Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in West-Vlaanderen:
65
jobs
Stafmedewerker HR selectie en onboarding - Vlaanderen en Brussel
- Familiehulp
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van een duurzaam en sociaal medewerkersbeleid;
- Je denkt mee na over en bouwt aan de doorvertaling van onze HR strategie in acties. Als HR...
HR stage - HR Consultant
- Bright Plus Kortrijk
- Kortrijk
- Jobstudent
- Recruitment: het juiste talent vinden, is jouw missie. Je volgt de instroom op van het kantoor en...
- Cv screening en Interviews: Mensenkennis? Ja hoor, uit een telefonische screening kan jij perfect...
Recruitment Partner Roeselare
- Robert Half
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Kandidaten werven en begeleiden: Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en...
- Klantenrelaties ontwikkelen: Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met...
Recruiter arbeiderspopulatie
- Robert Half
- Veurne
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z, waarbij je in contact...
- Je doorspreekt de gezochte profielen met de verantwoordelijken van de afdeling, staat in voor de...
Recruitment & Talent Partner
- Conessence
- Menen
Van € 3.500 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Je zal instaan voor het volledige recruitmentproces van A-Z: je bent verantwoordelijk voor het...
- Je hebt de volledige leiding over het onboardingsproces: je maakt de opleidingsplanning op, je...
Recruiter
- Conessence
- Poperinge
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Het werven van nieuwe medewerkers voor onze vestigingen in Poperinge en de omgeving.
- Het schrijven van duidelijke, aantrekkelijke vacatureteksten die potentiële kandidaten aanspreken.
Stagiair HR Consultant
- Bright Plus Roeselare
- Roeselare
- Jobstudent
Ben je op zoek naar een HR traineeship? Wil je graag jouw opgedane kennis rond HR & Sales omzetten in de praktijk? Dan zit je als stagiair /...
HR Adviseur
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.600 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Het adviseren van leidinggevenden over personeelsvraagstukken zoals verzuim, werving en...
- Het ondersteunen bij het opstellen en implementeren van HR-beleid dat aansluit op de bedrijfsdoelen.
Recruiter
- Conessence
- De Panne
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je bent verantwoordelijk voor het actief opsporen en benaderen van potentiële kandidaten via...
- Je voert gesprekken met kandidaten, beoordeelt hun kwalificaties en bepaalt of ze geschikt zijn.
Recruiter
- Conessence
- Langemark-Poelkapelle
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Maaltijdvergoeding
- Eco Cheque
- Opleiding
- Werving en selectie: je zoekt en vindt talenten voor de productieafdeling. Door het voeren van...
- Onboarding: je ontwikkelt en implementeert een onboardingsprogramma waarmee nieuwe medewerkers snel...
Freelance - Recruiter
- Bright Plus Roeselare
- Oostende
- Onbepaalde duur
- Je volgt de instroom van kandidaten (ondersteunde zorg & arbeiders) op
- Kandidaten ga jij selecteren, screenen, opvolgen en interviewen
Medewerker HR - Rekrutering
- Robert Half
- Oostende
- Onbepaalde duur
- Kwalitatief invullen en opvolgen van openstaande vacatures.
- Bekleden van een adviesrol naar leidinggevenden met betrekking tot expertise rond werving en...
Talent Acquisition Specialist
- Conessence
- Hooglede
Van € 3.700 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Forfaitaire Kosten
- Je beheert het volledige rekruteringsproces van zowel arbeiders als bedienden, van vacature-intake...
- Je verzorgt de wekelijkse planning en prestaties van uitzendkrachten.
Recruitment Consultant - Groei mee in Brussel/Gent/Antwerpen!
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Werving & Selectie: Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, screenen en plaatsen van geschikte...
- Business Development: Naast het invullen van vacatures speel je een actieve rol in de uitbreiding...
Soft HR Officer
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.600 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Het volledige beheer van de rekrutering voor interne profielen neem jij voor jouw rekening: van...
- Je staat in voor het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van employer branding-initiatieven via...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
recruiter
- Accent
- Ieper
- Bepaalde duur, Starter, Jobstudent
Wat doet een recruiter bij Accent?Werk maken van elk talent op de Belgische arbeidsmarkt, da’s wat jou drijft. Jij ontvangt potentiële kandidaten met...
International Sales Support Consultant
- Accent
- Roeselare
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
Als International Sales Support Consultant ben je de schakel tussen onze regionale kantoren van Accent en International Recruitment (IR). Jouw rol is...
Account Manager, Oost- en West-Vlaanderen | Financial Talents
- House of Talents
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van financiële profielen:...
- Je focust op W&S van financiële profielen voor de invulling van vaste jobs: Interviewen en...
HR Consultant te VEURNE
- Start People
- Veurne
- Interim optie vast
- Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op.
- Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en...
Recruiter
- AGO Jobs & HR
- Veurne
- Interim
Functieomschrijving:- Je zoekt actief naar potentiële kandidaten en benadert hen via verschillende kanalen- Je voert sollicitatiegesprekken en...
Medewerker HR
- Actief Interim Nieuwpoort
- Veurne
- Interim optie vast
- Rekrutering: Van vacaturebriefing tot loonvoorstel – jij regelt het allemaal en zorgt voor een...
- Sourcing: Je struint LinkedIn, jobboards en social media af én werkt samen met partners om de beste...
Talent Acquisition Coordinator - voedingsbedrijf
- Start People
- Veurne
- Onbepaalde duur
- Je leidt het rekruteringsproces voor arbeiders, van het ontvangen van de vacaturebriefing tot het...
- Je beheert zowel interne als externe wervingsprocessen en werkt samen met interimpartners om de...
Senior Recruitment Specialist
- Actief Interim Brugge
- Brugge
- Interim optie vast
- Aanwerven van operationele profielen (productiearbeiders, verpakkers, magazijniers, enz).
- Beheren en aansturen van samenwerkingen met uitzendpartners
HR Consultant
- Start People
- Roeselare
- Interim optie vast
Voor kantoor Roeselare zijn we momenteel op zoek naar een nieuwe collega uitzendconsulent (m/v/x).Als uitzendconsulent (m/v/x) ben je...
HR Consultant
- Unique Roeselare
- Menen
- Onbepaalde duur
ben jij communicatief en grijp je graag jouw kans in de HR wereld? Voor ons kantoor in Menen kijken de collega's al uit om kennis met jou te...
HR-Consultant bij Unique
- Unique Waregem
- Menen
- Onbepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
- Kandidatenwerving: Je zorgt voor een continue instroom van nieuwe kandidaten door actief te zoeken...
- Perfecte match: Samen met de kandidaat ontdek je welk bedrijf het beste bij hem of haar past. Ook...
HR Consultant Brugge
- Start People
- Zedelgem
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
HR consultant Kortrijk
- Start People
- Kortrijk
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
Recruiter Veurne
- Start People
- Veurne
- Interim optie vast
- Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op.
- Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en...
Recruiter
- Start People
- Poperinge
- Interim optie vast
- Je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z, van het opstellen van vacatureteksten tot...
- Je bouwt aan een sterk employer brand en zorgt ervoor dat ons bedrijf als aantrekkelijke werkgever...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Hoe kan Accent je hart veroveren?
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.
Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.
Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature?
Solliciteer nu via: Toon website
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.
Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.
Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature?
Solliciteer nu via: Toon website
recruiter
Functieomschrijving
Wat doet een recruiter bij Accent?
Werk maken van elk talent op de Belgische arbeidsmarkt, da’s wat jou drijft. Jij ontvangt potentiële kandidaten met de glimlach (op kantoor of digitaal) en maakt er je persoonlijke missie van om hen zo snel mogelijk aan een job te helpen waar ze zich goed bij voelen.
Hoe ziet de job eruit?
Je zoekt actief naar getalenteerde mensen. Dat doe je binnen een specifiek vakgebied, zoals bouw, retail, techniek, enz. Je maakt hiervoor gebruik van onze eigen database, maar gaat ook actief op zoek via social media, jobboards, jobdagen en meer.
Je benadert kandidaten als een echte jobcoach. Je gaat op zoek naar hun talenten, begeleidt hen doorheen alle stappen van het sollicitatieproces en vindt voor hen een job die hen werkplezier brengt. Positieve en correcte feedback geven doorheen het volledige proces, is hierbij cruciaal. Wanneer je de juiste match hebt gevonden, zorg je niet alleen voor een correcte opvolging van contracten en documenten, maar volg je de kandidaat ook nog een aantal maanden verder op.
Als je niet meteen een openstaande vacature hebt voor iemand die op zoek is naar een job, bel je proactief uit naar relevante bedrijven om je kandidaat voor te stellen.
Voor werkgevers ben je een echte rekruteringspartner. Je bent mee verantwoordelijk voor hun groei, door hun noden in kaart te brengen en op basis daarvan kwalitatieve kandidaten voor te stellen. Ook gericht HR-advies verlenen en ondersteuning bieden waar het kan, is jouw taak.
Werk maken van elk talent op de Belgische arbeidsmarkt, da’s wat jou drijft. Jij ontvangt potentiële kandidaten met de glimlach (op kantoor of digitaal) en maakt er je persoonlijke missie van om hen zo snel mogelijk aan een job te helpen waar ze zich goed bij voelen.
Hoe ziet de job eruit?
Je zoekt actief naar getalenteerde mensen. Dat doe je binnen een specifiek vakgebied, zoals bouw, retail, techniek, enz. Je maakt hiervoor gebruik van onze eigen database, maar gaat ook actief op zoek via social media, jobboards, jobdagen en meer.
Je benadert kandidaten als een echte jobcoach. Je gaat op zoek naar hun talenten, begeleidt hen doorheen alle stappen van het sollicitatieproces en vindt voor hen een job die hen werkplezier brengt. Positieve en correcte feedback geven doorheen het volledige proces, is hierbij cruciaal. Wanneer je de juiste match hebt gevonden, zorg je niet alleen voor een correcte opvolging van contracten en documenten, maar volg je de kandidaat ook nog een aantal maanden verder op.
Als je niet meteen een openstaande vacature hebt voor iemand die op zoek is naar een job, bel je proactief uit naar relevante bedrijven om je kandidaat voor te stellen.
Voor werkgevers ben je een echte rekruteringspartner. Je bent mee verantwoordelijk voor hun groei, door hun noden in kaart te brengen en op basis daarvan kwalitatieve kandidaten voor te stellen. Ook gericht HR-advies verlenen en ondersteuning bieden waar het kan, is jouw taak.
Profiel
Wie ben jij?
Je bent communicatief, gebeten door sales en je weet van aanpakken. Opgeven staat niet in jouw woordenboek. Integendeel. Dankzij jouw natuurlijke overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen, slaag jij er snel in om kandidaten (telefonisch en persoonlijk) voor te stellen aan klanten en prospecten.
Je werkt graag planmatig, gestructureerd en resultaatgericht. Je kan zelf je prioriteiten bepalen en bent niet vies van strakke deadlines. Meer zelfs: stiekem presteer je nog beter als er wat druk achter zit. Je werkt graag flink door, zodat de dag voorbijvliegt.
Je bent er net als wij van overtuigd dat iemand nooit echt afgestudeerd is. Je wordt al helemaal enthousiast bij het idee dat je elk jaar talloze opleidingen zal kunnen volgen bij onze Accent Business School.
Je bent communicatief, gebeten door sales en je weet van aanpakken. Opgeven staat niet in jouw woordenboek. Integendeel. Dankzij jouw natuurlijke overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen, slaag jij er snel in om kandidaten (telefonisch en persoonlijk) voor te stellen aan klanten en prospecten.
Je werkt graag planmatig, gestructureerd en resultaatgericht. Je kan zelf je prioriteiten bepalen en bent niet vies van strakke deadlines. Meer zelfs: stiekem presteer je nog beter als er wat druk achter zit. Je werkt graag flink door, zodat de dag voorbijvliegt.
Je bent er net als wij van overtuigd dat iemand nooit echt afgestudeerd is. Je wordt al helemaal enthousiast bij het idee dat je elk jaar talloze opleidingen zal kunnen volgen bij onze Accent Business School.
Aanbod
- Bedrijfswagen
Naast fantastische collega’s, veel ruimte om te groeien en een gevarieerd takenpakket, bieden wij jou:
Een vast contract na een positieve evaluatie na 6 maanden.
Een marktconform salaris, met een brutoloon tussen 2300 en 3000 euro, aangevuld met een netto onkostenvergoeding van 75 euro per maand en een variabele verloning die afhankelijk is van prestaties.
Maaltijdcheques van 8 euro per dag, ecocheques, een smartphonebudget, een laptop of tablet… Daarnaast heeft iedereen recht op een flexibel cafetariaplan, waarmee je kan kiezen voor een fietsleasing, extra verlofdagen, een wagen, etc.
Een intensief opleidingstraject via de Accent Business School.
We werken in een 40-urige werkweek, wat de teller van vakantiedagen op 32 brengt (20 verlofdagen + 12 ADV-dagen)
Zodra je 1 jaar bij ons werkt, komt er nog een hospitalisatieverzekering bovenop.
En dan natuurlijk nog een pak leuke voordelen die moeilijk onder één categorie terug te brengen zijn: Sint-chocolade voor onze Accenters, elke week vers fruit op kantoor, een “We Care” programma dat focust op jouw mentale en fysieke welzijn, onvergetelijke teambuildings en events en nog veel meer…
Een vast contract na een positieve evaluatie na 6 maanden.
Een marktconform salaris, met een brutoloon tussen 2300 en 3000 euro, aangevuld met een netto onkostenvergoeding van 75 euro per maand en een variabele verloning die afhankelijk is van prestaties.
Maaltijdcheques van 8 euro per dag, ecocheques, een smartphonebudget, een laptop of tablet… Daarnaast heeft iedereen recht op een flexibel cafetariaplan, waarmee je kan kiezen voor een fietsleasing, extra verlofdagen, een wagen, etc.
Een intensief opleidingstraject via de Accent Business School.
We werken in een 40-urige werkweek, wat de teller van vakantiedagen op 32 brengt (20 verlofdagen + 12 ADV-dagen)
Zodra je 1 jaar bij ons werkt, komt er nog een hospitalisatieverzekering bovenop.
En dan natuurlijk nog een pak leuke voordelen die moeilijk onder één categorie terug te brengen zijn: Sint-chocolade voor onze Accenters, elke week vers fruit op kantoor, een “We Care” programma dat focust op jouw mentale en fysieke welzijn, onvergetelijke teambuildings en events en nog veel meer…
Vorige
van
Volgende