Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
18
jobs
HR Officer
- Conessence
- Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft.
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
HR Generalist
- Conessence
- Nieuwpoort
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie
- Nauw samenwerken met de directie en verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat ons...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden, dit aan de...
- Na het nauwkeurig screenen van de cv's, plan je de eerste gesprekken in en voer je deze uit
HR Business Partner met bedrijfswagen
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de...
Senior HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Opleiding
- Je beheert het volledige proces van het aantrekken, selecteren en begeleiden van kandidaten voor...
- Je plant, organiseert en voert gesprekken met medewerkers om hun prestaties en ontwikkeling te...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
HR Officer
- Accent
- Ledegem
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
Ben jij een gedreven HR-professional die het verschil wil maken in een groeiend en dynamisch bedrijf? Voor de functie van HR Officer te Ledegem zijn...
HR Administratie & Payroll Officer
- Accent
- Beernem
- Interim optie vast
Als HR Administratie & Payroll Officer in Oedelem werk je samen met de HR Business Partners en CPA's in verschillende business units en vestigingen...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Consultant (Inhouse - Proven)
- Start People
- Krombeke
- Interim optie vast
- Rekruteren: Het vinden van de juiste kandidaten voor onze vacatures.
- Organiseren: Infosessies en rondleidingen opstellen om kandidaten te begeleiden.
HR Officer
- Unique Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Je verzorgt de payroll en loonsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Daarnaast beheer en actualiseer je de personeelsdossiers en ondersteun je bij het volledige...
Hr manager
- Vivaldis
- Brugge
* Je bent de service waar medewerkers terecht kunnen in verband met sociale wetgeving, arbeidsreglement, policies. * Je ondersteunt de HRBP in...
HR Officer
- Unique Roeselare
- Ieper
- Onbepaalde duur
- Maandelijkse payroll van onze arbeiders en verzamelen van urenstaten
- Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims
HR Administrator
- Start People
- Beernem
- Onbepaalde duur
- Instroom: Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren van de administratie rondom benefits...
- Doorstroom: Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en management betreffende vragen over...
HR Consultant met bedrijfswagen
- Start People
- Ieper
- Interim optie vast
Droom jij van een carrière als uitzendconsulent? Dit is jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste uitzendconsulent voor een van onze klanten in de...
HR Administration & Payroll Officer
- Start People
- Beernem
- Interim optie vast
- Je zorgt voor een correcte loonverwerking voor arbeiders van de toegewezen vestigingen.
- Je beheert arbeidsovereenkomsten, benefits-administratie, tijdsregistratie en afwezigheidssystemen.
Medewerker personeelsdienst
- Vivaldis
- Roeselare
* Je bent medeverantwoordelijk voor de prestaties van bedienden. * Je stelt contracten op, stuurt de voorschotten door, maakt simulaties en kijkt...
Payroll & HR Administratie Medewerker
- Unique Roeselare
- Izegem
- Onbepaalde duur
- Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden...
- Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Administratie & Payroll Officer
Onze klant is zowel in Nederland als in België een zeer gekende en toonaangevende partner op het gebied van integrale logistiek en reiniging.
Al meer dan 100 jaar lang hebben ze hun expertise steeds verder kunnen ontwikkelen en uitbreiden, hierdoor hebben ze een zeer sterke marktpositie en laten ze de concurrenten ver achter zich.
Al meer dan 100 jaar lang hebben ze hun expertise steeds verder kunnen ontwikkelen en uitbreiden, hierdoor hebben ze een zeer sterke marktpositie en laten ze de concurrenten ver achter zich.
HR Administratie & Payroll Officer
Functieomschrijving
Als HR Administratie & Payroll Officer in Oedelem werk je samen met de HR Business Partners en CPA's in verschillende business units en vestigingen van het bedrijf.
- Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en de loonverwerking van arbeiders voor de toegewezen business units en vestigingen
- Je houdt de sociale wetgeving nauwkeurig in de gaten en geeft advies aan het HR-team en de toegewezen business units
- Je zorgt voor de opmaak van arbeidsovereenkomsten, de administratie van benefits en het beheer van het tijdsregistratie- en afwezigheidssysteem
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management voor vragen over HR-administratie en loonverwerking
- Je verzorgt de maandelijkse loonadministratie en -verwerking en houdt contact met de dossierbeheerder van Attentia
- Je regelt de uit-dienst administratie, pensioenregelingen en ontslagberekeningen
- Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en de loonverwerking van arbeiders voor de toegewezen business units en vestigingen
- Je houdt de sociale wetgeving nauwkeurig in de gaten en geeft advies aan het HR-team en de toegewezen business units
- Je zorgt voor de opmaak van arbeidsovereenkomsten, de administratie van benefits en het beheer van het tijdsregistratie- en afwezigheidssysteem
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management voor vragen over HR-administratie en loonverwerking
- Je verzorgt de maandelijkse loonadministratie en -verwerking en houdt contact met de dossierbeheerder van Attentia
- Je regelt de uit-dienst administratie, pensioenregelingen en ontslagberekeningen
Profiel
Als HR & Payroll Officer in Oedelem beschik je over het volgend profiel:
- Je beschikt over een Bachelor Human resources management en gedegen kennis van de Belgische sociale wetgeving en payroll systemen
- Je bent een communicatief vaardige problem solver met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie
- Je spreekt vloeiend NL, Kennis FR en ENG mooi meegenomen
- Je beschikt over een Bachelor Human resources management en gedegen kennis van de Belgische sociale wetgeving en payroll systemen
- Je bent een communicatief vaardige problem solver met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie
- Je spreekt vloeiend NL, Kennis FR en ENG mooi meegenomen
Aanbod
Voor de functie van HR Administrator & Payroll Officer in Oedelem biedt onze klant:
- Fulltime functie van 39,25 uur in de week
- 20 verlofdagen en 8 ADV dagen, op te nemen in onderling overleg met het team
- Flexibele uren
- Naar gelang het profiel, een vast contract bij opstart mogelijk
- Bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring
- Maaltijdcheques € 2,30
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Fulltime functie van 39,25 uur in de week
- 20 verlofdagen en 8 ADV dagen, op te nemen in onderling overleg met het team
- Flexibele uren
- Naar gelang het profiel, een vast contract bij opstart mogelijk
- Bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring
- Maaltijdcheques € 2,30
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
Vorige
van
Volgende