Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Antwerpen:
12
jobs
Business Partner | Future way of working
- Mediahuis
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- You will lead initiatives to digitize the way of working within Mediahuis and optimize processes...
- You collaborate with HR stakeholders to identify strategic priorities and develop alignment...
HR Business Partner - Regio Willebroek
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en procedures die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en hen voorzien van advies en coaching.
HR & Office Verantwoordelijke
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.000 tot € 4.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Voor zo’n 50-tal werknemers beheer je de correcte payroll verwerking, als ook tijdsregistratie.
- Daarnaast hebben de collega’s namelijk verschillende vragen over hun loonstrook, vakantieregeling...
HR Business Partner - Regio Putte
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.900 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Advies en ondersteuning bieden aan het management bij HR-gerelateerde kwesties.
- Implementeren en coördineren van HR-projecten en -processen.
HR Business Partner
- Conessence
- Hulshout
- Je staat in voor de werving- en selectie
- Je organiseert de opleidingen, verzorgt de onboarding en interne verschuivingen
HR Business Partner
- Bright Plus Geel
- Olen
- Onbepaalde duur
- Advies en ondersteuning: Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Rekrutering en onboarding: Verantwoordelijk voor het aantrekken en inwerken van nieuwe talenten.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Conessence
- Zwijndrecht
- Je staat in voor het adviseren in de toepassing van de sociale wetgeving, de HR-policies en de...
- Je werkt mee aan de maandelijkse HR KPI’s rapportages
Senior HR Business Partner
- Robert Half
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- You will oversee all HR functions at the Antwerp site and collaborate with local management;
- You will offer expertise in compliance, employee relations, legal matters, development, coaching,...
HR Business Partner
- USG Professionals
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Werving en selectie
- Organisatie van opleidingen
HR Business Partner
- Unique Herentals Office
- Hulshout
- Interim optie vast
- Werven en selecteren van top talent
- Organiseren van inspirerende trainingen en opleidingen
HR Business Partner
- Unique Antwerpen Office
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de rekrutering van nieuwe werknemers en volgt het proces van A tot Z op.
- Je verzorgt een vlotte onboarding van nieuwe werknemers.
Operationeel coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Het bedrijf is een internationaal actieve organisatie in Olen.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan een gezonde werkcultuur en HR-processen naar een hoger niveau tillen? Als HR Business Partner ben jij de schakel tussen het management en onze medewerkers. Je zorgt voor een consistente implementatie van het HR-beleid en biedt ondersteuning aan leidinggevenden. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager EMEA.
Jouw verantwoordelijkheden:
Jouw verantwoordelijkheden:
- Advies en ondersteuning: Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Rekrutering en onboarding: Verantwoordelijk voor het aantrekken en inwerken van nieuwe talenten.
- Performance en ontwikkeling: Coördineren van beoordelingen en opleidingsbehoeften.
- Sociaal overleg: Actieve deelname aan CPBW & OR en goede communicatie met sociale partners.
- HR-projecten: Samenwerken aan internationale HR-initiatieven.
- Payroll en administratie: Beheren van payroll voor 100 Belgische werknemers en volledige HR-administratie.
- Veiligheid: Zorgdragen voor naleving van veiligheidsprocedures als Preventieadviseur.
Profiel
Wie zoeken we voor de rol van HR Business Partner?
- Je hebt een brede kennis en voldoende ervaring van HR processen, sociale wetgeving en Payroll.
- Als een echte people-persoon kan je vlot en correct communiceren zowel mondeling als schriftelijk met alle niveaus binnen een organisatie. Naast een perfecte kennis van het Nederlands heb je een goede kennis van het Engels en bij voorkeur ook van het Frans. (
- Samenwerken en communiceren met sociale partners is niet nieuw voor jou.
- Je beschouwt verandering als een opportuniteit (growth-mindset) en durft verantwoordelijkheid en initiatief te nemen.
Aanbod
- Je komt terecht in een afwisselende en uitdagende job met genoeg ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een bedrijf dat de nodige groei-ambities heeft.
- Een mooi verloningspakket aangepast aan je ervaring, inclusief maaltijdcheques en groepsverzekering, woon-werk vergoeding alsook optie tot fietslease en uiteraard alle nodige working tools.
- Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid om van thuis uit te werken.
- Een tewerkstelling in een modern kantoor met fijne collega’s en een toffe werksfeer, in een filevrije omgeving.
- Naast je wettelijke vakantie, bouw je extra ADV dagen op. Vakantie is vrij te kiezen.
Vorige
van
Volgende