Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Antwerpen:
28
jobs
HR Business Partner
- Conessence
- Olen
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in HR gerelateerde topics zoals o.a. werving,...
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en Onboarding van nieuwe medewerkers en beheert de...
HR Business Partner
- Bright Plus Geel
- Olen
- Onbepaalde duur
- Advies en ondersteuning: Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Rekrutering en onboarding: Verantwoordelijk voor het aantrekken en inwerken van nieuwe talenten.
Freelance HR Business Partner
- Bright Plus Antwerpen
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je adviseert managers en medewerkers over HR-vraagstukken.
- Je implementeert HR-strategieën ter ondersteuning van bedrijfsdoelen.
HR Business Partner in internationaal bedrijf
- Bright Plus Antwerpen
- Wilrijk
- Interim optie vast
- Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van werknemers en managers in...
- Je beheert lokale HR-systemen en je houdt deze up-to-date.
HR Manager
- Conessence
- Antwerpen
- Je bent verantwoordelijk voor alle HR-aspecten van het bedrijf
- Je staat mee in voor het organiseren van het HR committee
HR Coördinator
- Conessence
- Borgerhout
- Je zoekt actief naar geschikt en bekwaam personeel via scholen, interimkantoren, VDAB,...
- Je staat in voor het rekruteringsproces en de onboarding van de nieuw aangeworven arbeiders en...
HR Business Partner (met bedrijfswagen)
- HR-chitects
- Mechelen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je staat voornamelijk in voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid en...
- Je biedt de nodige ondersteuning en fungeert als aanspreek- en adviespunt voor het management...
Office Manager
- ELD NV
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bezoekers, zowel telefonisch als fysiek.
- Dankzij jouw vlotte coördinatie verloopt de organisatie van interne en externe activiteiten zoals...
HR Manager
- Unique Lier Office
- Putte
- Onbepaalde duur
- Je coördineert het talentmanagement binnen de firma. In samenwerking met de HR Assistant werk je de...
- Je verwelkomt nieuwe collega's en zorgt voor een goede onboarding. Ook bij het uitdienst treden...
HR Officer
- Unique Antwerpen Office
- Wijnegem
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je leidt het wervings- en selectieproces van A tot Z.
- Je zorgt voor een fijne onboarding van nieuwe collega's.
HR Officer
- Start People
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Werving en Selectie: Beheren van het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot...
- Onboarding: Coördineren van het onboardingproces om nieuwe medewerkers een warme en efficiënte...
Personeelsverantwoordelijke
- Q jobs
- Hulshout
- Interim
Verantwoordelijk voor de payroll van een 70-tal medewerkers (arbeiders en bediendes).Informatie geven aan medewerkers met betrekking tot lonen en...
Comp & Ben Expert
- Hansea
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Ontwikkelen en beheren van het totale beloningspakket, inclusief salarissen, bonussen,secundaire...
- Uitvoeren van salaris- en voordelenanalyses om marktconformiteit te waarborgen.
Recruitment Manager
- Dienstenbedrijf Easy Life
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Werving
- Je neemt het volledige rekruteringsproces voor jouw rekening en werkt hiervoor nauw samen met de...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Manager Personeelsbeleid
- MFC De 3master
- Beerse
- Onbepaalde duur
MFC de 3master is een welzijnsvoorziening binnen GO! scholengroep Fluxus, die aan 153 kinderen met een mentale beperking verblijf, dagbesteding en/of...
Senior IT-Recruiter / Teamleader
- Bonanza Group
- Kontich
- Onbepaalde duur
- Het uitbouwen van duurzame relaties met bestaande en nieuwe klanten en daarnaast hun steeds...
- Opstellen en plaatsen van vacatures op diverse platformen.
HR Business Partner
- Dienstenbedrijf Easy Life
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Je verzekert een vlekkeloos onboarding proces en zorgt voor een snelle integratie en opvolging van...
- Je bent het aanspreekpunt voor onboarding en waardering en optimaliseert deze processen samen met...
Senior HR Business Partner
- VAN MOER GROUP
- Zwijndrecht
- Onbepaalde duur
- Eigenaarschap over het rekruterings- en selectieproces, waarbij je fysiek aanwezig bent om de...
- Samen met het HR-team ontwikkelen en implementeren van talentmanagement- en...
Medewerker personeelsbeleid werving & selectie
- AZ Turnhout
- Turnhout
- Onbepaalde duur, Bepaalde duur
- Je werkt op de dienst Personeelsbeleid waarbij je je collega’s ondersteunt bij rekrutering,...
- Je voert zelf selecties van kandidaten uit opdat de juiste kandidaat op de juiste plaats...
Senior HR Consultant
- Unikoo
- Berchem
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het uittekenen van de HR processen en policies.
- Je neemt ownership over een innovatief HR beleid op maat van groeibedrijven.
HR Manager
- PERFACT BELGIUM
- Herentals
- Onbepaalde duur
- Dagelijks personeelsbeheer in samenwerking met managers en HR-coaches.
- Ondersteunen van managers om weloverwogen beslissingen te nemen voor een positieve werkomgeving.
HR Manager (FT of 4/5e)
- LATO
- Wilrijk
- Onbepaalde duur
- Werving en Selectie :
- Opstellen van functieprofielen en vacatures
Human Resources Manager 115794/S4NR
- FEDERALE POLITIE ANTWERPEN
- Borgerhout
- Onbepaalde duur
"Aanhouding bevestigd in onderzoek naar ontvoeringspoging", "Boerenprotesten gaan door: politie probeert de gemoederen te bedaren", "Twaalf...
Voltijdse Consulent(e) - opleid(st)er Poetsdienst regio Antwerpen | bedrijfswagen
- Van Osta Home Service
- Mortsel
- Onbepaalde duur
- Je houdt van afwisseling in je werk en je kan je verplaatsen naar onze kantoren te Mortsel en...
- Je hebt een eerste werkervaring achter de rug als consulente of opleider van volwassenen.
HR directeur
- SINT-CLARACOLLEGE
- Arendonk
- Onbepaalde duur
Binnen het directieteam van het Sint-Claracollege ben jij verantwoordelijk voor het luik personeelsondersteuning en maak je werk van een performant...
HR en management assistant
- ANTHONY CRANES
- Berchem
- Onbepaalde duur
- Je zorgt ervoor dat iedereen op tijd en correct zijn loon krijgt via SD Worx.
- Je doet recruitering en hebt contact met interimkantoren en VDAB.
Coördinator Medewerkers
- Vlaamse Dienst Speelpleinwerk
- Mechelen
- Onbepaalde duur
- Je bepaalt mee de organisatiestrategie als lid van het Bestuursorgaan, adviseert evoluties vanuit...
- Je zetelt in het Dagelijks Bestuur met de twee andere coördinatoren (Dienstverlening en...
Recruiter, Western Europe
- GRUNDFOS BELLUX
- Aartselaar
- Onbepaalde duur
Vanaf € 4.200 per maand
- Houd Recruitment Planning Meetings om een geschikte strategie overeen te komen en duidelijke...
- Indien nodig, onderhoud en vestig leveranciersrelaties en onderhandel de beste tarieven.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Recruiter, Western Europe
- GRUNDFOS BELLUX
- Aartselaar
Recruiter, Western Europe
Functieomschrijving
Kom bij ons buitengewone Talent Acquisition-team in West-Europa! Onze manager is gevestigd in Denemarken en je zult collega's hebben in Hongarije, het Verenigd Koninkrijk en Denemarken. In deze functie fungeer je als het enige aanspreekpunt voor alle werving in de Benelux-regio, evenals aanvullende wervingen in de Scandinavische landen en het VK. Waar gaat de functie over? Je belangrijkste verantwoordelijkheid is om de arbeidsmarkt in de Benelux-regio grondig te begrijpen en een wervingsplan te ontwikkelen dat zorgt voor een gestroomlijnd wervingsproces. Dit omvat het opbouwen van talentpijplijnen en het identificeren van uitstekende samenwerkingsmogelijkheden met bureaus, banenbeurzen en scholen, onder andere. Naast de focus op de lokale Benelux-markt krijg je ook de mogelijkheid om verschillende landen over de hele wereld te verkennen, elk met zijn eigen unieke wervingsaanpak. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Je zult een vertrouwde adviseur zijn en samenwerken met Hiring Managers om zakelijke behoeften te begrijpen en te vertalen naar wervingsplannen en -strategieën.
- Houd Recruitment Planning Meetings om een geschikte strategie overeen te komen en duidelijke verwachtingen te stellen met betrekking tot timelines, enz.
- Indien nodig, onderhoud en vestig leveranciersrelaties en onderhandel de beste tarieven.
- Zoek potentiële kandidaten en betrek ze met behulp van diverse platforms, zoals LinkedIn Recruiter.
- Maak aantrekkelijke vacatures die in lijn zijn met de wereldwijde richtlijnen.
- Screen kandidaten op vereiste vaardigheden en door het bedrijf vastgestelde competenties via verschillende methoden, zoals sollicitatievragen/telefonische interviews.
- Volledig gebruik van het Success Factors Recruitment-systeem.
- Beheer de verwachtingen van belanghebbenden door tijdige communicatie met Hiring Managers en kandidaten.
- Bied een definitieve shortlist van kandidaten aan Hiring Managers en plan interviews dienovereenkomstig.
- Beheer en interpreteer indien nodig SHL-assessments.
- Werk nauw samen met het Compensation & Benefits Team om te voldoen aan het wereldwijde beleid op het gebied van beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Bovendien ontdek en voer je lokale Employer Branding-activiteiten uit om het bewustzijn van Grundfos als een doelgerichte werkplek te vergroten.
Profiel
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in recruitering binnen een bureau of een bedrijfsomgeving.
- Vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
- Ervaring en vaardigheid om zelfstandig wervingsprocessen te beheren.
- Kennis van de relevante systemen, lokale wetten en voorschriften (indien van toepassing) op het gebied van werving en HR.
- Vermogen om vertrouwen op te bouwen en te communiceren met stakeholders op alle niveaus van de organisatie.
- Creatieve aanpak en ervaring met zoeken via verschillende technieken - Ervaring met LinkedIn Recruiter is gewenst.
- Vermogen om vertrouwelijke en persoonlijke informatie met de grootste integriteit te behandelen.
- Zelfvertrouwen om Hiring Managers aan te moedigen om 'out of the box' te denken.
Aanbod
-
Vanaf € 4.200 per maand
- Een salaris op basis van kennis en ervaring startend van €4200.
- 20 vakantiedagen + 12 Adv-dagen (o.b.v. 40-uren week).Daar bovenop 3 betaalde dagen per jaar om vrijwilligerswerk te doen.
- Maaltijdcheques (€8), ecocheques (€250 pro rata) en een netto onkostenvergoeding (€45).
- Variabele bonus tot 12% van je jaarlijkse loon.
- Groepsverzekering, eindejaarspremie en gratis hospitalisatieverzekering.
- En van flexibiliteit gesproken: Je kan wekelijks 2 dagen van thuis werken. Plus aan jou de keuze of je graag om 7:00 of om 9:30 begint.
- Een opleidingstraject om je te steunen in je dagdagelijkse werk, maar ook om je voor te bereiden op mogelijk volgende stappen in onze organisatie.
- Als kers op de taart: Op 18 November verhuizen wij naar een spiksplinter nieuw gebouw in Kontich.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende