Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Antwerpen:
30
jobs
HR Manager
- BioFirst Group
- Westerlo
- Onbepaalde duur
- Je maakt de vertaalslag van de algemene bedrijfsstrategie naar lokale HR-processen, -doelen en...
- Je stuurt een team van 4 mensen aan (Comp & Ben Specialist, 2 HR Business Partners, Talent...
HR Business Partner
- Conessence
- Antwerpen
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Adviseren van leidinggevenden over personeels- en ontwikkelingsvraagstukken.
- Implementeren van HR-beleid binnen de afdelingen, afgestemd op strategische doelstellingen.
Junior HR Business Partner
- Page Personnel
- Antwerpen
- Je helpt bij het opzetten van verschillende projecten zoals coaching en Learning & Development.
- Je staat in voor het bijwonen van de jobbeurzen en events.
HR, communicatie en marketing
- Conessence
- Zwijndrecht
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Employer Branding & Marketing: Je versterkt het imago van de organisatie als aantrekkelijke...
- Interne Communicatie: Je ontwikkelt en implementeert strategieën om de interne communicatie te...
HR Manager (Flandres / Hainaut)
- Michael Page
- Antwerpen
- het opzetten en het implementeren van projecten binnen het HR-departement, dit op basis van...
- het bijdragen tot een maximale HR efficiëntie en het evalueren en optimaliseren van de bestaande HR...
HR Business Partner
- Page Personnel
- Antwerpen
- Ondersteunen van het management in HR-gerelateerde zaken;
- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -initiatieven in lijn met de algemene...
HR Business Partner
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
HR Business Partner
- Asap Belgium
- Wommelgem
Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het realiseren van onze strategische doelen door belangrijke HR-thema's te vertalen naar...
HR Manager - Kasterlee (Tielen)
- Actief Interim Turnhout
- Kasterlee
- Interim optie vast
- Ontwikkeling en implementatie van HR-beleid: Je ontwikkelt HR-processen die bijdragen aan de...
- Medewerkerstevredenheid en talentontwikkeling: Door prestatiemanagement en ontwikkelingstrajecten...
Office Manager
- ELD NV
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bezoekers, zowel telefonisch als fysiek.
- Dankzij jouw vlotte coördinatie verloopt de organisatie van interne en externe activiteiten zoals...
HR OFFICIER
- MAGIMEX
- Hoboken
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving van geschikte kandidaten, dit van A tot Z.
- Jij neemt sollicitatiegesprekken af en beheert het selectieproces.
Senior Recruiter
- Advipro
- Lille
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces van A tot Z. Dit gaat van de intake met de...
- Als recruiter bouw je een netwerk van potentiële kandidaten. Dit netwerk vertaalt zich in het...
Compensations & Benefits Manager
- Big C
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Strategische adviesrol. Je fungeert als strategisch adviseur voor senior management met betrekking...
- Ontwikkelen en implementeren van beleid. Je zorgt voor een marktconform verloningsbeleid dat een...
Parttime HR-Assistent
- O'connect
- Puurs Sint-Amands
- Onbepaalde duur
- Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Assitent die een cruciale rol speelt in ons wervings- en...
- Daarnaast onderhoud je samenwerkingen met externe partners en zoek je naar innovatieve manieren om...
Collega Sociale dienst
- NEKTARI VZW (campus Flexpack)
- Puurs Sint-Amands
- Onbepaalde duur
NEKTARI zet zich blijvend in op de versterking van het sociaal én economisch weefsel in de regio. Iedereen die wil en kan werken willen wij aan een...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Transformation Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxemburg (prov)
Vous êtes passionné(e) de Ressources Humaines et vous suivez le secteur de près? Vous souhaitez accompagner des entreprises de référence dans la...
SAP SuccessFactors HXM Consultant
- Flexso Nv - Flexso Digital
- Luxemburg (prov)
Professionnel, Kontich, Gent, Lummen, Louvain-la-Neuve, Luxembourg, Vienna, Utrecht, Flexso for PeopleVous souhaitez faire passer la politique RH...
HR partner
- Algemeen Ziekenhuis Klina
- Brasschaat
- Onbepaalde duur
HR-partnerJe bent sparringpartner voor onze leidinggevenden bij de HR-topics van hun afdeling: je staat hen bij en geeft deskundig advies. Je houdt...
Diensthoofd HR
- MPI Oosterlo
- Geel
- Onbepaalde duur
- Je actualiseert het loon- & functiehuis, adviseert over verloningsvraagstukken en werkt mee aan...
- Je begeleidt leidinggevenden in de beoordelingscyclus en werkt gepaste adviezen uit.
Talent Recruitment Officer
- O'connect
- Mechelen
- Onbepaalde duur
- Take a leading role in the full recruitment cycle, from sourcing to screening candidates and...
- Collaborate with our Internal stakeholders to identify staffing needs and develop job descriptions...
Talent Acquisition Specialist
- O'connect
- Berchem
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor hiring managers en kandidaten voor onze toonaangevende...
- Je managet een efficiënt en professioneel 360 graden recruitmentproces, van...
(junior) Talent Sourcer
- O'connect
- Berchem
- Onbepaalde duur
- Je zoekt actief naar kandidaten via verschillende jobboards zoals LinkedIn, VDAB, Indeed en onze...
- Je legt een eerste contact met kandidaten en introduceert enthousiast onze organisatie en...
Corporate Recruiter
- Stork Technical Services Belgium
- Zwijndrecht
- Onbepaalde duur
- Je bent dé toegangspoort van ons bedrijf en weet als geen ander talent te vinden en linken aan de...
- Je beheert het volledige proces vanaf intake van de wervingsbehoefte bij de hiring manger tot en...
HRBP
- Water-link
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- HR projecten en initiatieven helpen uitrollen.
- Het aanspreekpunt zijn van de people managers om samen werkrelaties tussen werknemers te...
HR Officer
- EdConsult
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Je biedt administratieve ondersteuning bij het uitvoeren van het HR beleid, zoals beheren van...
- In het tijdsregistratiesteem (Protime) beheer je de arbeidstijd van medewerkers in functie van de...
Gedelegeerd bestuurder (m/v)
- KOCA vzw
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Je resultaatsgebieden: ·Je bent samen met de financieel directeur lid van het dagelijks bestuur en neemt hierin de eindverantwoordelijkheid; ·Je...
Diensthoofd HR Operations – 100%
- AP Hogeschool Antwerpen
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur, Bepaalde duur
Als diensthoofd HR Operations geef je, onder verantwoordelijkheid van de directeur Personeel, mee vorm aan de ontwikkeling en uitbouw van het...
HR businesspartner
- metSense
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
· Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers van jouw afdelingen m.b.t. de bestaande HR processen (onboarding, functioneren,...
HR Business Partner
- RODE KRUIS - VLAANDEREN
- Mechelen
- Onbepaalde duur
Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière. Van jobs...
HR Manager
- WEB
- Turnhout
- Onbepaalde duur
Strategieontwikkeling: Samen met het directie zet je de lijnen uit voor het HR-beleid en werk je actief mee aan de strategische doelen van de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
BioFirst Group is een internationale speler in biologische plaag- en ziektebestrijding en hommelbestuiving. De groep biedt een volledig assortiment IPM-oplossingen (Integrated Pest Monitoring), waaronder nuttige insecten, roofmijten, hommels, biopesticiden,… evenals hoogtechnologische monitoring en scouting. BioFirst heeft 32 productie- en/of distributiefilialen en stelt wereldwijd 2800 mensen te werk. Daarnaast heeft BioFirst een uitgebreid netwerk van gespecialiseerde distributeurs in nog eens 50 landen en exporteert het bedrijf wekelijks naar meer dan 70 landen. BioFirst bedient de tuinbouwmarkt en de agrarische vollegrondmarkt met vier grote merken: Biobest, BioWorks, Plant Products en Biotrop. De organisatie groeide zowel organisch als door overnames en wordt ondersteund door twee Belgische holdings en verschillende private equity fondsen.
Voor hun plant in Westerlo, zijn zij op zoek naar een ervaren HR Manager.
Voor hun plant in Westerlo, zijn zij op zoek naar een ervaren HR Manager.
HR Manager
Functieomschrijving
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor alle domeinen binnen HR aangaande het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent en dit voor de productie- en distributieplant in Westerlo en enkele overkoepelende diensten (140 bedienden, 140 arbeiders). Menselijk kapitaal vormt voor Biobest het hoogste goed. Samen met jouw team zorg je voor een gelukkige en productieve werkplek waar eenieder bijdraagt aan het realiseren van de Biobest-missie en -doelstellingen. Het uitdragen van de bedrijfswaarden en het vormgeven van een positieve cultuur is daarom een essentieel aspect van deze functie. Samen met je team behartig je alle personeelsgerelateerde zaken en redeneer je steeds vanuit de Belgische lokale arbeidswetgeving en compliancevereisten. Vanuit jouw rol heb je dagelijks interactie met alle ondersteunende functies en activiteiten (waaronder productie, R&D, Supply Chain en Business Development). Je rapporteert aan de Plant Manager België en in dotted line aan de HR Lead Biobest Division.
Hoe ziet jouw rol er concreet uit?
Hoe ziet jouw rol er concreet uit?
- Je maakt de vertaalslag van de algemene bedrijfsstrategie naar lokale HR-processen, -doelen en -strategieën in lijn met de globale HR-visie en de Belgische arbeids-/sociale wetgeving.
- Je stuurt een team van 4 mensen aan (Comp & Ben Specialist, 2 HR Business Partners, Talent Acquisition specialist) die je coacht en verder doet groeien in hun rol.
- Vanuit jouw kritische blik zorg je voor de ontwikkeling, herziening, het aanbevelen en onderhouden van het personeelsbeleid, procedures, systemen en rapportage in lijn met de bedrijfsstrategie op lange en korte termijn, rekening houdend met de dagelijkse bedrijfsbehoeften.
- Vanuit een overkoepelend perspectief houd je toezicht op de maandelijkse salarisverwerking en tijdsregistratie, alsook op de salarisplannen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Van daaruit beheer en houd je het salarisbudget van het bedrijf up-to-date.
- Je vormt de brug tussen het management en de werknemers door verwachtingen, bezorgdheden of andere problemen aan te pakken. Je treedt op als sparringspartner om het (lijn)management te ondersteunen in het vermijden en verhelpen van problemen binnen werknemersrelaties.
- Je creëert een heldere visie op toekomstige HR-behoeften, en vormt de drijvende kracht in het change proces naar een future-proof HR-beleid.
- Je houdt toezicht op de werving en selectie, sollicitatiegesprekken en testing van toekomstige werknemers.Zo garandeer je samen met de Talent Acquisition Specialist de verdere groei van de organisatie.
- Je coördineert managementtrainingen op het gebied van sollicitatiegesprekken, onboarding, beëindiging van samenwerkingen, promoties, prestatiebeoordelingen, veiligheid en andere HR-gerelateerde onderwerpen.
- Je bent verantwoordelijk voor Talent Management waarbij je inzet op de ontwikkeling, training, betrokkenheid, motivatie en het behoud van het BioFirst-menselijk kapitaal. Je brengt trainingsnoden in kaart en matcht deze met de nodige trajecten. Speciale aandacht gaat uit naar leiderschapsontwikkeling en het opstellen van trainings- en ontwikkelingsplannen.
- Je coördineert en beheert performance management programma’s om de effectiviteit, (hoge) prestaties, naleving en gelijkheid binnen de organisatie te garanderen en optimaliseren.
- Je voert metingen uit en rapporteert deze aan het management. Vanuit deze adviserende positie ondersteun je hen in hun besluitvorming.
- Je beheert contracten met externe leveranciers, zoals tijdelijke werknemers, uitzendbureaus, verzekeringen of andere HR-diensten. Dit doe jein nauwe samenwerking met het lokale management.
- Deelnemen aan of de lead nemen in belangrijke HR-projecten voor België met betrekking tot bijvoorbeeld competentiemanagement, tijdregistraties, sociale verkiezingen, HRIS (SAP SuccessFactors).... neem je graag op jou.
- Je vertegenwoordigt HR in de Ondernemingsraad.
Profiel
Naast een enthousiaste en ervaren HR Manager met 5 à 10 jaar gelijkaardige ervaring op de teller, die graag zijn schouders zet onder een bedrijf in volle groei, vinden we bij jou ook volgende elementen terug:
- Positieve denker die initiatief neemt, nieuwe ideeën aandraagt en vol energie zit.
- Bewezen vaardigheden op het gebied van leiderschap en people management die anderen inspireert en verandering kan faciliteren.
- Een ruime bagage in een HR generalistische rol, met kennis van alle belangrijke HR processen op het gebied van aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent en ervaring in een omgeving met arbeiders.
- Universitair diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Diepgaande kennis van de Belgische arbeids- en sociale wetgeving, HR best practices en Comp & Ben.
- Je bent Nederlandstalig en drukt je vloeiend uit in het Engels.
- Kennis van HR-systemen en tools. Je bent sterk in het ontwerpen van HR-processen en -procedures
- Een hands-on mentaliteit, bereid om operationele taken uit te voeren, maar in staat om strategisch te denken.
- De capaciteit om leiding te geven, adviseren en doeltreffend te reageren op de meest gevoelige vragen of klachten.
- Stress-/veranderingsbestendig en in staat om snel te beslissen en snel te handelen, resultaatsgerichtheid en drive.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van actief luisteren, onderhandelen en presenteren.
- Sterke relationele skills om interpersoonlijke relaties op te bouwen en onderhouden op alle niveaus van het bedrijf.
- Interesse in efficiënte administratieve processen om gestructureerd en planmatig te werk te gaan, en met het oog op het behalen van deadlines.
- Een teamplayer die graag deel uitmaakt van een ambitieus HR-team, waar een fijne en collegiale sfeer heerst en ook ruimte is voor plezier .
- Bij voorkeur woon je op een haalbare afstand van Westerlo.
Aanbod
- Je maakt deel uit van een sterk groeiend bedrijf, gedreven door een passie voor duurzaamheid. Als lid van de meest betrouwbare partner in bestuiving en biologische gewasbescherming, draag je bij aan een wereldwijde en duurzame productie van hoogwaardige gewassen.
- De opportuniteit om de toekomst van HR mee verder vorm te geven en uit te bouwen. Je maakt deel uitvan een internationaal HR team waar je je eigen ideeën kan aanbrengen en ervaren hoe deze HR tot een volgend niveau tillen.
- De kans om professioneel mee te groeien met de groei van de BioFirst.
Praktische informatie
Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online.
Vragen? Contacteer Sylvie De Vocht op Toon nummer
Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
Vragen? Contacteer Sylvie De Vocht op Toon nummer
Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
Vorige
van
Volgende