USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.
Recruiter/HR advisor
Functieomschrijving
Word de stralende ster in Talent, Learning & Development team van onze klant waar recruitment een belangrijke sleutelfunctie is!Voor onze klant te regio Mechelen zoeken we een gedreven recruiter/HR advisor.
Wat ga je doen?- Werving en selectie coördineren: Je neemt de leiding over het wervings- en selectieproces voor directeursfuncties bij onze klant.
- Ondersteuning bieden: Je helpt directeurs en het managementteam bij het optimaal gebruik van het rekruteringsplatform.
- Behoeften analyseren: Je identificeert en analyseert de behoeften van medewerkers en reageert proactief op de personeelsnoden bij de klant.
- Assessments uitvoeren: Je voert assessments en moderne, competentiegerichte selectiegesprekken.
- Campagnes creëren: Je ontwerpt en realiseert opvallende aanwervingscampagnes die perfect aansluiten bij onze de branding van onze klant.
- KPI's Rapporteren: Je stelt maandelijkse rapporten op over de recruitment KPI's.
- Communicatie beheren: Je houdt zowel de interne klanten, collega's als kandidaten op de hoogte van de voortgang en resultaten van de selectie.
- Onboarding ondersteunen: Je biedt ondersteuning bij het onboardingsproces van nieuwe talenten.
- Interne specialist: Je fungeert als de rekruteringsexpert voor het lijnmanagement en volgt de nieuwste ontwikkelingen en trends op de voet.
- Samenwerken met partners: Je werkt strategisch samen met rekruteringspartners en evalueert hun prestaties.
- Projecten beheren: Je draagt bij aan verschillende projecten binnen het team, zoals Employer Branding, interne mobiliteit, jobbeurzen en het ambassadeurschapprogramma.
Profiel
Ben jij een geboren Talent Spotter met een gouden babbel en een vlotte pen?
Kun jij moeiteloos sprankelende vacatureteksten schrijven in het Nederlands, Frans én Engels?
Voel jij je als een vis in het water als ambassadeur van onze klant, door regelmatig contact te hebben met de geweldige collega's, externe partners en scholen?
Denk je out-of-the-box en haal je energie uit plannen en procesopvolging?
Heb je een Master of Bachelor diploma en minstens 2 jaar ervaring?
Zijn assessments en rekruteringstools jouw tweede natuur? En spreek je heel vloeiend Nederlands en goed Frans?
Heb je daarnaast een warme persoonlijkheid met een hart voor de zorgsector?
Dan ben jij Hét Talent dat we zoeken voor onze klant!
Aanbod
- Ruimte om je persoonlijkheid te laten schitteren in je werk.
- Vrijheid in je dagelijkse werkzaamheden, gesteund door ons Talent, Learning & Development Team.
- Een plek in het dynamische HR-team, met collega's van Payroll, HRBP's en Health & Safety.
- Carrièremogelijkheden en trainingen om je te helpen je stempel te drukken.
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen waaronder ook een bedrijfswagen.