Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
16
jobs
HR Officer
- Conessence
- Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft.
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
HR Generalist
- Conessence
- Nieuwpoort
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie
- Nauw samenwerken met de directie en verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat ons...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden, dit aan de...
- Na het nauwkeurig screenen van de cv's, plan je de eerste gesprekken in en voer je deze uit
HR Business Partner met bedrijfswagen
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de...
Senior HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Opleiding
- Je beheert het volledige proces van het aantrekken, selecteren en begeleiden van kandidaten voor...
- Je plant, organiseert en voert gesprekken met medewerkers om hun prestaties en ontwikkeling te...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
HR Officer
- Accent
- Ledegem
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
Ben jij een gedreven HR-professional die het verschil wil maken in een groeiend en dynamisch bedrijf? Voor de functie van HR Officer te Ledegem zijn...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Consultant (Inhouse - Proven)
- Start People
- Krombeke
- Interim optie vast
- Rekruteren: Het vinden van de juiste kandidaten voor onze vacatures.
- Organiseren: Infosessies en rondleidingen opstellen om kandidaten te begeleiden.
HR Officer
- Unique Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Je verzorgt de payroll en loonsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Daarnaast beheer en actualiseer je de personeelsdossiers en ondersteun je bij het volledige...
HR Officer
- Unique Roeselare
- Ieper
- Onbepaalde duur
- Maandelijkse payroll van onze arbeiders en verzamelen van urenstaten
- Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims
HR Administrator
- Start People
- Beernem
- Onbepaalde duur
- Instroom: Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren van de administratie rondom benefits...
- Doorstroom: Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en management betreffende vragen over...
HR Consultant met bedrijfswagen
- Start People
- Ieper
- Interim optie vast
Droom jij van een carrière als uitzendconsulent? Dit is jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste uitzendconsulent voor een van onze klanten in de...
HR Administration & Payroll Officer
- Start People
- Beernem
- Interim optie vast
- Je zorgt voor een correcte loonverwerking voor arbeiders van de toegewezen vestigingen.
- Je beheert arbeidsovereenkomsten, benefits-administratie, tijdsregistratie en afwezigheidssystemen.
Medewerker personeelsdienst
- Vivaldis
- Roeselare
* Je bent medeverantwoordelijk voor de prestaties van bedienden. * Je stelt contracten op, stuurt de voorschotten door, maakt simulaties en kijkt...
Payroll & HR Administratie Medewerker
- Unique Roeselare
- Izegem
- Onbepaalde duur
- Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden...
- Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Onze klant is een sterk groeiende industriële bakkerij met een familiaal karakter.
Je kan er werken in een leuke open sfeer.
Het bedrijf is tevens zeer makkelijk bereikbaar vanuit verschillende regio's in zuid West-Vlaanderen.
Met hun 45 tal medewerkers zijn ze nog op zoek naar extra versterking.
Je kan er werken in een leuke open sfeer.
Het bedrijf is tevens zeer makkelijk bereikbaar vanuit verschillende regio's in zuid West-Vlaanderen.
Met hun 45 tal medewerkers zijn ze nog op zoek naar extra versterking.
HR Officer
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven HR-professional die het verschil wil maken in een groeiend en dynamisch bedrijf? Voor de functie van HR Officer te Ledegem zijn we op zoek naar iemand met passie en expertise ons team komt versterken.
Wat ga je doen?
1. Werving en Selectie:
- Vacatures opstellen en publiceren via diverse kanalen.
- CV’s screenen en kandidaten selecteren.
- Sollicitatiegesprekken plannen en voeren.
- Ondersteunen bij contractvoorstellen en -onderhandelingen.
2. Onboarding en Offboarding:
- Coördineren van een warm en efficiënt introductieprogramma.
- Administratieve afhandeling bij in- en uitdiensttreding.
- Begeleiden van exitprocessen en voeren van exitgesprekken.
3. Personeelsadministratie:
- Up-to-date houden van personeelsdossiers en contracten.
- Beheer van ziekteverzuim en andere HR-registraties.
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving.
4. Training en Ontwikkeling:
- Signaleren van opleidingsbehoeften binnen de organisatie.
- Organiseren van trainingen, workshops en cursussen.
- Ondersteunen bij loopbaanontwikkeling en evaluatieprocessen.
Wat ga je doen?
1. Werving en Selectie:
- Vacatures opstellen en publiceren via diverse kanalen.
- CV’s screenen en kandidaten selecteren.
- Sollicitatiegesprekken plannen en voeren.
- Ondersteunen bij contractvoorstellen en -onderhandelingen.
2. Onboarding en Offboarding:
- Coördineren van een warm en efficiënt introductieprogramma.
- Administratieve afhandeling bij in- en uitdiensttreding.
- Begeleiden van exitprocessen en voeren van exitgesprekken.
3. Personeelsadministratie:
- Up-to-date houden van personeelsdossiers en contracten.
- Beheer van ziekteverzuim en andere HR-registraties.
- Toezien op naleving van wet- en regelgeving.
4. Training en Ontwikkeling:
- Signaleren van opleidingsbehoeften binnen de organisatie.
- Organiseren van trainingen, workshops en cursussen.
- Ondersteunen bij loopbaanontwikkeling en evaluatieprocessen.
Profiel
Voor de functie van HR Officer te Ledegem beschik je over:
- Een eerste ervaring
- Goede beheersing van taal Nederlands + goede basis Frans & Engels
- Iemand die de uitdaging rol wilt aangaan in een onderneming in volle groei
- Flexibel
- Nauwkeurig & organisatorisch
- Een echte teamplayer
- Een zonnetje in huis.
- Een eerste ervaring
- Goede beheersing van taal Nederlands + goede basis Frans & Engels
- Iemand die de uitdaging rol wilt aangaan in een onderneming in volle groei
- Flexibel
- Nauwkeurig & organisatorisch
- Een echte teamplayer
- Een zonnetje in huis.
Aanbod
Wij bieden:
- Een uitdagende rol binnen een onderneming in volle groei
- Loon volgens CAO aangepast volgens uw ervaring en kennis.
- Vaste arbeidsovereenkomst na geslaagde uitzendperiode.
- Intern opleidingsplan.
- Stimulerende werkomgeving
- Leuke en open sfeer op de werkvloer.
- Een uitdagende rol binnen een onderneming in volle groei
- Loon volgens CAO aangepast volgens uw ervaring en kennis.
- Vaste arbeidsovereenkomst na geslaagde uitzendperiode.
- Intern opleidingsplan.
- Stimulerende werkomgeving
- Leuke en open sfeer op de werkvloer.
Vorige
van
Volgende