverse aardappelproducten?
Taakomschrijving:
Taakomschrijving:
- Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties;
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management, leidinggevenden, HR-collega's en operatoren;
- Actieve rol spelen bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers;
- Zorgen voor vlotte communicatie en samenwerking tussen verschillende afdelingen;
- Bijdragen aan een bedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat, gebaseerd op de waarden van Aviko;
- Leidinggevenden voorzien van advies, begeleiding en coaching op diverse HR-gebieden om het maximale potentieel van medewerkers te benutten;
- Ondersteunen van het management bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen;
- Actief deelnemen aan diverse HR-projecten, waaronder employer branding en employee engagement.
Profiel
Om succesvol te zijn in deze rol, zoeken we een kandidaat met de volgende kwalificaties en eigenschappen:
- Bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) met enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te enthousiasmeren en te motiveren;
- Discretie is voor jou vanzelfsprekend;
- Proactieve en resultaatgerichte houding;
- Flexibiliteit om ook beschikbaar te zijn voor medewerkers van nacht- en weekendploegen;
- Grondige kennis van sociale wetgeving en comp & ben vraagstukken, naast vloeiend Nederlands en Frans.
Aanbod
- Een groeiend internationaal bedrijf met grondige opleidingsmogelijkheden en werkzekerheid;
- Een veelzijdige functie die je de mogelijkheid biedt om jezelf verder te ontwikkelen;
- Samenwerking in een team van toffe collega's waar teamspirit centraal staat;
- Aantrekkelijk loon met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, etc.;
- Tewerkstelling in een filevrije omgeving;
- 6 dagen ADV.
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende