Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Antwerpen:
30
jobs
HR Manager
- BioFirst Group
- Westerlo
- Onbepaalde duur
- Je maakt de vertaalslag van de algemene bedrijfsstrategie naar lokale HR-processen, -doelen en...
- Je stuurt een team van 4 mensen aan (Comp & Ben Specialist, 2 HR Business Partners, Talent...
HR Business Partner
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Adviseren van leidinggevenden over personeels- en ontwikkelingsvraagstukken.
- Implementeren van HR-beleid binnen de afdelingen, afgestemd op strategische doelstellingen.
Junior HR Business Partner
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je helpt bij het opzetten van verschillende projecten zoals coaching en Learning & Development.
- Je staat in voor het bijwonen van de jobbeurzen en events.
HR, communicatie en marketing
- Conessence
- Zwijndrecht
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Employer Branding & Marketing: Je versterkt het imago van de organisatie als aantrekkelijke...
- Interne Communicatie: Je ontwikkelt en implementeert strategieën om de interne communicatie te...
HR Manager (Flandres / Hainaut)
- Michael Page
- Antwerpen
- het opzetten en het implementeren van projecten binnen het HR-departement, dit op basis van...
- het bijdragen tot een maximale HR efficiëntie en het evalueren en optimaliseren van de bestaande HR...
HR Business Partner
- Page Personnel
- Antwerpen
- Ondersteunen van het management in HR-gerelateerde zaken;
- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -initiatieven in lijn met de algemene...
HR Business Partner
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
HR Business Partner
- Asap Belgium
- Wommelgem
Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het realiseren van onze strategische doelen door belangrijke HR-thema's te vertalen naar...
HR Manager - Kasterlee (Tielen)
- Actief Interim Turnhout
- Kasterlee
- Interim optie vast
- Ontwikkeling en implementatie van HR-beleid: Je ontwikkelt HR-processen die bijdragen aan de...
- Medewerkerstevredenheid en talentontwikkeling: Door prestatiemanagement en ontwikkelingstrajecten...
Office Manager
- ELD NV
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bezoekers, zowel telefonisch als fysiek.
- Dankzij jouw vlotte coördinatie verloopt de organisatie van interne en externe activiteiten zoals...
HR OFFICIER
- MAGIMEX
- Hoboken
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving van geschikte kandidaten, dit van A tot Z.
- Jij neemt sollicitatiegesprekken af en beheert het selectieproces.
Senior Recruiter
- Advipro
- Lille
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces van A tot Z. Dit gaat van de intake met de...
- Als recruiter bouw je een netwerk van potentiële kandidaten. Dit netwerk vertaalt zich in het...
Compensations & Benefits Manager
- Big C
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Strategische adviesrol. Je fungeert als strategisch adviseur voor senior management met betrekking...
- Ontwikkelen en implementeren van beleid. Je zorgt voor een marktconform verloningsbeleid dat een...
Parttime HR-Assistent
- O'connect
- Puurs Sint-Amands
- Onbepaalde duur
- Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Assitent die een cruciale rol speelt in ons wervings- en...
- Daarnaast onderhoud je samenwerkingen met externe partners en zoek je naar innovatieve manieren om...
Collega Sociale dienst
- NEKTARI VZW (campus Flexpack)
- Puurs Sint-Amands
- Onbepaalde duur
NEKTARI zet zich blijvend in op de versterking van het sociaal én economisch weefsel in de regio. Iedereen die wil en kan werken willen wij aan een...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Transformation Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxemburg (prov)
Vous êtes passionné(e) de Ressources Humaines et vous suivez le secteur de près? Vous souhaitez accompagner des entreprises de référence dans la...
SAP SuccessFactors HXM Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxemburg (prov)
Professionnel, Kontich, Gent, Lummen, Louvain-la-Neuve, Luxembourg, Vienna, Utrecht, Flexso for PeopleVous souhaitez faire passer la politique RH...
HR partner
- Algemeen Ziekenhuis Klina
- Brasschaat
- Onbepaalde duur
HR-partnerJe bent sparringpartner voor onze leidinggevenden bij de HR-topics van hun afdeling: je staat hen bij en geeft deskundig advies. Je houdt...
Diensthoofd HR
- MPI Oosterlo
- Geel
- Onbepaalde duur
- Je actualiseert het loon- & functiehuis, adviseert over verloningsvraagstukken en werkt mee aan...
- Je begeleidt leidinggevenden in de beoordelingscyclus en werkt gepaste adviezen uit.
Talent Recruitment Officer
- O'connect
- Mechelen
- Onbepaalde duur
- Take a leading role in the full recruitment cycle, from sourcing to screening candidates and...
- Collaborate with our Internal stakeholders to identify staffing needs and develop job descriptions...
Talent Acquisition Specialist
- O'connect
- Berchem
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor hiring managers en kandidaten voor onze toonaangevende...
- Je managet een efficiënt en professioneel 360 graden recruitmentproces, van...
(junior) Talent Sourcer
- O'connect
- Berchem
- Onbepaalde duur
- Je zoekt actief naar kandidaten via verschillende jobboards zoals LinkedIn, VDAB, Indeed en onze...
- Je legt een eerste contact met kandidaten en introduceert enthousiast onze organisatie en...
Corporate Recruiter
- Stork Technical Services Belgium
- Zwijndrecht
- Onbepaalde duur
- Je bent dé toegangspoort van ons bedrijf en weet als geen ander talent te vinden en linken aan de...
- Je beheert het volledige proces vanaf intake van de wervingsbehoefte bij de hiring manger tot en...
HRBP
- Water-link
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- HR projecten en initiatieven helpen uitrollen.
- Het aanspreekpunt zijn van de people managers om samen werkrelaties tussen werknemers te...
HR Officer
- EdConsult
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Je biedt administratieve ondersteuning bij het uitvoeren van het HR beleid, zoals beheren van...
- In het tijdsregistratiesteem (Protime) beheer je de arbeidstijd van medewerkers in functie van de...
Gedelegeerd bestuurder (m/v)
- KOCA vzw
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Je resultaatsgebieden: ·Je bent samen met de financieel directeur lid van het dagelijks bestuur en neemt hierin de eindverantwoordelijkheid; ·Je...
Diensthoofd HR Operations – 100%
- AP Hogeschool Antwerpen
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur, Bepaalde duur
Als diensthoofd HR Operations geef je, onder verantwoordelijkheid van de directeur Personeel, mee vorm aan de ontwikkeling en uitbouw van het...
HR businesspartner
- metSense
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
· Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers van jouw afdelingen m.b.t. de bestaande HR processen (onboarding, functioneren,...
HR Business Partner
- RODE KRUIS - VLAANDEREN
- Mechelen
- Onbepaalde duur
Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière. Van jobs...
HR Manager
- WEB
- Turnhout
- Onbepaalde duur
Strategieontwikkeling: Samen met het directie zet je de lijnen uit voor het HR-beleid en werk je actief mee aan de strategische doelen van de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Compensations & Benefits Manager
- Big C
- Antwerpen
Compensations & Benefits Manager
Functieomschrijving
Wat ga je doen als Compensation & Benefits Manager?
- Strategische adviesrol.
Je fungeert als strategisch adviseur voor senior management met betrekking tot beloning en vergoedingen om een consistente, marktgerichte aanpak te waarborgen. Je presenteert data en inzichten om beslissingen te ondersteunen en zorgt voor alignment met de bredere bedrijfsdoelstellingen. - Ontwikkelen en implementeren van beleid.
Je zorgt voor een marktconform verloningsbeleid dat een eerlijke en concurrerende salarisstructuur garandeert, gebaseerd op regelmatige interne en externe benchmarkanalyses. Je zorgt ervoor dat de functieclassificatiemethode en het belonings- en vergoedingsbeleid consequent en correct worden toegepast. Dit doe je nauwe samenwerking met het senior management, HR-teams en leveranciers om medewerkersbetrokkenheid, retentie en algeheel welzijn te bevorderen. - Toepassen en adviseren rond richtlijnen en wetgeving.
Je waarborgt dat alle compensatie- en voordelenpraktijken voldoen aan de lokale wet- en regelgeving, en je houdt rekening met eventuele risico's die de organisatie kan lopen. Je bent het aanspreekpunt voor audits om de naleving te controleren en corrigeert waar nodig. - Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de Fleet & Facility Coördinator en de HR Services Supervisor, die het payrollteam (4 medewerkers) en het administratieteam (3 medewerkers) aanstuurt. Samen met deze teams zorg je voor een volledige en correcte uitvoering van salaris- en bonusberekeningen. Je waarborgt de structuur, efficiëntie en nauwkeurigheid van payroll- en HR-administratieprocessen, inclusief expat-payroll.
Profiel
- Een masterdiploma, bij voorkeur in bedrijfsmanagement, HR, economie of een anderrelevant gebied, is jouw fundament.
- Met minstens 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een internationale setting, begrijp je de culturele en wettelijke nuances tussen landen als geen ander.
- Je hebt een sterke grip op compensatie en voordelen, arbeidsrecht en de HR-sector, en je weet precies hoe je deze kennis kunt inzetten om bedrijfsprocessen te optimaliseren. Heb je ervaring met veranderingsprocessen, zoals digitale transformaties? Dan zit je helemaal goed!
- Project- en budgetbeheer zijn jouw tweede natuur. Je combineert projectdoelstellingen en financiële voorwaarden moeiteloos voor het beste resultaat.
- Proactiviteit, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid kenmerken jouw aanpak. Je neemt het initiatief om processen te verbeteren en zoekt altijd naar meer waarde voor zowel medewerkers als de organisatie.
- Met je analytische vaardigheden ben je in staat om inzichten helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je rapporteert volgens de regels van de kunst en maakt complexe informatie begrijpelijk voor iedereen.
- Je werkt nauwkeurig, weet deadlines te respecteren en stelt prioriteiten als een pro. Meerdere projecten tegelijk beheren? Geen probleem! Je schakelt snel tussen verschillende taken zonder in te boeten op kwaliteit.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en als je ook nog Frans kent, is dat de kers op de taart!
Aanbod
- Elke maand gegarandeerd een mooi bedrag op je rekening, aangevuld met een netto onkosten
vergoeding, bedrijfswagen, verzekerd zijn bij hospitalisatie en voor je pensioen, vakantie- en eindejaarspremies en een performance bonus.? - Er voluit voor kunnen gaan in je werk, maar ook volledig mogen loskoppelen daarnaast. Met minimaal 36 vakantiedagen, helemaal betaald.??
- Hybride werken, op kantoor in Antwerpen of Rotterdam of van thuis uit, wat jij verkiest. En op elke locatie een top werkplek met laptop, bureaustoel en headset.
- Kunnen experimenteren en vernieuwen bij een bedrijf in volle transformatie.??
- De kans om bij te leren en door te groeien, via coaching en een uitgebreid opleidingsprogramma.??
- De ruggensteun van een groot netwerk en de collegialiteit van toffe teams.??
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende