une nouvelle direction
Description de la fonction
La Concertation Action Culturelle Bruxelloise ASBL, ou LAC, lance un appel à candidatures pour engager une nouvelle direction (H/F/X)., Définition, défense et mise en œuvre de la vision, des missions et des valeurs de l'association, conformément aux orientations définies par les décrets ministériels relatifs aux Centres culturels, au PECA et à la convention pluriannuelle avec la Cocof et en concertation avec les membres des instances et de l'équipe ;
Contribution active à l'élaboration de la stratégie culturelle en évolution de LAC, en suivant de près les enjeux actuels du secteur culturel ainsi que ceux du non-marchand, tout en intégrant une perspective d'éducation permanente et de droits culturels ;
Gestion financière : construction des budgets, gestion financière transparente et en adéquation avec les valeurs de l'association ainsi que recherche de nouvelles opportunités de financement ;
Gestion des ressources humaines : affectation et coordination de l'équipe en veillant à l'implication active et respectueuse de celle-ci dans le projet d'action culturelle ;
Maintien d'une relation fructueuse et de confiance avec les Instances concernant la gestion quotidienne de l'association ;
Entretien d'une relation constructive avec les pouvoirs subsidiants, les membres et autres acteur.trices ;
Représentation de l'association dans divers réseaux professionnels, au niveau bruxellois et international ;
Supervision de tous les projets en partenariat avec les réseaux socio-culturels et artistiques régionaux ;
Animation des Instances de l'association, des événements institutionnels et de différents espaces de participation, de co-construction et d'échanges de pratiques entre les membres ;
Participation active à des projets, notamment au niveau européen (Erasmus+).
Délais officiels, Note de 4 pages A4 maximum (recto-verso) présentant un projet d'action culturelle régionale autour des enjeux de la région bruxelloise, et dans le cadre des valeurs et orientations de LAC comme présentés sur son site internet.
Le recrutement s'organise en 3 étapes :
Première sélection sur base du CV, de la lettre de motivation et de la note transmise ;
Deuxième sélection sur base d'un examen écrit sur des questions de finance, de gestion d'équipe et de politiques culturelles ;
Troisième sélection sur base d'un entretien oral avec le jury ;
Approbation par l'Organe d'Administration.jobdescr
Profil
Offre
Statut du poste à pourvoir
Fonction : Directeur.trice de l'ASBL Concertation Action Culturelle Bruxelloise.
Contrat : CDI.
Barème : CP 329.02, échelon 6.
Bonus : Chèques repas d'une valeur faciale de 8 euros, remboursement du transport public à environ 75%, contrat gsm (appels + data), PFA.
Horaire : 38h par semaine (1 ETP).
Lieu de travail : Principalement au siège temporaire de l'association : The Faculty, rue des Vétérinaires 47, 1070 Bruxelles., Date limite de remise des candidatures : Mercredi 15 janvier 2025 à 12h (impératif) ;
Examen écrit : Rendez-vous de 2h à choisir parmi les dates suivantes : 21 ou 22 janvier 2025 (créneaux : 9h-11h, 11h-13h) ;
Entretiens de sélection : Fin janvier 2025 (vous sera précisé ultérieurement) ;
Entrée en fonction : Idéalement en février 2025