Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
26
jobs
HR Coordinator - FMCG - West Vlaanderen (M/F/X)
- Page Personnel
- Veurne
- Wervingsproces: Je coördineert het volledige wervingsproces voor arbeidersfuncties - van...
- Sourcing & Selectie: Je vindt en selecteert talent via verschillende kanalen, zoals LinkedIn,...
HR Officer
- Conessence
- Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft.
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
HR Officer
- Bright Plus Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Samen met de collega’s breng je de HR processen in kaart en werk je het beleid voor de buitenlandse...
- Je verfijnt de HR processen omtrent rekrutering, opleidingen, evaluatiegesprekken, ….
Ervaren HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid dat past bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Begeleiden van leidinggevenden bij rekrutering, ontwikkeling en het behouden van talent.
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
HR Officer 3/5
- Conessence
- Roeselare
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Lokale implementatie van HR-strategieën: Creëer structuur en consistentie in werving, onboarding,...
- Personeelsbeheer: Beheer buitenlandse personeelsadministratie en loonverwerking in samenwerking met...
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en...
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, zoals talentmanagement, prestatiebeheer en...
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en...
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, zoals talentmanagement, prestatiebeheer en...
HR Generalist
- Conessence
- Lichtervelde
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Thuiswerk
- Ontwikkelen en implementeren van diverse HR-initiatieven en verbeterprojecten (bijv. beleid voor...
- Zelfstandig organiseren en begeleiden van wervings- en selectieprocessen van begin tot eind.
HR Business Partner met bedrijfswagen
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
HR Officer
- Accent
- Ledegem
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
Ben jij een gedreven HR-professional die het verschil wil maken in een groeiend en dynamisch bedrijf? Voor de functie van HR Officer te Ledegem zijn...
HR Administratie & Payroll Officer
- Accent
- Beernem
- Interim optie vast
Als HR Administratie & Payroll Officer in Oedelem werk je samen met de HR Business Partners en CPA's in verschillende business units en vestigingen...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Officer
- Actief Interim Kortrijk
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Recruitment: Jij stelt vacatures op, verspreidt ze en screent kandidaten. Je voert de eerste...
- Employer Branding: Met jouw kennis van sociale media (zoals LinkedIn en Instagram) maak jij de...
HR & Sales Coördinator Building
- Actief Construct Torhout
- Roeselare
- Interim optie vast
Hé jij daar! Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid en eigen inbreng? Zoek niet verder, dan ben...
HR Consultant (Inhouse - Proven)
- Start People
- Krombeke
- Interim optie vast
- Rekruteren: Het vinden van de juiste kandidaten voor onze vacatures.
- Organiseren: Infosessies en rondleidingen opstellen om kandidaten te begeleiden.
HR Administrator & Payroll officer
- AGO Jobs & HR
- Bissegem
- Interim
Ben jij een expert in personeels- en loonadministratie en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor een dynamisch bedrijf in de regio Heule zoeken we...
HR Officer parttime
- Unique Roeselare
- Ieper
- Onbepaalde duur
- Maandelijkse payroll van onze arbeiders en verzamelen van urenstaten
- Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims
HR medewerker vast contract
- Actief Interim Diksmuide
- Diksmuide
- Interim optie vast
- Controleren en opmaken van contracten en andere HR-documenten
- Aanpassen en beheren van uurroosters voor medewerkers
Payroll & HR Administratie Medewerker
- Unique Roeselare
- Izegem
- Onbepaalde duur
- Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden...
- Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij...
HR Officer (3/5 - 4/5)
- Unique Aalter
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Vertaal onze HR-strategie naar de lokale vestigingen en zorg ervoor dat processen en procedures...
- Speel een actieve rol in het aantrekken van nieuwe medewerkers en help bij de selectie van de beste...
HR Officer
- Unique Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- In deze veelzijdige rol zet jij je expertise in om onze internationale HR-processen te versterken....
- Optimaliseren van HR-processen: stroomlijn werving, onboarding, training en evaluatiegesprekken...
HR Consultant bij Unique in Menen
- Unique Menen
- Menen
- Onbepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
- Kandidatenwerving: Je zorgt voor een continue instroom van nieuwe kandidaten door actief te zoeken...
- Perfecte Match: Samen met de kandidaat ontdek je welk bedrijf het beste bij hem of haar past. Ook...
HR Officer - 32u/week
- Start People
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
- Verzorgt de loonverwerking en rapporteert aan de HR Manager.
Office Manager Oostkamp
- Actief Interim/ Construct/ DC
- Oostkamp
Geboeid door de wereld van werving en selectie? Zin om als operationeel- en eindverantwoordelijke van het kantoor Oostkamp de uitdaging aan te gaan...
Hr manager
- Vivaldis
- Brugge
* Je bent de service waar medewerkers terecht kunnen in verband met sociale wetgeving, arbeidsreglement, policies. * Je ondersteunt de HRBP in...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Payroll & HR Administratie Medewerker
Bedrijf te Izegem
Payroll & HR Administratie Medewerker
Functieomschrijving
Samen met de HR Manager, aan wie je rechtstreeks rapporteert, werk je aan het beheren en verder ontwikkelen van een professioneel en efficiënt personeels- en salarisadministratieproces.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden van de site in Izegem, inclusief de medewerkers van de transportorganisatie.
- Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij uitdiensttredingen en vakantie-attesten, en beheren van dossiers zoals tijdskrediet, Vlaams opleidingsverlof en fietsleasing.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor personeel bij vragen over salarisverwerking en sociale wetgeving.
- Voeren van introductie- en exitgesprekken rond payrollgerelateerde zaken.
- Geven van infosessies over wijzigingen binnen payroll.
- Up-to-date houden van de sociale wetgeving en nieuwe regelgeving implementeren.
- Opstellen van rapportages, zowel periodiek als ad hoc.
- Beheer van HR-systemen zoals SuccessFactors, Protime en MyProtime in samenwerking met het payroll team.
- Beheren van verzekeringen en pensioenplannen, en het informeren van medewerkers hierover.
- Samenwerken met de site controller om het personeelsbudget voor arbeiders op te stellen.
- Beheren van de private HR SharePoint-omgeving en up-to-date houden van content.
- Organiseren van personeelsevenementen zoals opleidingsdagen, nieuwjaarsrecepties en personeelsfeesten.
- Opstellen van payrollinformatie en uitvoeren van interne communicatie hierover.
- Aanspreekpunt bij audits met betrekking tot payroll en HR.
- Nauwe samenwerking met de HR en Payroll Managers, evenals de Belgische payrollcollega’s.
Profiel
Wie zoeken we?
- Je beschikt over een bachelor en hebt relevante ervaring opgedaan in een soortgelijke functie binnen een bedrijf of sociaal secretariaat.
- Goede kennis van sociale wetgeving en ervaring met loonadministratie is een must. Ervaring met software zoals eBlox, Protime, Assusoft en SuccessFactors is een pluspunt.
- Je hebt een brede interesse in HR-processen, bent systeemgericht en draagt graag bij aan de continue verbetering van administratieve processen.
- Je bent communicatief, sociaal vaardig, discreet en werkt proactief.
- Je bent servicegericht, flexibel en een echte teamspeler.
- Je hebt goede kennis van MS Office en het Nederlands.
- Je werkt gestructureerd, ordelijk en bent bekend met hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.
- Je deelt de waarden respect, samenwerking en ambitie.
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid te werken op onze locatie in Izegem en af en toe naar Gent te reizen.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques.
- Een marktconform brutoloon, vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Verzekeringen: volledig door het bedrijf betaalde hospitalisatieverzekering, pensioenplan, ongevallenverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Laptop en smartphone met data-abonnement.
- Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Income Plan en fietsleasing.
- Vakantie: 20 wettelijke dagen, 9 compensatiedagen, extra anciënniteitsverlof, en de mogelijkheid om verlof in uren op te nemen.
- Twee dagen per week telewerk mogelijk met telewerkvergoeding.
- Opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.
- Bedrijfsrestaurant met democratisch geprijsde maaltijden en gratis fruit en dranken op de werkvloer.
- Een collegiaal team dat je met open armen ontvangt en altijd klaarstaat om te helpen.
- Een werkomgeving in een moderne, innovatieve fabriek, met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Solliciteer vandaag nog en versterk ons enthousiaste HR-team!
Vorige
van
Volgende