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Le conseiller en statut social et fiscal est responsable de la gestion et du traitement des questions des clients et des comptables relatives au...
Talent Acquisition Business Partner
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Van € 2.000 tot € 3.000 per maand
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HR Consultant Namur
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Consultant.e en recrutement
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- Vous possédez d’excellentes compétences en communication
Chargé(e) des ressources humaines
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Als coördinator dienstverlening ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je bent de rechterhand van de directeur dienstverlening. Je hebt een...
EmploiAssistant social CDI
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Vous êtes passionné.e par les contacts humains et accompagner les gens vers et dans l'emploi est votre moteur au quotidien ?Vous faites preuve de...
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EmploiAssistant social CDI
Functieomschrijving
Vous êtes passionné.e par les contacts humains et accompagner les gens vers et dans l'emploi est votre moteur au quotidien ?
Vous faites preuve de rigueur et vous êtes organisé.e ?
Une opportunité s'ouvre à vous : le CPAS d'Andenne est à la recherche d'un assistant social pour son service d'orientation et d'insertion dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (temps plein).
VOS MISSIONS
Pôle Bilan + suivis étudiants :
Elaborer le bilan de vos compétences
Définir le projet professionnel
Déterminer les objectifs du PIIS et le rédiger
Evaluer périodiquement les objectifs du PIIS
Pôle job coaching :
Accompagner de manière intensive les demandeurs d'emplois avec des objectifs fixés et contrôlés
Accompagner les bénéficiaires dans la rédaction des CV's et des lettres de motivation
Pôle formation :
Accompagner des personnes vers et dans la formation
Evaluer les bénéficiaires en fin de formation
Pôle collectif :
Animer des groupes de 6 à 12 personnes sur des thématiques liées à l'emploi
Pôle emploi art60§7/61 :
Organiser des séances d'informations collectives
Animer des ateliers sur la motivation, le contrat de travail et les droits et devoirs du travailleur
Contacter régulièrement les lieux de mise à disposition
Etablir le lien entre les candidats potentiels et les lieux de mise à disposition afin de mettre la bonne personne au bon endroit
Evaluer les travailleurs sous contrat art60§7/61
De manière transversale :
Accueillir les demandeurs d'emplois bénéficiaires du RI
Créer un lien de confiance avec les bénéficiaires
Rédiger des rapports sociaux à l'attention des autorités spécifiques
Orienter vers les partenaires adéquats en termes de formation et d'emploi, Votre candidature doit comporter votre lettre de motivation circonstanciée ainsi que votre curriculum vitae
La procédure
La sélection sera réalisée sur base :
D'un test écrit portant sur les connaissances de la matière
Vous faites preuve de rigueur et vous êtes organisé.e ?
Une opportunité s'ouvre à vous : le CPAS d'Andenne est à la recherche d'un assistant social pour son service d'orientation et d'insertion dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (temps plein).
VOS MISSIONS
Pôle Bilan + suivis étudiants :
Elaborer le bilan de vos compétences
Définir le projet professionnel
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Accompagner les bénéficiaires dans la rédaction des CV's et des lettres de motivation
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Accompagner des personnes vers et dans la formation
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Pôle collectif :
Animer des groupes de 6 à 12 personnes sur des thématiques liées à l'emploi
Pôle emploi art60§7/61 :
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Animer des ateliers sur la motivation, le contrat de travail et les droits et devoirs du travailleur
Contacter régulièrement les lieux de mise à disposition
Etablir le lien entre les candidats potentiels et les lieux de mise à disposition afin de mettre la bonne personne au bon endroit
Evaluer les travailleurs sous contrat art60§7/61
De manière transversale :
Accueillir les demandeurs d'emplois bénéficiaires du RI
Créer un lien de confiance avec les bénéficiaires
Rédiger des rapports sociaux à l'attention des autorités spécifiques
Orienter vers les partenaires adéquats en termes de formation et d'emploi, Votre candidature doit comporter votre lettre de motivation circonstanciée ainsi que votre curriculum vitae
La procédure
La sélection sera réalisée sur base :
D'un test écrit portant sur les connaissances de la matière
Profiel
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant social
Expérience professionnelle : Bénéficier d'une expérience professionnelle est un atout.
Connaissances spécifiques : Connaissances générales de la loi du 8 juillet 1976 organique des CPAS, de la loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l'intégration sociale et l'arrêté royal du 11 juillet 2002 y référent.
Vos aptitudes professionnelles :
Capacité d'écoute, de compréhension et de synthèse.
Bonne communication orale et écrite en Français.
Capacité d'animation de groupes.
Expérience professionnelle : Bénéficier d'une expérience professionnelle est un atout.
Connaissances spécifiques : Connaissances générales de la loi du 8 juillet 1976 organique des CPAS, de la loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l'intégration sociale et l'arrêté royal du 11 juillet 2002 y référent.
Vos aptitudes professionnelles :
Capacité d'écoute, de compréhension et de synthèse.
Bonne communication orale et écrite en Français.
Capacité d'animation de groupes.
Aanbod
Contrat à durée indéterminée temps plein (38h/sem.) ;
Salaire à l'échelle barémique B1 (exemple avec 6 années d'expérience : 3.455€ bruts mensuel, soit environ 2300€ nets).
Vos avantages
Un cadre de travail agréable, dans une Institution dynamique et à taille humaine ;
Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, de respect, d'équité et d'esprit d'équipe ;
Congés du secteur public obtenus dès l'entrée en fonction (26 jours légaux et 4 jours extra-légaux) ;
Prime de fin d'année ;
Une offre de formation continue ;
Second pilier de pension (équivalent à 3% de la rémunération brute annuelle) ;
Une ancienneté pertinente pourra être valorisée selon les modalités suivantes :
Services publics : toutes les périodes ;
Secteur prive´ : six années au prorata du temps de travail pour autant que celle-ci soit utile à la fonction.
Lieu de travail facilement accessible (proximité de la E42) ;
Possibilité de télétravail.
Salaire à l'échelle barémique B1 (exemple avec 6 années d'expérience : 3.455€ bruts mensuel, soit environ 2300€ nets).
Vos avantages
Un cadre de travail agréable, dans une Institution dynamique et à taille humaine ;
Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, de respect, d'équité et d'esprit d'équipe ;
Congés du secteur public obtenus dès l'entrée en fonction (26 jours légaux et 4 jours extra-légaux) ;
Prime de fin d'année ;
Une offre de formation continue ;
Second pilier de pension (équivalent à 3% de la rémunération brute annuelle) ;
Une ancienneté pertinente pourra être valorisée selon les modalités suivantes :
Services publics : toutes les périodes ;
Secteur prive´ : six années au prorata du temps de travail pour autant que celle-ci soit utile à la fonction.
Lieu de travail facilement accessible (proximité de la E42) ;
Possibilité de télétravail.
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