Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
25
jobs
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en...
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, zoals talentmanagement, prestatiebeheer en...
HR Officer met focus op hard HR
- Conessence
- Lichtervelde
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Payroll en administratie: Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders...
- Advies en ondersteuning: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over loon, sociale wetgeving...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij soft HR-processen zoals rekrutering, onboarding,...
- Projecten op het gebied van employer branding, talentmanagement en cultuurversterking binnen de...
HR Officer
- Conessence
- Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft.
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
HR Coordinator - FMCG - West Vlaanderen (M/F/X)
- Page Personnel
- Veurne
- Wervingsproces: Je coördineert het volledige wervingsproces voor arbeidersfuncties - van...
- Sourcing & Selectie: Je vindt en selecteert talent via verschillende kanalen, zoals LinkedIn,...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
HR Officer
- Bright Plus Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Samen met de collega’s breng je de HR processen in kaart en werk je het beleid voor de buitenlandse...
- Je verfijnt de HR processen omtrent rekrutering, opleidingen, evaluatiegesprekken, ….
Ervaren HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid dat past bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Begeleiden van leidinggevenden bij rekrutering, ontwikkeling en het behouden van talent.
HR Officer 3/5
- Conessence
- Roeselare
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Lokale implementatie van HR-strategieën: Creëer structuur en consistentie in werving, onboarding,...
- Personeelsbeheer: Beheer buitenlandse personeelsadministratie en loonverwerking in samenwerking met...
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en...
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, zoals talentmanagement, prestatiebeheer en...
HR Generalist
- Conessence
- Lichtervelde
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Thuiswerk
- Ontwikkelen en implementeren van diverse HR-initiatieven en verbeterprojecten (bijv. beleid voor...
- Zelfstandig organiseren en begeleiden van wervings- en selectieprocessen van begin tot eind.
HR Business Partner met bedrijfswagen
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de...
HR Officer
- Accent
- Ledegem
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
Ben jij een gedreven HR-professional die het verschil wil maken in een groeiend en dynamisch bedrijf? Voor de functie van HR Officer te Ledegem zijn...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Administratie & Payroll Officer
- Accent
- Beernem
- Interim optie vast
Als HR Administratie & Payroll Officer in Oedelem werk je samen met de HR Business Partners en CPA's in verschillende business units en vestigingen...
HR Administrator & Payroll officer
- AGO Jobs & HR
- Bissegem
- Interim
Ben jij een expert in personeels- en loonadministratie en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor een dynamisch bedrijf in de regio Heule zoeken we...
HR Officer parttime
- Unique Roeselare
- Ieper
- Onbepaalde duur
- Maandelijkse payroll van onze arbeiders en verzamelen van urenstaten
- Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims
HR Consultant (Inhouse - Proven)
- Start People
- Krombeke
- Interim optie vast
- Rekruteren: Het vinden van de juiste kandidaten voor onze vacatures.
- Organiseren: Infosessies en rondleidingen opstellen om kandidaten te begeleiden.
HR medewerker vast contract
- Actief Interim Diksmuide
- Diksmuide
- Interim optie vast
- Controleren en opmaken van contracten en andere HR-documenten
- Aanpassen en beheren van uurroosters voor medewerkers
HR Officer
- Actief Interim Kortrijk
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Recruitment: Jij stelt vacatures op, verspreidt ze en screent kandidaten. Je voert de eerste...
- Employer Branding: Met jouw kennis van sociale media (zoals LinkedIn en Instagram) maak jij de...
HR Officer (3/5 - 4/5)
- Unique Aalter
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Vertaal onze HR-strategie naar de lokale vestigingen en zorg ervoor dat processen en procedures...
- Speel een actieve rol in het aantrekken van nieuwe medewerkers en help bij de selectie van de beste...
HR Officer
- Unique Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- In deze veelzijdige rol zet jij je expertise in om onze internationale HR-processen te versterken....
- Optimaliseren van HR-processen: stroomlijn werving, onboarding, training en evaluatiegesprekken...
Payroll & HR Administratie Medewerker
- Unique Roeselare
- Izegem
- Onbepaalde duur
- Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden...
- Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij...
HR Consultant bij Unique in Menen
- Unique Menen
- Menen
- Onbepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
- Kandidatenwerving: Je zorgt voor een continue instroom van nieuwe kandidaten door actief te zoeken...
- Perfecte Match: Samen met de kandidaat ontdek je welk bedrijf het beste bij hem of haar past. Ook...
HR Officer - 32u/week
- Start People
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
- Verzorgt de loonverwerking en rapporteert aan de HR Manager.
Hr manager
- Vivaldis
- Brugge
* Je bent de service waar medewerkers terecht kunnen in verband met sociale wetgeving, arbeidsreglement, policies. * Je ondersteunt de HRBP in...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen binnen een snelgroeiende organisatie die sterk inzet op zijn mensen? Als Soft HR Business Partner werk je op het snijvlak van strategisch advies en operationele impact. Je ondersteunt verschillende vestigingen in West-Vlaanderen vanuit een uitvalsbasis in Gent en hebt de kans om echt betrokken te zijn bij het aantrekken, ontwikkelen en verbinden van talent. Bovendien maak je deel uit van een organisatie die niet alleen investeert in groei, maar ook in jouw professionele ontwikkeling.
In deze dynamische rol krijg je de vrijheid om je eigen stempel te drukken, samen te werken met een geëngageerd team en een directe impact te hebben op het succes van de organisatie. Denk aan een competitief salarispakket, extra voordelen zoals een bedrijfswagen en een hybride werkmodel dat perfect aansluit bij jouw behoeften. Ben jij klaar om met jouw expertise en energie het verschil te maken? Dan is dit jouw kans!
HR Business Partner
Functieomschrijving
Jouw takenpakket als HR Business Partner:
- Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij soft HR-processen zoals rekrutering, onboarding, ontwikkeling en retentie van medewerkers.
- Projecten op het gebied van employer branding, talentmanagement en cultuurversterking binnen de organisatie, zijn ook jouw focus als HR Business Partner.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over personeelsgerelateerde onderwerpen.
- Om proactief verbeteringen te signalen en te implementeren, zal je HR-data en trends nauw in de gaten houden en analyseren.
- Je coördineert de interne communicatie rond HR-gerelateerde onderwerpen en initiatieven.
- Tenslotte bouw je de academy uit en faciliteer je trainingen gericht op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers.
Profiel
Jouw profiel als HR Business Partner:
- Een bachelor- of masterdiploma en 3 à 5 jaar ervaring binnen HR vormen een stevige basis voor deze rol.
- Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit zijn essentieel: je schakelt moeiteloos mee met verandering en voelt je thuis in een betrokken bedrijfscultuur.
- Zelfstandig en nauwgezet werken gaat je goed af, terwijl je ook leergierig en oplossingsgericht te werk gaat.
- Regelmatig onderweg zijn spreekt je aan, met bezoeken aan verschillende vestigingen en gemiddeld tweemaal per week een verplaatsing naar de uitvalsbasis in Gent.
- Ervaring met fusies en overnames is een grote troef en geeft je een extra voorsprong in deze functie.
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
Jouw profiel als HR Business Partner:
- Geniet van een marktconform salaris, inclusief een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, maaltijdcheques, en hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Profiteer van een uitgebreid Developmentprogramma, 26 vrij in te plannen verlofdagen, en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Werk in een topteam dat elkaar ondersteunt, zowel professioneel als tijdens informele activiteiten, met de optie voor 4/5e tewerkstelling.
- Zin om mee te timmeren aan de toekomst van een onderneming? Hier geef je mee vorm aan het People-verhaal en maak je impact met je HR-expertise.
- Sluit je aan bij een solide en groeiende organisatie die zich continu ontwikkelt en volop inzet op Human Resources.
Klinkt deze rol als HR Business Partner iets voor jou en ben je graag op de baan? Laat je gegevens achter en kom meer te weten over de klant en openstaande functie!
Referentie: NGW61483d
Praktische informatie
HR-chitects
Vorige
van
Volgende