Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures HR consultancy, HR business partner in Vlaams-Brabant:
13
jobs
deskundige personeelszaken (B1-B3) - aanwervingsexamen
- lokaal bestuur Meise
- Meise
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals een verzuimbeleid, onthaalbeleid, retentiebeleid, …
- Opvolgen, beheren en coördineren van de aanwervings-, en bevorderingsdossiers en van de procedures...
Adviseur Publieke sector
- Probis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
Je adviseert en begeleidt onze klanten bij de verbetering en ontwikkeling van hun organisatie of deelgebieden ervan door het uitvoeren van...
Junior adviseur publieke sector
- Probis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Thuiswerk
Als junior adviseur sta je samen met je collega’s in voor de organisatieontwikkeling en het HR-beleid van onze klanten. Je voert diverse opdrachten...
HR Consultant Kortenberg
- Xtra Interim NV
- Kortenberg
- Onbepaalde duur
Van € 2.200 tot € 2.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Geboorte
- Huwelijk
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
Gemotiveerde kandidaten helpen aan de job die hen gelukkig maakt, luisteren naar de behoeften van je klanten en er gepast op inspelen, je successen...
HR Business Partner Belux
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 70.000 tot € 80.000 per jaar
- You provide comprehensive HR support to employees and managers, being the first point of contact...
- You are responsible for Recruitment and selection activities ranging from discussing needs with...
Country HR Manager
- House of Talents- HR Talents
- Ternat
- Onbepaalde duur, Starter, Jobstudent
- You're responsible for formulating strategies that lead to quality and depth in the talent employed...
- You're in charge of leadership, employee development, and the securing of future business growth...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR consultancy, HR business partner' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner m/v/x
- USG Professionals
- Vlaams-Brabant
- Onbepaalde duur
Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking, van voorbereiding tot afwerking.Je beheert de volledige personeelsadministratie, inclusief de...
HR Officer
- Start People
- Zaventem
- Interim optie vast
Voor één van onze klanten, die één van de toonaangevende mondiale logistieke dienstverleners is, met het hoofdkantoor in Tokio zoeken wij een HR...
HR Officer m/v/x
- Start People
- Heverlee
- Interim optie vast
Als HR Officer werk je aan het oplossen van organisatorische uitdagingen, met focus op onboarding, training en ontwikkeling, interne communicatie,...
HR Consultant Office Leuven
- Start People
- Leuven
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
Business Manager - Recent afgestudeerde
- Octo
- Grimbergen
- Jobstudent
- Als business manager ben je de brug tussen de IT-medewerker en de klant. Je bent verantwoordelijk...
- Je zorgt voor alles met betrekking tot de klant: van prospectie tot account management.
Business Manager - Recent afgestudeerde
- Octo
- Grimbergen
- Jobstudent
- Als business manager ben je de brug tussen de IT-medewerker en de klant. Je bent verantwoordelijk...
- Je zorgt voor alles met betrekking tot de klant: van prospectie tot account management.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
deskundige personeelszaken (B1-B3) - aanwervingsexamen
Contractueel verband – onbepaalde duur – voltijds
Bij lokaal bestuur Meise werken we dagelijks aan het creëren van een warme, leefbare en dynamische gemeente voor al onze inwoners. Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie en spelen een cruciale rol in het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Of je nu net afgestudeerd bent of al jaren ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien en bij te dragen aan een betere gemeenschap.
Lokaal bestuur Meise organiseert een vergelijkend aanwervingsexamen voor de functie van deskundige personeelszaken (B1-B3) met de aanleg van een wervingsreserve.
Wil je graag mee vorm geven aan een kwaliteitsvolle dienstverlening? Is het ondersteunen en het uitvoeren van het personeelsbeleid van lokaal bestuur Meise helemaal iets voor jou? Dan ben jij misschien de medewerker die wij zoeken.
Lokaal bestuur Meise organiseert een vergelijkend aanwervingsexamen voor de functie van deskundige personeelszaken (B1-B3) met de aanleg van een wervingsreserve.
Wil je graag mee vorm geven aan een kwaliteitsvolle dienstverlening? Is het ondersteunen en het uitvoeren van het personeelsbeleid van lokaal bestuur Meise helemaal iets voor jou? Dan ben jij misschien de medewerker die wij zoeken.
deskundige personeelszaken (B1-B3) - aanwervingsexamen
Functieomschrijving
Als deskundige personeelsdienst zorg je mee voor de uitbouw van een strategisch en duurzaam HR-beleid. Je volgt actuele ontwikkelingen op en kunt deze vertalen naar de concrete werking van een personeelsdienst binnen een lokaal bestuur. Je ondersteunt de teamcoördinator HR en bent een aanspreekpunt wat betreft personeelsbeleid en HR-beleid voor de medewerkers van je dienst en voor de andere diensten. Je draagt bij tot de goede werking van het lokaal bestuur en tot een positieve organisatiecultuur.
Enkele taken:
Enkele taken:
- Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals een verzuimbeleid, onthaalbeleid, retentiebeleid, …
- Opvolgen, beheren en coördineren van de aanwervings-, en bevorderingsdossiers en van de procedures interne mobiliteit;
- Het uitwerken en actueel houden van een vormingsbeleid aangepast aan de noden van de organisatie rekening houdend met de geldende wetgeving;
- Coördineren van het dossier werkkledij (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van het lokaal bestuur.
Profiel
- Bent ten minste houder van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
- Bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Werkt klantgericht en met de nodige integriteit;
- Kan jezelf wetgeving eigen maken;
- Bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig;
- Hebt oog voor orde en netheid;
- Bent stipt en flexibel;
- Toont zin voor initiatief en kan nauwgezet werken;
- Beschikt over een gezonde portie teamspirit, maar kan ook zelfstandig werken en beschikt over de nodige verantwoordelijkheidszin;
- Gaat georganiseerd en gestructureerd te werk.
Aanbod
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- Een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur na het slagen in een aanwervingsexamen;
- Een glijdend uurrooster met mogelijkheid tot telewerk zodat je kan rekenen op een mooi evenwicht tussen werk, gezin en vrije tijd;
- Niveau B;
- Salarisschaal: B1-B3;
- Minimum brutoloon van 2.999,68 euro voor een voltijdse betrekking;
- maaltijdcheques (€ 8 per dag), ecocheques en geschenkcheques, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer voor openbaar vervoer en fietsvergoeding, 2e pensioenpijler, mogelijkheid tot fietsleasing, opleidingsmogelijkheden en een interessante verlofregeling;
- Beroepservaring bij een overheid komt onbeperkt in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit. Als de beroepservaring relevant is voor de functie waarin men wordt aangesteld en verworven werd in een vergelijkbare functie wordt ook schaalanciënniteit toegekend.
Praktische informatie
Ben je enthousiast? Solliciteer uiterlijk op 13 oktober 2024
Vorige
van
Volgende