Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Antwerpen:
6
jobs
HR Business Partner
- Instituut voor Tropische Geneeskunde
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Voor de jou toegewezen afdelingen ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor de leidinggevenden op...
- Je werkt samen met de HR-manager, HR-beleid en -projecten binnen je expertisedomein uit, van...
Business Partner | Future way of working
- Mediahuis
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- You will lead initiatives to digitize the way of working within Mediahuis and optimize processes...
- You collaborate with HR stakeholders to identify strategic priorities and develop alignment...
HR Business Partner
- Robert Half
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en managers omtrent alle HR-gerelateerde...
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en staat in voor de loonverwerking en het opvolgen...
HR Business Partner
- Bright Plus Geel
- Olen
- Onbepaalde duur
- Advies en ondersteuning: Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Rekrutering en onboarding: Verantwoordelijk voor het aantrekken en inwerken van nieuwe talenten.
HR Business Partner
- Morgan Philips
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- ROLAls HR BP speel je een cruciale rol bij het opbouwen van HR en het opzetten van een HR beleid.
- We zoeken een deskundige op het gebied van arbeidswetgeving, die tactische begeleiding en...
HR Business Partner
- Unique Herentals Office
- Olen
- Interim optie vast
- Je fungeert als adviseur binnen HR gerelateerde topics
- Je staat in voor de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers en jij bent het eerste...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner
Overtuigd? Solliciteer dan door op de knop hieronder te drukken of stuur je cv door naar Toon emailadres. Je krijgt kan binnen de 2 werkdagen een antwoord van één van onze recruiters.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Onze klant te Olen kijkt uit naar een HR BP waarbij jij een centrale schakel bent in het bevorderen van een aangename en gezonde werkcultuur.
Alsook ben je verantwoordelijk voor het dagdagelijkse beheer van de payroll- en administratieve soft HR processen, alsook het wagenpark.
Een greep uit je takenpakket:
Alsook ben je verantwoordelijk voor het dagdagelijkse beheer van de payroll- en administratieve soft HR processen, alsook het wagenpark.
Een greep uit je takenpakket:
- Je fungeert als adviseur binnen HR gerelateerde topics
- Je staat in voor de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers en jij bent het eerste aanspreekpunt van de externe partners
- Samen met de leidinggevende sta jij in voor de opleidingsbehoeften en werk je voorstellen uit om deze te verbeteren
- Als lid van de werkgeversvertegenwoordiging (CPBW & OR) neem je deel aan het sociaal overleg
- Je bent verantwoordelijk voor de payroll van een 100-tal Belgische werknemers (arbeiders, bedienden en uitzendmedewerkers)
- De HR administratie behoort ook tot je takenpakket (opmaken contracten, opvolgen ziekte, opmaak sociale documenten, arbeidsongevallen,...)
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt inzake panne, banden, tankkaarten, onderhoud,... en je bent verantwoordelijk voor de vervanging van einde lease wagens en inzet van bijkomende wagens
Profiel
Om te schitteren in je rol als HR BP dien je volgende zaken af te vinken:
- Qua ervaring kan jij terugblikken op een 5-tal jaar ervaring in een generalistische HR functie, bij voorkeur in een internationale omgeving
- Je brengt een brede waaier aan kennis mee binnen HR processen, sociale wetgeving en payroll
- Als vlotte communicator ben jij een echte 'people person', je spreekt en schrijft goed Nederlands, Engels en Frans
- Kernwoorden die jou omschrijven zijn: Integer - discreet - accuraat - stressbestendig
- In je voorgaande werkervaringen hebt jij een goede kennis van tijdsregistratie, payroll en HR systemen opgedaan
- Je bezit een diploma preventieadviseur of bent bereid om dit te behalen
Aanbod
In ruil voor al je harde werk ontvang jij:
- Een afwisselende job die voldoende uitdaging met zich meebrengt binnen een bedrijf met de nodige groei ambities
- Een flexibel werkrooster met een marktconform verloningspakket, aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering, woon-werk vergoeding en een optie tot fietslease
- Je werkt in een modern kantoor met de tofste collega's
Vorige
van
Volgende