Onze klant is actief in de industriële sector en marktleider in zijn segment.
HR Business Partner
Functieomschrijving
De rol van HR BP is verantwoordelijk voor het creëren en implementeren van interne, medewerkers, en talent communicatie inhoud. Je rapporteert aan de HR Directeur. Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Bijdragen aan het opzetten van een interne communicatiefunctie die de betrokkenheid van medewerkers bevordert, de organisatiecultuur versterkt en een positieve impact heeft op teams.
- Ontwikkelen van communicatiemateriaal voor diverse doeleinden, zoals schriftelijke communicatie, presentaties, trainingsmaterialen, digitale platforms, telconferenties en interne evenementen om kernboodschappen effectief over te brengen.
- Zorgen voor hoogwaardige, nauwkeurige en consistente communicatie die aansluit bij de prioriteiten en programma's van het bedrijf.
- Benutten van interne tools om de effectiviteit van communicatie te optimaliseren, waarbij consistentie in boodschap, branding, visuele elementen en bedrijfsidentiteit wordt gewaarborgd.
- Ondersteunen bij de planning, coördinatie en uitvoering van personeelsevenementen waar nodig en gepast.
- Uitschrijven van inhoud die op een impactvolle manier programma's en initiatieven rond diversiteit, inclusie, compliance, veiligheid, duurzaamheid en HR promoot, ter ondersteuning van de bedrijfsdoelen en -cultuur.
- Samenwerken met Europese interne communicatieteams om content te ontwikkelen en te onderhouden voor communicatiekanalen, zoals het driemaandelijkse bedrijfsmagazine en werknemersnetwerken.
- Ondersteunen bij de implementatie van het nieuwe Regionale Intranet en het beheer van toekomstige content.
- Invoeren van rapportages om de effectiviteit van interne communicatiekanalen te meten.
- Samenwerken met het externe communicatieteam bij de ontwikkeling en het beheer van de Employer Branding Contentkalender voor interne en externe sociale media, en specialistische ondersteuning bieden voor impactvolle marketingevenementen.
Profiel
Kennis, vaardigheden en competenties:
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, inclusief sterke vaardigheden op het gebied van schrijven, grammatica, redactie en proeflezen.
- Analytisch sterk en in staat om oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij zakelijke behoeften.
- Organisatorisch en administratief sterke vaardigheden, met oog voor detail.
- Vermogen om meerdere projecten gelijktijdig en consequent te beheren, met tijdige levering van resultaten binnen het budget.
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken, met zowel kleine als grote groepen.
- Vlot kunnen werken met MS Office: Word, PowerPoint, Excel, Teams.
- Ervaren in het gebruik van sociale media, advertentieanalyse en het opvolgen van resultaten.
Aanbod
Het aanbod:
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en flexibiliteit.
- Een duurzame rol waarbij je rechtstreeks bijdraagt aan de groei van onze organisatie.
- Internationale omgeving waarbij je dagelijks in contact staat met andere nationaliteiten.
- Een pakket van extralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoeding, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
Praktische informatie
Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
Toon nummer
The Sage Antwerp
Roderveldlaan 4
2600 Berchem
Robert Half Belgium
Toon nummer
The Sage Antwerp
Roderveldlaan 4
2600 Berchem
Vorige
van
Volgende