Responsable Adjoint de l'Antenne Bruxelles Ville (h/f/x)

En tant que Service Public Bruxellois, Actiris est l’acteur principal en matière d’emploi. Avec environ 1.500 collaborateurs, nous aidons chaque jour les demandeurs d'emploi à trouver un emploi et les employeurs à engager du personnel motivé et compétent. Pour cela, nous travaillons en synergie avec de nombreux partenaires.
Nos valeurs sont la collaboration, le respect et l’orientation solution, avec en fil rouge, le souci de proposer des services efficaces et pertinents.
Vous voulez savoir ce que cela signifie de travailler chez Actiris? Alors venez visiter notre site web afin d’en savoir plus sur nos valeurs, notre culture interne et nos métiers.

L’Antenne de Bruxelles Ville est une antenne de type A. L’Antenne est située au plein cœur de Bruxelles, à proximité du métro Yser.
Au quotidien, le public y est accueilli et accompagné par une équipe dynamique et enthousiaste composée de 16 conseillers emplois, 7 agents d’inscription, 4 agents d’accueil et 1 agent administratif. L’équipe est soutenue et encadrée par une manager et un(e) manager adjoint(e).

Responsable Adjoint de l'Antenne Bruxelles Ville (h/f/x)

Description de la fonction

En tant qu’adjoint vous soutenez la responsable d'antenne dans la gestion d’équipe afin de contribuer significativement aux missions et aux résultats de l’équipe et d’Actiris.
Vos responsabilités

Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie fixée par la Direction Chercheurs d’Emploi, dans un environnement billingue;
Vous assurez une bonne répartition du travail au sein de l’équipe en tenant compte de la motivation, des compétences et des talents de ses membres ainsi que des besoins de l’organisation;
Vous assistez la manager dans le suivi et le soutien de ses collaborateurs en veillant à une communication fluide entre les membres de l'équipe;
Vous aidez la manager à identifier et à obtenir les ressources et les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs de l’équipe;
Vous collaborez au suivi administratif et organisationnel lié à la gestion d’équipe;
Vous assurez le rôle de back-up en l’absence de la manager, en garantissant la continuité des échanges dans les deux langues;
Vous vous inscrivez activement dans la culture managériale de l’organisation («Charte du Manager»)

Profil

Vous avez obtenu un diplôme master et minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de gestion d'équipe.
Vous êtes capable :

de travailler avec les autres et d’apporter votre contribution active afin d’atteindre un but commun
d’aider et soutenir vos interlocuteurs à la réalisation de leurs objectifs ou dans leur développement professionnel
d'assumer vos actes, vos décisions et les projets qui vous sont confiés
de faire des choix réfléchis à partir d’informations disponibles et d’en assumer les conséquences
d’ajuster votre manière d’être, de faire et d’ajuster vos priorités en fonction des personnes, des situations et des imprévus
de déterminer le meilleur chemin afin d'atteindre les objectifs fixés et de mettre en œuvre les moyens pour y parvenir

En plus, vous disposez :

De capacités en matière de coaching
D’une très bonne connaissance des outils Microsoft Office
De capacités en termes de réalisation de reportings statistiques relatifs aux activités de l’antenne (fréquentation, mise à l’emploi, taux de présences des CE suite aux convocations, suivi de la mise en place des objectifs du contrat de gestion,…)
Une bonne connaissance du néerlandais est un atout important, car l'équipe est bilingue et comprend également des collaborateurs néerlandophones.

Offre

Intervention dans les frais de deplacement
Indemnité kilométrique vélo
Formations
Travail à domicile

Nos collaborateurs reflètent la population de Bruxelles : la diversité au travail n’est pas seulement un de nos objectifs, c’est aussi notre réalité quotidienne. Dans un esprit de cohérence avec nos valeurs, nous accordons de l’importance à l’équilibre entre la vie privée, la vie professionnelle et le bien-être de nos collaborateurs.

En tant qu’employeur :

Nous veillons à l’équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels, à des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail si la fonction le permet.
Nous assurons votre développement personnel et professionnel en proposant 11 jours de formation par an, en lien avec votre métier, vos besoins et votre ambition.
Nous sommes soucieux de l’environnement et d’une société durable, ainsi, vous pouvez facilement venir en bus, tram, train ou vélo au travail. Nous vous offrons un ou plusieurs abonnements en transport en commun, mais aussi la possibilité d'un abonnement Villo, une indemnité vélo et vous pouvez emprunter des vélos électriques sur votre lieu de travail.
Nous nous préoccupons de votre santé en organisant des dépistages et en proposant une intervention dans certains frais médicaux et paramédicaux, ainsi qu’une assurance hospitalisation et soins dentaires.
Nous offrons également des avantages pour les enfants, nous organisons des initiatives visant l’économie de partage, des activités culturelles à prix réduits, etc.

Contrat et avantages :

Un contrat CDI à temps plein
Un salaire mensuel brut de 4175€ pour 2 années d’ancienneté avec la possibilité de reconnaître des années d’expérience supplémentaires dès l’entrée en fonction .
Des chèques repas de 8€
La possibilité d’une prime linguistique allant de 416€ à 554€ mensuels bruts

Intéressé.e? Postulez maintenant!
Cliquez sur l'option "postuler" en lien avec cette offre d'emploi jusqu'au 18/12/2024 inclus.

Votre candidature sera lue avec la plus grande attention et nous vous informerons de la suite qui lui sera donnée. Si elle est retenue nous vous inviterons à un assessment et/ou un entretien de jury.

Actiris: du travail pour tous
Nous sélectionnons nos collaborateurs sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de handicap, de conviction philosophique ou de nationalité.

Vous êtes en situation de handicap ? Mentionnez-le lors de votre candidature ! Nous proposons d’éventuelles adaptations afin que vous puissiez facilement participer à la procédure de recrutement et travailler confortablement au sein de notre organisation.

Documents: Au fil de la procédure, les documents suivants devront impérativement être fournis :

Copie de votre diplôme. Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays hors Benelux ? Alors nous vous demanderons l’équivalence officielle.
Extrait récent de casier judiciaire.
Attestation d’expérience antérieure pour la valorisation d’expérience acquise.

Type de fonction :

Coordinateur

Secteur :

Administration

Lieu de travail

Bruxelles

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience Néerlandais

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