Human Resources Manager 115794/S4NR
Functieomschrijving
"Aanhouding bevestigd in onderzoek naar ontvoeringspoging", "Boerenprotesten gaan door: politie probeert de gemoederen te bedaren", "Twaalf arrestaties en vondst van 2,76 ton cocaïne",..
Heb er al eens bij stil gestaan wie ervoor zorgt dat er politiemensen worden aangeworven om deze dossiers tot een goed einde te brengen? Dat er interventieploegen de baan op kunnen gestuurd worden om betogingen in goede banen te leiden? De aanwerving van nieuwe mensen en de begeleiding doorheen hun loopbaan gebeurt bij ons ook door een HRM-dienst. En misschien wil jij deze dienst wel leiden?
Onze HR manager...
* Is de drijvende kracht achter een gemotiveerd en goedlachs team dat streeft naar groei en ontwikkeling van zowel de medewerkers als de organisatie.
* Heeft zonder enige twijfel een job met impact: dit werk is broodnodig en dat doet zich voelen!
* Stippelt een hedendaags HR beleid uit dat zich vertaalt in de dagelijkse werking en in een dynamische koers
* Onderhoudt en werkt een hedendaags brandingsbeleid uit op maat van onze eenheden.
* Denkt na over concrete acties en coördineert en bewaakt de HR projecten en processen
* Bouwt voortdurend verder aan een klantgericht en zorgzaam HR-aanbod
Profiel
- Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Vereiste ervaring
Anciënniteit: Ten minste 3 jaar anciënniteit in de klasse A1 hebben Ervaring: 4 tot 6 jaar ervaring is vereist - Specifieke diplomavereisten
Master - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden: - Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Aanbod
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Een fietsvergoeding
- Collectieve voordelen via vzw SSD
- Telewerk/ flexibel werken/ ...
- Vrijheid om je eigen werk te organiseren