Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Brussel:
5
jobs
HR Business Partner (m/v/x)
- De Neutrale Ziekenfondsen
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Mobiliteitsbudget
- Thuiswerk
- Je beheert de administratieve personeelsdossiers.
- Je biedt eerstelijns personeelsdienst aan (vragen van medewerkers beantwoorden via telefoon, e-mail...
HR Business Partner
- CapitalAtWork Foyer Group
- Elsene
- Onbepaalde duur
- Onboarding: Verwelkomen, integreren en begeleiden van nieuwe medewerkers om een soepele en...
- Offboarding: Professioneel beheren van vertrekkende medewerkers, inclusief exitgesprekken en...
HR Business Partner
- Onafhankelijke Ziekenfondsen
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Aanvullend kinderbijslag
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je bouwt en onderhoudt een kwalitatieve vertrouwensrelatie met het management: je ondersteunt,...
- Je begeleidt de medewerkers tijdens hun hele loopbaan (onthaal, integratie, ontwikkeling, vertrek).
HR officer
- Bright Plus Brussel
- Brussel
- Interim optie vast
- Talentacquisitie: Werving van nieuw talent, opstellen van vacatureteksten, ondersteunen van het...
- Onboarding en Talentontwikkeling: Begeleiden van nieuwe medewerkers, ontwerpen van trainings- en...
Hr business partner vast contract
- Vivaldis
- Haren (Bru.)
- Onbepaalde duur
- Je adviseert de collega's in de toepassing van de sociale wetgeving, HR-policies en de procedures.
- Je rapporteert maandelijks de HR KPI's.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Je komt terecht in een innovatief bedrijf.
HR officer
Functieomschrijving
Ben je gepassioneerd door HR en talentontwikkeling? Zoek je een veelzijdige rol in personeelszaken? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!
Als HR Medewerker (Talent Management) speel je een cruciale rol in:
Je maakt deel uit van een intern overlegorgaan voor HR, preventie, en welzijn op het werk.
Als HR Medewerker (Talent Management) speel je een cruciale rol in:
- Talentacquisitie: Werving van nieuw talent, opstellen van vacatureteksten, ondersteunen van het selectieproces, en onderhouden van contacten met interimkantoren en jobkanalen.
- Onboarding en Talentontwikkeling: Begeleiden van nieuwe medewerkers, ontwerpen van trainings- en mentorprogramma's, en loopbaanontwikkeling.
- Succession Planning: Identificeren van potentiële opvolgers voor sleutelposities.
Je maakt deel uit van een intern overlegorgaan voor HR, preventie, en welzijn op het werk.
Profiel
- Je hebt bij voorkeur een bachelor of master diploma HR of een vergelijkbare studierichting.
- Je hebt ervaring met werving en selectie, onboarding en talent management.
- Je kunt vlot omgaan met diverse programma’s in een M365 omgeving en hebt ervaring met HR-software.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Frans en je kunt jezelf bovendien behoorlijk uitdrukken in het Engels.
- Je kunt zelfstandig werken, bent leergierig en communicatief, doch discreet en hebt zin voor initiatief.
- Je bent empathisch.
Aanbod
- Aantrekkelijk salaris
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Laptop en GSM met abonnement
- Sociaal abonnement
- Onkostenvergoeding van 75 euro
- 32 verlofdagen
- Geleidende uren
- Opstartdatum ASAP
- Voltijds of 4/5de
- Dichtbij het centraal station
- 2 dagen per week thuiswerk
Vorige
van
Volgende