Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
24
jobs
HR Business Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij soft HR-processen zoals rekrutering, onboarding,...
- Projecten op het gebied van employer branding, talentmanagement en cultuurversterking binnen de...
HR Officer met focus op hard HR
- Conessence
- Lichtervelde
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Payroll en administratie: Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders...
- Advies en ondersteuning: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over loon, sociale wetgeving...
HR Officer
- Conessence
- Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft.
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en...
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, zoals talentmanagement, prestatiebeheer en...
HR Coordinator - FMCG - West Vlaanderen (M/F/X)
- Page Personnel
- Veurne
- Wervingsproces: Je coördineert het volledige wervingsproces voor arbeidersfuncties - van...
- Sourcing & Selectie: Je vindt en selecteert talent via verschillende kanalen, zoals LinkedIn,...
HR Officer
- Bright Plus Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Samen met de collega’s breng je de HR processen in kaart en werk je het beleid voor de buitenlandse...
- Je verfijnt de HR processen omtrent rekrutering, opleidingen, evaluatiegesprekken, ….
Ervaren HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid dat past bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Begeleiden van leidinggevenden bij rekrutering, ontwikkeling en het behouden van talent.
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
HR Officer 3/5
- Conessence
- Roeselare
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Lokale implementatie van HR-strategieën: Creëer structuur en consistentie in werving, onboarding,...
- Personeelsbeheer: Beheer buitenlandse personeelsadministratie en loonverwerking in samenwerking met...
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en...
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, zoals talentmanagement, prestatiebeheer en...
HR Generalist
- Conessence
- Lichtervelde
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Thuiswerk
- Ontwikkelen en implementeren van diverse HR-initiatieven en verbeterprojecten (bijv. beleid voor...
- Zelfstandig organiseren en begeleiden van wervings- en selectieprocessen van begin tot eind.
HR Business Partner met bedrijfswagen
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Administratie & Payroll Officer
- Accent
- Beernem
- Interim optie vast
Als HR Administratie & Payroll Officer in Oedelem werk je samen met de HR Business Partners en CPA's in verschillende business units en vestigingen...
Hr manager
- Vivaldis
- Brugge
* Je bent de service waar medewerkers terecht kunnen in verband met sociale wetgeving, arbeidsreglement, policies. * Je ondersteunt de HRBP in...
HR Administrator & Payroll officer
- AGO Jobs & HR
- Bissegem
- Interim
Ben jij een expert in personeels- en loonadministratie en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor een dynamisch bedrijf in de regio Heule zoeken we...
HR Officer parttime
- Unique Roeselare
- Ieper
- Onbepaalde duur
- Maandelijkse payroll van onze arbeiders en verzamelen van urenstaten
- Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims
HR Consultant (Inhouse - Proven)
- Start People
- Krombeke
- Interim optie vast
- Rekruteren: Het vinden van de juiste kandidaten voor onze vacatures.
- Organiseren: Infosessies en rondleidingen opstellen om kandidaten te begeleiden.
HR medewerker vast contract
- Actief Interim Diksmuide
- Diksmuide
- Interim optie vast
- Controleren en opmaken van contracten en andere HR-documenten
- Aanpassen en beheren van uurroosters voor medewerkers
HR Officer
- Actief Interim Kortrijk
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Recruitment: Jij stelt vacatures op, verspreidt ze en screent kandidaten. Je voert de eerste...
- Employer Branding: Met jouw kennis van sociale media (zoals LinkedIn en Instagram) maak jij de...
HR Officer (3/5 - 4/5)
- Unique Aalter
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Vertaal onze HR-strategie naar de lokale vestigingen en zorg ervoor dat processen en procedures...
- Speel een actieve rol in het aantrekken van nieuwe medewerkers en help bij de selectie van de beste...
HR Officer
- Unique Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- In deze veelzijdige rol zet jij je expertise in om onze internationale HR-processen te versterken....
- Optimaliseren van HR-processen: stroomlijn werving, onboarding, training en evaluatiegesprekken...
HR Consultant bij Unique in Menen
- Unique Menen
- Menen
- Onbepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
- Kandidatenwerving: Je zorgt voor een continue instroom van nieuwe kandidaten door actief te zoeken...
- Perfecte Match: Samen met de kandidaat ontdek je welk bedrijf het beste bij hem of haar past. Ook...
Payroll & HR Administratie Medewerker
- Unique Roeselare
- Izegem
- Onbepaalde duur
- Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden...
- Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij...
HR Officer - 32u/week
- Start People
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
- Verzorgt de loonverwerking en rapporteert aan de HR Manager.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Zin om je HR-talent in te zetten in een bedrijf dat volop in de lift zit? Als strategisch adviseur en sparringpartner voor het management ondersteun je People-gerelateerde beslissingen, en ben je een verbindende schakel voor collega’s. Je haalt energie uit het aantrekken, rekruteren en onboarden van talent, en je zet vol in op lange termijn engagement en talentontwikkeling. Bovendien hou je graag de vinger aan de pols, ben je bereid je te verplaatsen en geniet je ervan om op de baan te zijn.
Wegens uitbreiding is deze klant op zoek naar een HR Business Partner verantwoordelijk voor de regio West-Vlaanderen. Zo zal jij als HR Business Partner een uitvalsbasis hebben in Gent, en ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van verschillende vestigingen met regelmatige verplaatsingen. Hiervoor krijg je uiteraard een bedrijfswagen. Ben jij klaar om met je expertise impact te maken en mee te groeien met een ambitieus bedrijf? Lees dan even verder.
Soft HR Business Partner
Functieomschrijving
Jouw takenpakket als HR Business Partner:
Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde beslissingen en helpt zo de business te versterken.
Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
Als centraal aanspreekpunt ben jij degene die luistert, verbindt en oplossingen biedt voor HR-vragen binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met het People-team om nieuwe processen en projecten op te zetten die talentontwikkeling stimuleren en een blijvende impact maken.
Profiel
Jouw profiel als HR Business Partner:
- Idealiter heb je zo'n 3 à 5 jaar ervaring binnen HR en ben je in het bezit van een bachelor- of masterdiploma.
- Change is your thing! Zo stel je je graag flexibel op, schakel je moeiteloos mee met verandering en pas je binnen hun betrokken bedrijfscultuur.
- Je bent oplossingsgericht, leergierig en in staat om zelfstandig en nauwgezet te werken.
- Verder vind je het fijn om op de baan te zijn en een vinger aan de pols te houden bij de verschillende vestigingen. Dit houdt in dat je soms meer dan 45min. in de wagen zal zitten en je zo'n tweemaal per week naar de uitvalsbasis in Gent zal verplaatsen.
- Ervaring met fusies en/of overnames? Dan is dit een grote troef.
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
Jouw profiel als HR Business Partner:
- Geniet van een marktconform salaris, inclusief een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, maaltijdcheques, en hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Profiteer van een uitgebreid Developmentprogramma, 26 vrij in te plannen verlofdagen, en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Werk in een topteam dat elkaar ondersteunt, zowel professioneel als tijdens informele activiteiten, met de optie voor 4/5e tewerkstelling.
- Zin om mee te timmeren aan de toekomst van een onderneming? Hier geef je mee vorm aan het People-verhaal en maak je impact met je HR-expertise.
- Sluit je aan bij een solide en groeiende organisatie die zich continu ontwikkelt en volop inzet op Human Resources.
Klinkt deze rol als HR Business Partner iets voor jou en ben je graag op de baan? Laat je gegevens achter en kom meer te weten over de klant en openstaande functie!
Referentie: NGW61483b
Praktische informatie
HR-chitects
Vorige
van
Volgende