Vacatures Human resources »  HR business partner:   139 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Deskundige personeel, Brandweerzone Oost-Limburg

  • Brandweerzone Oost-Limburg
  • Genk
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Leasefiets
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
  • Employer branding: jij zet Brandweerzone Oost-Limburg op de kaart als een aantrekkelijke werkgever....
  • Werving en selectie: je neemt het volledige wervingsproces voor je rekening: van het opstellen van...

HRPB. HR- Business Partner

  • Foresco Group
  • Genk
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Leasefiets
    • Fietsvergoeding
    • Jubileum
    • Sinterklaas
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je bent verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en dit in samenwerking met ons sociaal...
  • Je bent het aanspreekpunt voor zowel onze medewerkers als het managementteam

HR Business Partner

  • Vlaamse Overheid
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
Een organisatie die haar strategische doelen behaalt? Dat is een organisatie die de juiste mensen inzet op de juiste plek. Dat hoeven we jou allang...

HR Business Partner Supply Chain

  • Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Op maandag staan een aantal meetings ingepland. Birgit zit in de voormiddag samen met de...
  • Dinsdag zit Birgit samen met een nieuwe verantwoordelijke die voor het eerst een...

HR Business Partner

  • Motmans & Partners
  • Houthalen-Helchteren
  • Onbepaalde duur
  • In deze veelzijdige functie ben je niet zomaar een HR-Professional. Jij bent een echte partner voor...
  • Je bent een gesprekspartner en vertrouwenspersoon voor het management. Je helpt hen bij het behalen...

Senior HR Business Partner

  • Gheys
  • Beringen
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Vormgeven aan en uitwerken van deze nieuwe rol in de organisatie, rekening houdend met en afgestemd...
  • Mede verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe HR beleid, leidinggevende coachen en...

HR Business Partner Kempen & Limburg

  • Meat&More
  • Limburg
  • Onbepaalde duur
  • Op maandag gaat Jolien altijd naar het hoofdkantoor, want dan zijn alle HR business partners...
  • Dinsdag plande Jolien bezoeken aan de filialen. Haar prioriteit is een filiaal in Sint-Truiden,...

HR Business Partner Waasland en Denderstreek M/V

  • Meat&More
  • Oost-Vlaanderen
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Extra-legale vakantiedagen
  • Op maandag gaat Jolien altijd naar het hoofdkantoor, want dan zijn alle HR business partners...
  • Dinsdag plande Jolien bezoeken aan de filialen. Haar prioriteit is een filiaal in Hamme, waar ze...

HR Generalist met focus op Employee Life Cycle

  • Harvey Nash Gent
  • Aalst
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Geboorte
    • Huwelijk
    • Jubileum
    • Sinterklaas
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je bent mede-verantwoordelijk voor het wervingsproces van nieuwe medewerkers. Dit betekent dat je...
  • Verder ben je verantwoordelijk voor het operationele aspect van Learning & Development. Medewerkers...

HR Payroll Officer

  • Conessence
  • Antwerpen
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
  • Je staat in voor de payroll van een 250-tal medewerkers, in samenwerking met het sociaal...
  • Je verzorgt de personeelsadministratie (C4’s, loonbeslagen, tijdskrediet, …)

Junior Traineeship - Antwerp

  • Page Personnel
  • Antwerpen
  • Communicatieve skills; 'People oriented job' die er niet enkel voor zorgt dat je je mensenkennis...
  • Negotiëren

HR Generalist

  • HR-chitects
  • Antwerpen
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
  • Van selectie en aanwerving van nieuwe medwerkers tot de effectieve onboarding: jij bent...
  • Je bent het advies- en aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, waaronder sociale wetgeving...

HR Administrator

  • Bright Plus Vilvoorde
  • Diegem
  • Onbepaalde duur
  •  
  • Opstellen en beheren van arbeidscontracten

HR Officer met focus op hard HR

  • Conessence
  • Lichtervelde
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Payroll en administratie: Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders...
  • Advies en ondersteuning: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over loon, sociale wetgeving...

HR Officer

  • Page Personnel
  • Antwerpen
  • Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, waaronder het inboeken van opleidingen en...
  • Nauw samenwerken met het office team en zorgen voor een positieve werkomgeving.
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR business partner' job? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

Start you career - HR

  • Page Personnel
  • Brussel
Page Personnel Human Resources, is one of the best Belgian recruitment company. We recruit young graduates nationwide from our offices in Antwerp,...

Traineeship Sales & HR

  • Page Personnel
  • Brussel
  • Ondersteunen van HR-gerelateerde activiteiten en projecten ;
  • Assisteren bij de implementatie van HR-beleid en -procedures ;

HR Business Partner

  • HR-chitects
  • Oost-Vlaanderen
Van € 3.800 tot € 5.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Smartphone
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
  • Beheer het volledige rekruteringsproces van zowel White als Blue Collars, van vacaturepublicatie...
  • Bouw een gestructureerd en effectief onboardingtraject uit en zorg voor de...

HR Officer

  • Conessence
  • Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
  • Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft.
  • Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...

HR Officer

  • Bright Plus Hasselt
  • Nieuwerkerken (Limb.)
  • Onbepaalde duur
  • Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s: jij helpt iedereen met een glimlach verder.
  • Administratie? Dat loopt op rolletjes: van contracten en fleetbeheer tot verlofaanvragen, jij...

HR Coordinator - FMCG - West Vlaanderen (M/F/X)

  • Page Personnel
  • Veurne
  • Wervingsproces: Je coördineert het volledige wervingsproces voor arbeidersfuncties - van...
  • Sourcing & Selectie: Je vindt en selecteert talent via verschillende kanalen, zoals LinkedIn,...

Junior HR Officer

  • Page Personnel
  • Antwerpen
  • Je helpt bij het opzetten van verschillende projecten zoals coaching en Learning & Development.
  • Je staat in voor het bijwonen van de jobbeurzen en events.

HR Officer

  • Conessence
  • Zwijnaarde
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Eco Cheque
  • Rekruteringscampagnes: Je werkt samen met de HR Manager om gerichte rekruteringscampagnes op te...
  • Je begeleidt de kandidaten doorheen het proces

Traineeship Sales & HR (M/V/X)

  • Page Personnel
  • Brussel
  • Krijg je een op maat gemaakte training, we halen het beste uit je!
  • Ben je in contact met diverse partijen, je bent het middelpunt van het proces

Traineeship HR & Sales

  • Page Personnel
  • Brussel
  • Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces, inclusief het screenen van cv's, voeren van...
  • Assisteren bij het onboarding proces voor nieuwe medewerkers.

Soft HR Business Partner

  • HR-chitects
  • Brugge
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Extra-legale vakantiedagen
  • Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
  • Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...

HR Officer

  • Page Personnel
  • Brussel
  • Werving en selectie: Beheren van vacatures en selectieprocessen.
  • Onboarding: Begeleiden van nieuwe medewerkers.

HR Officer

  • Bright Plus Roeselare
  • Roeselare
  • Onbepaalde duur
  • Samen met de collega’s breng je de HR processen in kaart en werk je het beleid voor de buitenlandse...
  • Je verfijnt de HR processen omtrent rekrutering, opleidingen, evaluatiegesprekken, ….

Ervaren HR Business Partner

  • HR-chitects
  • West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
  • Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid dat past bij de bedrijfsdoelstellingen.
  • Begeleiden van leidinggevenden bij rekrutering, ontwikkeling en het behouden van talent.

HR Officer

  • Page Personnel
  • Antwerpen
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwalitatieve ondersteuning en uitvoering van verschillende...
  • Je werkt nauw samen met jouw collega's van het Office team.
Sorteren op: Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
ENGIE
PPP GENT
  • PPP GENT
  • Wetteren, Lede, Aalter, Laarne, Kalken, Ninove, Geraardsbergen
  • Freelance, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige
INTERZA
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Brandweerzone Oost-Limburg

Deskundige personeel, Brandweerzone Oost-Limburg

Administratief personeel (via aanwerving, met aanleg werfreserve)
Onbepaalde duur, Voltijds
Staat vanaf vandaag op Jobat.be
Brandweerzone Oost-Limburg is 1 van de 3 hulpverleningszones in Limburg. Vanuit 9 brandweerposten garanderen we de Snelste Adequate (brandweer)Hulp en Dringende Geneeskundige Hulpverlening aan ongeveer 320.000 inwoners. Onze zone telt een 530-tal medewerkers , waarvan meer dan 400 operationele brandweerlieden (vrijwilligers en beroeps), een 90-tal vrijwillige ambulanciers/verpleegkundigen en 22 administratieve en technische medewerkers bij de omkaderende diensten.

Wij zoeken een deskundige personeelsdienst (middenkader) niveau B1-B3, met een passie voor het aantrekken van talent en met een oog voor de juiste match tussen kandidaat en functie. Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen een hecht en dynamisch HRM team in regio Genk, heb je een bachelorsdiploma en wil je jouw deskundigheid inzetten binnen een organisatie met groot maatschappelijk nut?

Maak het verschil bij de brandweer en bezorg ons jouw kandidatuur.

Deskundige personeel, Brandweerzone Oost-Limburg

Functieomschrijving

Jouw taken en verantwoordelijkheden:
  • Employer branding: jij zet Brandweerzone Oost-Limburg op de kaart als een aantrekkelijke werkgever. Je communiceert onze visie, missie en waarden, en maakt de diversiteit aan functies en jobkansen binnen onze organisatie kenbaar aan potentiële kandidaten (beroepspersoneel, vrijwilligers, administratief en technisch personeel). Je benut verschillende kanalen zoals jobbeurzen, sociale media, netwerken en LinkedIn om de juiste profielen aan te trekken.
  • Werving en selectie: je neemt het volledige wervingsproces voor je rekening: van het opstellen van wervende vacatureteksten tot het uitwerken van schriftelijke en mondelinge proeven, en het coördineren van bevorderings- en selectieprocedures. Je adviseert leidinggevenden doorheen het proces en ondersteunt hen bij de uiteindelijke keuze van de geschikte kandidaten.
  • Personeelsadministratie: je zorgt voor een efficiënte verwerking van wervingsgerelateerde administratie (verwerking kandidaturen, procedureplanningen, raadsbesluiten…) en draagt ook bij aan de algemene HRM-administratie (gegevenswijzigingen, tijdsregistratie en sociale documenten...).
  • Evaluatie en ontwikkeling: je beheert het intern evaluatiesysteem en zorgt voor de administratieve en organisatorische ondersteuning van de EVAL-cyclus. Je adviseert leidinggevende bij de voorbereidingen van gesprekken en helpt hen bij het formuleren van opbouwende feedback en duidelijke doelstellingen. Je volgt de vooruitgang van de evaluatiecycli op en rapporteert hierover, alsook over de ontwikkelingsbehoeften van de verschillende medewerkersgroepen.
  • Payroll ondersteuning: je bent de back-up voor de deskundige payroll en assisteert bij de periodieke voorbereidingen voor het sociaal secretariaat (lonen, driemaandelijkse vergoedingen, eindejaarspremie, vakantiegeld, fietslease…).
  • HRM aanspreekpunt: samen met je collega’s nemen je medewerkersvragen ter harte en zorg je voor een snelle terugkoppeling, rechtstreeks of via mail, waar nodig discreet. Via B.net, ons zonaal intranet, zet je in op proactieve communicatie over HRM processen, procedures en veelgestelde vragen.

Profiel

Aanwervingsvoorwaarden:

Professioneel bachelorsdiploma of gelijkwaardig, bij voorkeur in een HR-gerelateerde of sociale richting. Ervaring als HR business partner of HR adviseur, met focus op rekrutering & selectie is een plus. Je verblijft wettig in België en bent toegelaten tot de Belgische arbeidsmarkt. Je geniet je burgerlijke en politieke rechten en je gedrag is in overeenstemming met de eisen van deze betrekking. Je bent houder van een rijbewijs B. Jouw Nederlands is uitstekend en je hebt een goede basiskennis van het Frans en Engels

Jouw troeven:
  • Je hebt een affiniteit met civiele veiligheid en hulpverlening en zet je graag in voor anderen.
  • Je bent een ervaren en resultaatgerichte wervingsspecialist, met een passie voor het aantrekken van de juiste talenten, op het juiste moment, voor de juiste plek/job, intern en extern. Je hebt ervaring met het strategisch inzetten van sociale media.
  • Je weet HRM processen en procedures planmatig aan te pakken en beschikt over sterke advies- en coördinatievaardigheden. Je denkt en handelt proactief en bent daadkrachtig, ook onder tijdsdruk.
  • Je bent mensgericht, toegankelijk, bemiddelt oplossingsgericht en stelt je coachend en ondersteunend op naar onze medewerkers en leidinggevenden.
  • Je bent een zelfstandige teamspeler, die ook voluit gaat voor de dienst- en organisatiedoelstellingen en -deadlines.
  • Je bent doordrongen van onze organisatiewaarden: respect, betrouwbaarheid, zorgzaamheid en engagement.

Aanbod

  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Laptop
  • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Leasefiets
  • Tussenkomst openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding
Aanstelling:
  • Als deskundige personeelsdienst word je voltijds aangesteld, in contractueel dienstverband met mogelijkheid tot statutaire aanstelling na 4 jaar mits minstens 2 positieve evaluatie-cycli.
  • Je rapporteert aan de directeur HRM en maakt deel uit van een klein, hecht, dynamisch team.
  • Je werkt in dagdienst (glijtijden) in post Genk, maar gaat voor overleg ook regelmatig op verplaatsing binnen onze brandweerzone en daarbuiten .

Verloning en voordelen:
Voor je prestaties ontvang je een marktconform vast maandloon (niveau B1-B3), met valorisering van relevante ervaring tot maximum 15 jaar.

Daarnaast geniet je ook van diverse voordelen zoals:
  • gratis hospitalisatieverzekering
  • maaltijdcheques (€7/gewerkte dag)
  • fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
  • 34 vakantiedagen per jaar en 10 feestdagen
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Praktische informatie

Praktische informatie

Deskundige personeel bij Brandweerzone Oost-Limburg iets voor jou?
Solliciteren kan via onderstaande knop of via Open sollicitatieformulier of per brief gericht aan Brandweerzone Oost-Limburg t.a.v dienst personeel, C-mine 50, 3600 Genk.

Bezorg ten laatste op 10 februari 2025 jouw kandidatuur met je motivatiebrief, uitgebreid cv, een afschrift van het hoogst behaalde diploma (minimum bachelor), een kopie van je rijbewijs en identiteitskaart, én een recent uittreksel van het strafregister model 595 (max. 3 maanden geleden afgeleverd).

Bijkomende informatie?
Voldoet je kandidatuur aan de vooropgestelde voorwaarden, dan word je uitgenodigd voor de eerste vergelijkende proef (het schriftelijk). De 10 hoogst gerangschikte geslaagde kandidaten leggen vervolgens een niet-eliminerende psychotechnische proef af en worden vervolgens verwacht voor de beslissende mondelinge proef. Vóór de indiensttreding volgt nog een eliminerend medisch onderzoek bij de arbeidsarts.
Vacature, selectiereglement, functieprofiel en functiecompetenties zijn terug te vinden op Toon website.

Vragen?
Toon website of contacteer ons op Toon nummer of via Open sollicitatieformulier
Bereken je reistijd
Naar : Brandweerzone Oost-Limburg | C-Mine 50, 3600 Genk

Dit adres kon niet gevonden worden.

Er kon geen route tussen de twee adressen gevonden worden.

08:30
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Beperkte ervaring (< 2 jaar) Nederlands
Rijbewijs
B

Ben je op zoek naar HR business partner jobs?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 139 HR business partner jobs ter beschikking.

Selecteer een jobtitel