Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
13
jobs
HR Officer
- Conessence
- Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft.
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
HR Generalist
- Conessence
- Nieuwpoort
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie
- Nauw samenwerken met de directie en verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat ons...
HR Business Partner met bedrijfswagen
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
Senior HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Opleiding
- Je beheert het volledige proces van het aantrekken, selecteren en begeleiden van kandidaten voor...
- Je plant, organiseert en voert gesprekken met medewerkers om hun prestaties en ontwikkeling te...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden, dit aan de...
- Na het nauwkeurig screenen van de cv's, plan je de eerste gesprekken in en voer je deze uit
HR Administrator
- Start People
- Beernem
- Onbepaalde duur
- Instroom: Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren van de administratie rondom benefits...
- Doorstroom: Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en management betreffende vragen over...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Consultant (Inhouse - Proven)
- Start People
- Krombeke
- Interim optie vast
- Rekruteren: Het vinden van de juiste kandidaten voor onze vacatures.
- Organiseren: Infosessies en rondleidingen opstellen om kandidaten te begeleiden.
HR Officer
- Unique Roeselare
- Ieper
- Onbepaalde duur
- Maandelijkse payroll van onze arbeiders en verzamelen van urenstaten
- Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims
HR Consultant met bedrijfswagen
- Start People
- Ieper
- Interim optie vast
Droom jij van een carrière als uitzendconsulent? Dit is jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste uitzendconsulent voor een van onze klanten in de...
HR Administration & Payroll Officer
- Start People
- Beernem
- Interim optie vast
- Je zorgt voor een correcte loonverwerking voor arbeiders van de toegewezen vestigingen.
- Je beheert arbeidsovereenkomsten, benefits-administratie, tijdsregistratie en afwezigheidssystemen.
Medewerker personeelsdienst
- Vivaldis
- Roeselare
* Je bent medeverantwoordelijk voor de prestaties van bedienden. * Je stelt contracten op, stuurt de voorschotten door, maakt simulaties en kijkt...
Payroll & HR Administratie Medewerker
- Unique Roeselare
- Izegem
- Onbepaalde duur
- Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden...
- Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Voor onze klant actief in de textielsector in de regio Brugge zijn we op zoek naar een hands-on HR Officer!
HR Officer
Functieomschrijving
Als HR Officer heb je volgend takenpakket verdeeld in 3 grote pijlers:
1) Learning & Development:
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft.
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert, coördineert en evalueert alle interne én externe opleidingen.
- Je bouwt een netwerk met externe opleidingsinstanties uit en beheert deze relaties om een divers aanbod van leeroplossingen te garanderen.
- Je verzorgt de registratie van de opleidingen.
2) Rekrutering en selectie:
- Je staat in voor het volledige werving & selectieproces van zowel arbeiders als bedienden.
- Je gaat op zoek naar innovatieve manieren om kandidaten aan te trekken.
- Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten uit.
- Je weet als geen ander de juiste persoon op de juiste plaats te zetten.
3) Ad hoc projecten:
- Afhankelijk van jouw persoonlijke interesses word je betrokken bij diverse HR-projecten & de optimalisatie van HR-processen. Je rapporteert aan de HR Manager.
Profiel
Als HR Officer heb je volgend profiel:
- Je hebt een eerste relevante ervaring in een gelijkaardige rol.
- Je communiceert hoofdzakelijk in het Nederlands. Daarnaast is het belangrijk dat je vlot en professioneel kunt communiceren in het Engels. Kennis van Duits en Frans is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Je bent een krak in organiseren, administratief goed onderlegd, communicatief en stressbestendig.
- Je bent flexibel ingesteld
- Proactief & verbeteringsgericht: je denkt vooruit, signaleert kansen en uitdagingen, en komt met ideeën en/of oplossingen. Je hebt een scherp oog voor processen die efficiënter of innovatiever kunnen.
- Zelfstandig & ondernemend: je neemt initiatief, werkt autonoom en toont eigenaarschap over jouw taken en projecten, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor het behalen van resultaten.
Aanbod
-
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
Je ontvangt een competitief salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Fietsleasing
- Thuiswerk
- Vrij te kiezen vakantie
- ...
Is jouw interesse gewekt of wil je vrijblijvend eens luisteren? Solliciteer dan via onderstaande link of stuur jouw cv door naar Toon emailadres
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende