Ben jij een gedetailleerde en analytische professional met een passie voor salarisadministratie? Heb je een eerste ervaring opgedaan in het beheren van payrollprocessen en ben je altijd op zoek naar manieren om deze te optimaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor deze sociale onderneming, zijn we op zoek naar een Junior Payroll Officer. Van aanspreekpunt voor de werknemers tot een correcte en tijdige loonadministratie voor white & blue collars, het behoort allemaal tot jouw verantwoordelijkheden. Zin en goesting in een nieuwe uitdaging waar je jouw kennis naar een volgend niveau kan tillen? Lees dan zeker verder!
Junior Payroll Officer
Functieomschrijving
Jouw taken als Junior Payroll Officer:
- Je onderhoudt de personeelsdossiers en beheert gegevens van meer dan 200 FTE's, dit met ondersteuning van het Office Team.
- Je zorgt voor een correcte en tijdige maandelijkse salarisverwerking voor zowel arbeiders als bedienden en verwerkt daarbij sociale documenten.
- Met je kennis van sociale wetgeving ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over zaken als arbeidsvoorwaarden, tijdregistratie, verzuim, uitkeringen en subsidiemaatregelen, etc.
- Je behandelt subsidieaanvragen en houdt de voortgang van deze dossiers bij. Daarboven maak je HR-rapportages op voor het management met behulp van Excel
Profiel
Jouw profiel als Junior Payroll Officer:
- Idealiter beschik je over een eerste werkervaring binnen een payroll-functie.
- Ervaring met Paritaire Comités binnen de horeca is mooi meegenomen. Als ook kennis van Excel.
- Communicatief mondig in NL, FR en ENG is een must.
Aanbod
Wat krijg je terug als Junior Payroll Officer:
- Een veelzijdige functie binnen een onderneming die impact maakt op de maatschappij.
- Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur, met optie tot 80%.
- Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling staat op één. Zo kan je rekenen op opleidingen, trainingen en coachings.
- Reken op een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatie, ecocheques, etc.
- Geniet van een goede work-lifebalance met de mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende uren.
Praktische informatie
HR-chitects