Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Limburg:
13
jobs
HR Business Partner
- Motmans & Partners
- Houthalen-Helchteren
- Onbepaalde duur
- In deze veelzijdige functie ben je niet zomaar een HR-Professional. Jij bent een echte partner voor...
- Jij bent de gesprekspartner en vertrouwenspersoon voor het management. Je helpt hen doelstellingen...
HR Business Partner Kempen & Limburg
- Meat&More
- Limburg
- Onbepaalde duur
- Op maandag gaat Jolien altijd naar het hoofdkantoor, want dan zijn alle HR business partners...
- Dinsdag plande Jolien bezoeken aan de filialen. Haar prioriteit is een filiaal in Genk, waar ze...
Senior HR Business Partner
- Gheys
- Beringen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Vormgeven aan en uitwerken van deze nieuwe rol in de organisatie, rekening houdend met en afgestemd...
- Mede verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe HR beleid, leidinggevende coachen en...
HR Officer
- Bright Plus Hasselt
- Nieuwerkerken (Limb.)
- Onbepaalde duur
- Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s: jij helpt iedereen met een glimlach verder.
- Administratie? Dat loopt op rolletjes: van contracten en fleetbeheer tot verlofaanvragen, jij...
HR Business Partner
- Robert Half
- Genk
- Interim
- Je bent verantwoordelijk voor de hard HR van het bedrijf;
- Je beheert de payroll;
HR officer met bedrijfswagen
- Bright Plus Hasselt
- Hasselt
- Onbepaalde duur
- Fleetbeheer met een glimlach: Jij zorgt ervoor dat het wagenpark tiptop in orde is. Je regelt het...
- Ondersteuning van HR-processen: Je registreert ziektebriefjes en denkt proactief mee over...
HR Officer
- Vivaldis
- Nieuwerkerken (Limb.)
- Interim
* Je bent het aanspreekpunt voor de collega's bij vragen over HR; * Je behandelt personeelsdossiers van A tot Z; * Je staat in de voor de...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Limburg? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Officer
- Asap Belgium
- Tessenderlo
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor administratieve processen en een hands-on mentaliteit? Voor onze klant in Tessenderlo,...
HR Officer
- Vivaldis
- Tessenderlo
- Interim
* Je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve processen binnen de HR; * Je staat in voor de onboarding en offboarding van de...
HR Officer
- Asap Belgium
- Nieuwerkerken (Limb.)
Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor personeelszaken? Als HR Officer maak je deel uit van ons HR & Facility team en ondersteun...
HR Business Partner Recruitment
- Client of Manpower
- Tongeren
- Onbepaalde duur
Binnen het HR-team ben jij eindverantwoordelijk voor werving en selectie. Of het nu gaat om interviews met administratieve medewerkers, managers,...
HR-medewerker
- Q jobs
- Tongeren
- Interim
Je coördineert het gehele HR-proces, van het werven van nieuwe collega's tot aan hun onboarding, met een focus op logistieke en verkoopprofielenHet...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner
“Een linking pin tussen business en HR”
Al meer dan 45 jaar is de Claes Retail Group een toonaangevende naam in de mode-retail met de gerenommeerde merken JBC, CKS en Mayerline. Wat in 1975 begon als een familiebedrijf opgericht door Jean-Baptiste Claes, is uitgegroeid tot een gevestigde waarde in België en daarbuiten. Onder leiding van zijn kinderen, Ann en Bart Claes, groeide de groep uit tot een begrip in de modewereld. Inmiddels maakt ook de derde generatie deel uit van het bedrijf, waarmee de familiaire traditie verder wordt versterkt. Met hoofdzetels in Houthalen en Brussel, 110 JBC-winkels, 15 CKS-winkels, 40 Mayerline-winkels en een uitgebreide webshop bedient Claes Retail Group klanten in België, Luxemburg en daarbuiten. Dit warme, Belgische familiebedrijf hecht veel waarde aan duurzaamheid, inclusiviteit en verbinding. Deze kernwaarden worden gedragen door alle medewerkers, samen met de passie en gedrevenheid die de organisatie kenmerken. Hun missie? Klanten laten stralen in hun kleding!
Voor de verdere professionalisering zijn we voor het hoofdkantoor te Houthalen opzoek naar een HR Business Partner.
Voor de verdere professionalisering zijn we voor het hoofdkantoor te Houthalen opzoek naar een HR Business Partner.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Bij JBC draait alles om hun mensen, die dagelijks het verschil maken en klanten die centraal staan in alles wat ze doen. Als HR Business Partner (HRBP) sta jij in voor het uitdragen van de HR-strategie die je meebepaald met een sterke focus op talent management, training & development en werving en selectie.
- In deze veelzijdige functie ben je niet zomaar een HR-Professional. Jij bent een echte partner voor de organisatie. Samen met jouw collega’s draag jij bij aan de HR-strategie en zorg je ervoor dat deze op alle niveaus wordt vertaald.
- Jij bent de gesprekspartner en vertrouwenspersoon voor het management. Je helpt hen doelstellingen te behalen en begeleid hen in het laten groeien van hun mensen in hun teams.
- Je bent een steunpilaar voor verschillende interne afdelingen. Je begrijpt hun uitdagingen en biedt HR-oplossingen die passen bij hun specifieke doelstellingen.
- Of het nu gaat om nieuwe initiatieven of verbeterprojecten, jij werkt actief mee aan zowel de ontwikkeling als implementatie van HR-projecten die een impact hebben over de gehele organisatie.
- Je volgt de laatste trends en ontwikkelingen in HR op de voet en vertaald deze naar concrete verbeteringen binnen JBC.
- Je zal deel uitmaken van een energiek HR-team van 6 collega’s, waaronder 2 andere HR BP’s. Samen werken jullie nauw samen met expert collega’s in payroll, veiligheid en preventie. Deze multidisciplinaire aanpak zorgt ervoor dat er vanuit verschillende invalshoeken de medewerkers van JBC en teams optimaal ondersteunen.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de teamlead HR-business Partners.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor denkniveau en hebt minstens 5 jaar ervaring in gelijkaardige HR-functie, met een scherp inzicht in talentmanagement, learning & development en werving en selectie. Deze expertise zet je in om hun teams sterker te maken en te ondersteunen.
- Met jouw positieve energie en service gerichte aanpak ben je en aanspreekpunt dat vertrouwen wekt en inspireert.
- Jij hebt je sporen verdiend in werving en selectie. Je kan terugkijken op geslaagde projecten binnen talentmanagement en learning en development.
- Jij bent degene die medewerkers en managers vertrouwen inboezemt en helpt om duurzame relaties op te bouwen binnen een cultuur van samenwerking en groei.
- Flexibiliteit en enthousiasme typeren je manier van werken. Je hebt een scherp gevoel voor tact en discretie, waardoor je vanzelfsprekend de juiste balans vindt tussen mensgerichtheid en strategische doelen.
- Je communiceert helder, plant en organiseert effectief en beweegt je moeiteloos door complexe situaties met een glimlach en een oplossingsgerichte mindset.
Aanbod
- Je komt terecht in een uitdagende fulltimebaan bij dé leukste Belgische en duurzame fashion retailer. Daar mag je trots op zijn.
- Een competitief loon met een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, gsm met abonnement, bedrijfswagen met tankkaart en medewerkerskorting bij JBC, Mayerline, CKS en een waaier aan andere leuke kortingen.
- De sportievelingen kunnen ook voordelig een elektrische, koers- of bakfiets leasen dankzij CRG.
- De gezelligste werkplek in onze supermooie en ruime kantoren. Thuiswerken is natuurlijk ook een mogelijkheid. Een werksfeer om ‘U’ tegen te zeggen. Daar horen toffe team-, sport- en café activiteiten bij. Ons leukste feestje is het Sinterklaasfeest met een mooi cadeau voor de kids.
Praktische informatie
Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Julie Geyskens voor meer informatie via Toon nummer.
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
Vorige
van
Volgende