Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
14
jobs
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden, dit aan de...
- Na het nauwkeurig screenen van de cv's, plan je de eerste gesprekken in en voer je deze uit
HR Officer
- Conessence
- Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft.
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
HR Generalist
- Conessence
- Nieuwpoort
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie
- Nauw samenwerken met de directie en verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat ons...
HR Business Partner met bedrijfswagen
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
Senior HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Opleiding
- Je beheert het volledige proces van het aantrekken, selecteren en begeleiden van kandidaten voor...
- Je plant, organiseert en voert gesprekken met medewerkers om hun prestaties en ontwikkeling te...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Consultant (Inhouse - Proven)
- Start People
- Krombeke
- Interim optie vast
- Rekruteren: Het vinden van de juiste kandidaten voor onze vacatures.
- Organiseren: Infosessies en rondleidingen opstellen om kandidaten te begeleiden.
HR Administrator
- Start People
- Beernem
- Onbepaalde duur
- Instroom: Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren van de administratie rondom benefits...
- Doorstroom: Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en management betreffende vragen over...
HR Officer
- Unique Roeselare
- Ieper
- Onbepaalde duur
- Maandelijkse payroll van onze arbeiders en verzamelen van urenstaten
- Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims
HR Consultant met bedrijfswagen
- Start People
- Ieper
- Interim optie vast
Droom jij van een carrière als uitzendconsulent? Dit is jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste uitzendconsulent voor een van onze klanten in de...
HR Administration & Payroll Officer
- Start People
- Beernem
- Interim optie vast
- Je zorgt voor een correcte loonverwerking voor arbeiders van de toegewezen vestigingen.
- Je beheert arbeidsovereenkomsten, benefits-administratie, tijdsregistratie en afwezigheidssystemen.
Medewerker personeelsdienst
- Vivaldis
- Roeselare
* Je bent medeverantwoordelijk voor de prestaties van bedienden. * Je stelt contracten op, stuurt de voorschotten door, maakt simulaties en kijkt...
Payroll & HR Administratie Medewerker
- Unique Roeselare
- Izegem
- Onbepaalde duur
- Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden...
- Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Zin om je HR-talent in te zetten in een bedrijf dat volop in de lift zit? Als strategisch adviseur en sparringpartner voor het management ondersteun je People-gerelateerde beslissingen, en ben je een verbindende schakel voor collega’s. Je haalt energie uit het aantrekken, rekruteren en onboarden van talent, en je zet vol in op lange termijn engagement en talentontwikkeling. Bovendien hou je graag de vinger aan de pols, ben je bereid je te verplaatsen en geniet je ervan om op de baan te zijn.
Wegens uitbreiding is deze klant op zoek naar een HR Business Partner verantwoordelijk voor de regio West-Vlaanderen. Zo zal jij als HR Business Partner een uitvalsbasis hebben in Gent, en ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van verschillende vestigingen met regelmatige verplaatsingen. Hiervoor krijg je uiteraard een bedrijfswagen. Ben jij klaar om met je expertise impact te maken en mee te groeien met een ambitieus bedrijf? Lees dan even verder.
Soft HR Business Partner
Functieomschrijving
Jouw takenpakket als HR Business Partner:
Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde beslissingen en helpt zo de business te versterken.
Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
Als centraal aanspreekpunt ben jij degene die luistert, verbindt en oplossingen biedt voor HR-vragen binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met het People-team om nieuwe processen en projecten op te zetten die talentontwikkeling stimuleren en een blijvende impact maken.
Profiel
Jouw profiel als HR Business Partner:
- Idealiter heb je zo'n 3 à 5 jaar ervaring binnen HR en ben je in het bezit van een bachelor- of masterdiploma.
- Change is your thing! Zo stel je je graag flexibel op, schakel je moeiteloos mee met verandering en pas je binnen hun betrokken bedrijfscultuur.
- Je bent oplossingsgericht, leergierig en in staat om zelfstandig en nauwgezet te werken.
- Verder vind je het fijn om op de baan te zijn en een vinger aan de pols te houden bij de verschillende vestigingen. Dit houdt in dat je soms meer dan 45min. in de wagen zal zitten en je zo'n tweemaal per week naar de uitvalsbasis in Gent zal verplaatsen.
- Ervaring met fusies en/of overnames? Dan is dit een grote troef.
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
Jouw profiel als HR Business Partner:
- Geniet van een marktconform salaris, inclusief een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, maaltijdcheques, en hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Profiteer van een uitgebreid Developmentprogramma, 26 vrij in te plannen verlofdagen, en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Werk in een topteam dat elkaar ondersteunt, zowel professioneel als tijdens informele activiteiten, met de optie voor 4/5e tewerkstelling.
- Zin om mee te timmeren aan de toekomst van een onderneming? Hier geef je mee vorm aan het People-verhaal en maak je impact met je HR-expertise.
- Sluit je aan bij een solide en groeiende organisatie die zich continu ontwikkelt en volop inzet op Human Resources.
Klinkt deze rol als HR Business Partner iets voor jou en ben je graag op de baan? Laat je gegevens achter en kom meer te weten over de klant en openstaande functie!
Referentie: NGW61483b
Praktische informatie
HR-chitects
Vorige
van
Volgende