Vacatures Human resources »  HR management in Namen:   4 jobs

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HR Manager (m/f/x)

  • Robert Half
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Embedding culture within the organization;
  • Managing the full employee lifecycle;

HR Generalist

  • Unique Namur
  • Namen
  • Interim optie vast
  • Le recrutement : Gestion complète du processus de recrutement, de l'établissement des descriptions...
  • La gestion des contrats : Rédaction et gestion des contrats de travail, tout en assurant leur...

Spécialiste HRBP

  • Le TEC - Opérateur de Transport de Wallonie srl (OTW)
  • Jambes
  • Onbepaalde duur
gestion d'équipe VOS CHALLENGESAu sein de la direction transversale, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire RH auprès des différentes...

Planning Officer

  • Promandenne - Maison de l'emploi d'Andenne
  • Andenne
  • Onbepaalde duur
Dans le cadre cette fonction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines et dans la gestion des...
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Unique Namur

HR Generalist

Interim optie vast, Voltijds
Staat 3 dagen op Jobat.be


Notre client est un établissement dédié aux véhicules utilitaires, situé à Namur. Spécialisé dans les poids lourds et les utilitaires légers, ce garage offre une gamme complète de services pour répondre à tous les besoins en matière de véhicules utilitaires.

Cette société PREMIUM se distingue par son esprit familial et sa proximité avec ses collaborateurs. 

HR Generalist

Functieomschrijving

En tant que HR generalist, vous serez en charge de l'ensemble du processus de gestion des ressources humaines, incluant :

 


  • Le recrutement : Gestion complète du processus de recrutement, de l'établissement des descriptions de fonction à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

  • La gestion des contrats : Rédaction et gestion des contrats de travail, tout en assurant leur conformité aux législations en vigueur.

  • Les plannings et organisation : Élaboration et gestion des plannings du personnel, en veillant à l'optimisation des ressources humaines.

  • La gestion du payroll : Gestion précise et rigoureuse des pointages et de la paie, en s'assurant de la conformité avec les normes légales.

  • Le systèmes d'évaluation : Mise en place et gestion des systèmes d'évaluation de la performance du personnel.

  • La formation : Organisation et planification des formations pour les collaborateurs, afin de garantir le développement continu des compétences.

Profiel

Pour cette fonction d'HR Generalist, vous correpondez aux critères suivants : 


  • Vous disposez d'une expérience significative en Ressources Humaines, idéalement dans un rôle similaire.

  • Maîtrise des processus RH (recrutement, gestion des contrats, paie).

  • Excellente connaissance du droit du travail et des obligations légales en matière de ressources humaines.

  • Capacité d'organisation et de gestion du temps, avec une approche rigoureuse et méthodique.

  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

  • Autonomie et proactivité dans la gestion de vos tâches quotidiennes.



Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.

Aanbod

Dans le cadre de cette fonction, nous vous offrons : 


  • Un contrat temps plein sous la CP 200 avec possibilité d'un contrat fixe.

  • Une rémunération compétitive en fonction de votre expérience.

  • L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale et dynamique, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Functietype:
Sector:
Standplaats
Vereisten
Academische Bachelor Beperkte ervaring (< 2 jaar) Nederlands

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