Payroll & Benefits Manager
Functieomschrijving
- Het aansturen en begeleiden van het payroll team.
- Daarnaast zorg je voor regelmatige 1-op-1 gesprekken, coaching en ontwikkeling van de teamleden.
- Je creëert een aantrekkelijk compensatie- en voordelenpakket dat talent aantrekt, behoudt en motiveert.
- Je beheert en optimaliseert de loonvoorwaarden en zorgt voor een financieel en fiscaal interessant beleid.
- Je bent verantwoordelijk voor naleving aan de wet- en regelgeving.
- Je zal markttrends en benchmarks analyseren om de concurrentiepositie van ons beloningspakket te evalueren en aan te passen.
- HR Data en KPI reporting (FTE, turnover, retentie, …).
- Opmaken en implementeren van de nodige policies en processen.
Profiel
- Iemand met zin voor initiatief die zich onderscheidt door flexibiliteit, enthousiasme en een open communicatiestijl.
- Je beschikt over een hands-on mentaliteit en je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
- Je hebt een Masterdiploma in een relevante studierichting of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar ervaring binnen payroll en hebt al een team aangestuurd.
- Je hebt uitgebreide kennis van HR-processen, -praktijken en -wetgeving.
- Je hebt uitstekende probleemoplossende vaardigheden en een analytische denkwijze.
Aanbod
- Een wagen met tankkaart/laadpas;
- Netto vergoeding;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Gsm-abonnement
- Flexibele urenregeling en thuiswerkmogelijkheden.
Praktische informatie
Robert Half Belgium
Toon nummer
de Blue Towers,
Sluisweg 2 bus 6,
9000 Gent
van