Talent Recruiter
Functieomschrijving
De inhoud van jouw job?
- Actieve werving: Proactief zoeken naar topkandidaten via verschillende kanalen en beoordelen of ze passen. Kandidaten aanspreken via LinkedIn of opbellen zijn voor jou geen probleem.
- Selectieproces: Ondersteunen bij het opstellen van vacatureteksten, voeren van telefonische screenings, sollicitatiegesprekken en contractonderhandelingen. Met andere woorden, waar het team nood aan heeft ben jij om te ondersteunen.
- Talentbeheer: Helpen bij de onboarding en integratie van nieuwe medewerkers. Iemand welkom laten voelen is voor jou vanzelfsprekend.
Profiel
- Opleiding en ervaring: Bachelor- of masterdiploma en je hebt reeds zo'n 4 jaar ervaring binnen rekrutering.
- Communicatief en klantgericht: Jij weet hoe je een goed gesprek voert en mensen aan je bindt.
- Organisatievermogen: Multitasken is jouw tweede natuur.
- Proactief en enthousiast: Je zit vol energie en vindt het leuk om kandidaten te spotten.
- Teamspeler: Jij werkt graag samen met een team om doelen te bereiken.
Aanbod
- Tof team: Een team van 10 HR-collega's, die klaar staan om je te ondersteunen.
- Uitdagende job : Ontplooi je talenten en groei professioneel verder.
- Verantwoordelijkheid: Jij hebt impact op ons wervingsbeleid en organisatiegroei.
- Marktconform loon: Met leuke extra’s zoals verzekeringen, flex-plan en jaarbonus.
- Leerkansen: Altijd up-to-date blijven met interne en externe trainingen.
van