Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Vlaams-Brabant:
34
jobs
HR BUSINESS PARTNER VAB-BIJSTAND
- VAB Bijstand
- Zwijndrecht
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Thuiswerk
- Je rapporteert samen met een collega-HR Business Partner en 2 recruiters aan de HR-manager die...
- In de introductieperiode duik je in de materie van de verschillende teams, bouw je een band op met...
deskundige personeelszaken (B1-B3) - aanwervingsexamen
- lokaal bestuur Meise
- Meise
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals een verzuimbeleid, onthaalbeleid, retentiebeleid, …
- Opvolgen, beheren en coördineren van de aanwervings-, en bevorderingsdossiers en van de procedures...
Beleidsadviseur HRM
- Ziekenhuis Oost-Limburg
- Genk
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- 13e maand
- Je geeft input bij het nemen van strategische keuzes en je ondersteunt vanuit jouw HR expertise de...
- Je maakt deel uit van diverse overlegorganen ter optimalisatie van het personeelsbeleid.
HR Business Partner
- Onafhankelijke Ziekenfondsen
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Aanvullend kinderbijslag
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je bouwt en onderhoudt een kwalitatieve vertrouwensrelatie met het management: je ondersteunt,...
- Je begeleidt de medewerkers tijdens hun hele loopbaan (onthaal, integratie, ontwikkeling, vertrek).
HR Business Partner (m/v/x)
- De Neutrale Ziekenfondsen
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Mobiliteitsbudget
- Thuiswerk
- Je beheert de administratieve personeelsdossiers.
- Je biedt eerstelijns personeelsdienst aan (vragen van medewerkers beantwoorden via telefoon, e-mail...
HR Business Partner
- CapitalAtWork Foyer Group
- Elsene
- Onbepaalde duur
- Onboarding: Verwelkomen, integreren en begeleiden van nieuwe medewerkers om een soepele en...
- Offboarding: Professioneel beheren van vertrekkende medewerkers, inclusief exitgesprekken en...
HR Business Partner
- Instituut voor Tropische Geneeskunde
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Voor de jou toegewezen afdelingen ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor de leidinggevenden op...
- Je werkt samen met de HR-manager, HR-beleid en -projecten binnen je expertisedomein uit, van...
Soft HR Officer (Bedrijfswagen)
- HR-chitects
- Oudenaarde
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden, dit aan de...
- Na het nauwkeurig screenen van de cv's, plan je de eerste gesprekken in en voer je deze uit
HR Adviseur
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.800 tot € 4.700 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Thuiswerk
- Geef vorm aan onder andere het personeelsbeleid en innovatieve HR-ideeën zoals het op punt zetten...
- Je gaat de uitdaging aan om juridische vraagstukken te ontcijferen en de medewerkers verder te...
Freelance HR Business Partner
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 600 tot € 700 per uur
-
Extralegale voordelen
- Thuiswerk
- Geef vorm aan onder andere het personeelsbeleid en innovatieve HR-ideeën zoals het op punt zetten...
- Je gaat de uitdaging aan om juridische vraagstukken te ontcijferen en de medewerkers verder te...
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden, dit aan de...
- Na het nauwkeurig screenen van de cv's, plan je de eerste gesprekken in en voer je deze uit
HR Business Partner
- Robert Walters Belgium
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 5.000 per maand
Jouw takenpakket als HR Business Partner: * Je fungeert als de rechterhand van de Finance Manager en bent tevens het aanspreekpunt voor werknemers en...
HR officer
- Bright Plus Brussel
- Brussel
- Interim optie vast
- Talentacquisitie: Werving van nieuw talent, opstellen van vacatureteksten, ondersteunen van het...
- Onboarding en Talentontwikkeling: Begeleiden van nieuwe medewerkers, ontwerpen van trainings- en...
Sr HR Business Partner
- Conessence
- Waregem
Van € 5.500 tot € 7.000 per maand
- Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
- Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Robert Half
- Herentals
- Onbepaalde duur
- Bijdragen aan het opzetten van een interne communicatiefunctie die de betrokkenheid van medewerkers...
- Ontwikkelen van communicatiemateriaal voor diverse doeleinden, zoals schriftelijke communicatie,...
HR Business Partner
- Morgan Philips
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- ROLAls HR BP speel je een cruciale rol bij het opbouwen van HR en het opzetten van een HR beleid.
- We zoeken een deskundige op het gebied van arbeidswetgeving, die tactische begeleiding en...
HR Business Partner
- Robert Half
- Herentals
- Onbepaalde duur
- Je ondersteunt en coacht het frontline Managementteam.
- Je werkt nauw samen met het frontline Managementteam om HR-activiteiten te ontwikkelen en uit te...
P&C Generalist - 38u
- IKEA
- Meerdere regio's
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Aanvullend kinderbijslag
YOUR RESPONSABILITIESIn the role as People & Culture Generalist, you support the managers and co-workers in your units to be able to deliver results...
Junior HR Business Partner - Bedrijfswagen
- Page Personnel
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het aanspreekpunt voor elke vacature, zowel voor hoge bediendeprofiellen.
- Je coördineert het rekruterings- en selectieproces.
HR Business Partner met bedrijfswagen
- Robert Half
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Als HR Business Partner werk je nauw samen met je collega die de payroll verzorgt, de L&D partner...
- In deze functie draag je de volledige verantwoordelijkheid op vlak van rekrutering, onboarding en...
Learning & development officer
- Hays
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Jouw nieuwe functie Als Learning & Development officer zal je de L&D implementeren en coördineren voor onze medewekers. Je bent verantwoordelijk...
HR Business Partner Belux
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 70.000 tot € 80.000 per jaar
- You provide comprehensive HR support to employees and managers, being the first point of contact...
- You are responsible for Recruitment and selection activities ranging from discussing needs with...
Freelance HR Generalist
- Fin Experts
- Gent
- Freelance
- Je staat voor verschillende HR taken: werving en selectie, onboarding, welzijn,...
- Je gaat het HR beleid helpen richting geven.
HR Business Partner m/v/x
- USG Professionals
- Vlaams-Brabant
- Onbepaalde duur
Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking, van voorbereiding tot afwerking.Je beheert de volledige personeelsadministratie, inclusief de...
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Zulte
- Interim
Voor een bedrtijf te Olsene, gespecialiseerd in het vervaardigen van broedkasten, zoekt AGO Jobs & HR een HR Business Partner. Als HR Business...
HR Payroll Specialist
- Unique Beveren
- Kruibeke
- Interim optie vast
- Zorgen voor een maandelijkse correcte payroll in samenwerking met de externe payroll provider.
- Beheren van het recruitment- en onboardingproces.
HR Business Partner
- Unique Herentals Office
- Olen
- Interim optie vast
- Je fungeert als adviseur binnen HR gerelateerde topics
- Je staat in voor de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers en jij bent het eerste...
HR Officer
- Start People
- Zaventem
- Interim optie vast
Voor één van onze klanten, die één van de toonaangevende mondiale logistieke dienstverleners is, met het hoofdkantoor in Tokio zoeken wij een HR...
HR Officer m/v/x
- Start People
- Heverlee
- Interim optie vast
Als HR Officer werk je aan het oplossen van organisatorische uitdagingen, met focus op onboarding, training en ontwikkeling, interne communicatie,...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner m/v/x
- USG Professionals
- Vlaams-Brabant
Voor onze klant in Aarschot zijn we op zoek naar een HR Business Partner om het HR-team te versterken. In deze rol ondersteun je zowel werknemers als het management op een allround basis.
HR Business Partner m/v/x
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking, van voorbereiding tot afwerking.
Je beheert de volledige personeelsadministratie, inclusief de aanvraag van identificatiekaarten, het opstellen van contracten en het registreren van evaluatiegesprekken.
Je adviseert het management over diverse personeelsaangelegenheden.
Je ontwikkelt en implementeert HR-procedures rond specifieke onderwerpen en zorgt voor correcte toepassing op de werkvloer.
Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel arbeiders als bedienden en zorgt ervoor dat hun zorgen gehoord worden.
Je biedt administratieve en organisatorische ondersteuning bij HR- en veranderingsprojecten in samenwerking met de HR-director.
Je verzorgt de search, screening en rekrutering van monteurs en techniekers.
Je zorgt voor een vlotte on-boarding van zowel arbeiders als bedienden.
Je speelt een actieve rol in het loonbeleid, retentie, opleidingen en talent management.
Je houdt het overzicht van alle gevolgde en geplande opleidingen en de bijbehorende certificaten.
Je bent verantwoordelijk voor managementrapportages en maakt de nodige analyses.
Je beheert de volledige personeelsadministratie, inclusief de aanvraag van identificatiekaarten, het opstellen van contracten en het registreren van evaluatiegesprekken.
Je adviseert het management over diverse personeelsaangelegenheden.
Je ontwikkelt en implementeert HR-procedures rond specifieke onderwerpen en zorgt voor correcte toepassing op de werkvloer.
Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel arbeiders als bedienden en zorgt ervoor dat hun zorgen gehoord worden.
Je biedt administratieve en organisatorische ondersteuning bij HR- en veranderingsprojecten in samenwerking met de HR-director.
Je verzorgt de search, screening en rekrutering van monteurs en techniekers.
Je zorgt voor een vlotte on-boarding van zowel arbeiders als bedienden.
Je speelt een actieve rol in het loonbeleid, retentie, opleidingen en talent management.
Je houdt het overzicht van alle gevolgde en geplande opleidingen en de bijbehorende certificaten.
Je bent verantwoordelijk voor managementrapportages en maakt de nodige analyses.
Profiel
Je hebt een bachelor (bij voorkeur in personeelswetenschappen) en minimaal 5 jaar ervaring in een HR-omgeving, idealiter in een technische sector.
Je hebt ervaring met loon- en personeelsadministratie en kan deze zelfstandig beheren.
Je kennis van sociale wetgeving is up-to-date.
Je hebt affiniteit met HR-processen, in het bijzonder rekrutering en HR-procedures.
Je bent vertrouwd met MS Office en payrollsystemen; kennis van eBlox is een pluspunt.
Je werkt nauwkeurig, bent communicatief, sociaalvaardig en flexibel.
Je gaat discreet en vertrouwelijk om met personeelsdossiers.
Je hebt ervaring met loon- en personeelsadministratie en kan deze zelfstandig beheren.
Je kennis van sociale wetgeving is up-to-date.
Je hebt affiniteit met HR-processen, in het bijzonder rekrutering en HR-procedures.
Je bent vertrouwd met MS Office en payrollsystemen; kennis van eBlox is een pluspunt.
Je werkt nauwkeurig, bent communicatief, sociaalvaardig en flexibel.
Je gaat discreet en vertrouwelijk om met personeelsdossiers.
Aanbod
Een uitdagende functie met veel afwisseling en mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
Een aangename werkplek zonder fileproblemen
Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties, inclusief een aantal voordelen zoals een bedrijfswagen.
Een aangename werkplek zonder fileproblemen
Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties, inclusief een aantal voordelen zoals een bedrijfswagen.
Vorige
van
Volgende