Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
25
jobs
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en...
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, zoals talentmanagement, prestatiebeheer en...
HR Officer met focus op hard HR
- Conessence
- Lichtervelde
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Payroll en administratie: Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders...
- Advies en ondersteuning: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over loon, sociale wetgeving...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij soft HR-processen zoals rekrutering, onboarding,...
- Projecten op het gebied van employer branding, talentmanagement en cultuurversterking binnen de...
HR Officer
- Conessence
- Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft.
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
HR Coordinator - FMCG - West Vlaanderen (M/F/X)
- Page Personnel
- Veurne
- Wervingsproces: Je coördineert het volledige wervingsproces voor arbeidersfuncties - van...
- Sourcing & Selectie: Je vindt en selecteert talent via verschillende kanalen, zoals LinkedIn,...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
HR Officer
- Bright Plus Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Samen met de collega’s breng je de HR processen in kaart en werk je het beleid voor de buitenlandse...
- Je verfijnt de HR processen omtrent rekrutering, opleidingen, evaluatiegesprekken, ….
Ervaren HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid dat past bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Begeleiden van leidinggevenden bij rekrutering, ontwikkeling en het behouden van talent.
HR Officer 3/5
- Conessence
- Roeselare
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Lokale implementatie van HR-strategieën: Creëer structuur en consistentie in werving, onboarding,...
- Personeelsbeheer: Beheer buitenlandse personeelsadministratie en loonverwerking in samenwerking met...
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en...
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, zoals talentmanagement, prestatiebeheer en...
HR Generalist
- Conessence
- Lichtervelde
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Thuiswerk
- Ontwikkelen en implementeren van diverse HR-initiatieven en verbeterprojecten (bijv. beleid voor...
- Zelfstandig organiseren en begeleiden van wervings- en selectieprocessen van begin tot eind.
HR Business Partner met bedrijfswagen
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de...
HR Officer
- Accent
- Ledegem
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
Ben jij een gedreven HR-professional die het verschil wil maken in een groeiend en dynamisch bedrijf? Voor de functie van HR Officer te Ledegem zijn...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Administratie & Payroll Officer
- Accent
- Beernem
- Interim optie vast
Als HR Administratie & Payroll Officer in Oedelem werk je samen met de HR Business Partners en CPA's in verschillende business units en vestigingen...
HR Administrator & Payroll officer
- AGO Jobs & HR
- Bissegem
- Interim
Ben jij een expert in personeels- en loonadministratie en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor een dynamisch bedrijf in de regio Heule zoeken we...
HR Officer parttime
- Unique Roeselare
- Ieper
- Onbepaalde duur
- Maandelijkse payroll van onze arbeiders en verzamelen van urenstaten
- Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims
HR Consultant (Inhouse - Proven)
- Start People
- Krombeke
- Interim optie vast
- Rekruteren: Het vinden van de juiste kandidaten voor onze vacatures.
- Organiseren: Infosessies en rondleidingen opstellen om kandidaten te begeleiden.
HR medewerker vast contract
- Actief Interim Diksmuide
- Diksmuide
- Interim optie vast
- Controleren en opmaken van contracten en andere HR-documenten
- Aanpassen en beheren van uurroosters voor medewerkers
HR Officer
- Actief Interim Kortrijk
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Recruitment: Jij stelt vacatures op, verspreidt ze en screent kandidaten. Je voert de eerste...
- Employer Branding: Met jouw kennis van sociale media (zoals LinkedIn en Instagram) maak jij de...
HR Officer (3/5 - 4/5)
- Unique Aalter
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Vertaal onze HR-strategie naar de lokale vestigingen en zorg ervoor dat processen en procedures...
- Speel een actieve rol in het aantrekken van nieuwe medewerkers en help bij de selectie van de beste...
HR Officer
- Unique Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- In deze veelzijdige rol zet jij je expertise in om onze internationale HR-processen te versterken....
- Optimaliseren van HR-processen: stroomlijn werving, onboarding, training en evaluatiegesprekken...
Payroll & HR Administratie Medewerker
- Unique Roeselare
- Izegem
- Onbepaalde duur
- Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden...
- Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij...
HR Consultant bij Unique in Menen
- Unique Menen
- Menen
- Onbepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
- Kandidatenwerving: Je zorgt voor een continue instroom van nieuwe kandidaten door actief te zoeken...
- Perfecte Match: Samen met de kandidaat ontdek je welk bedrijf het beste bij hem of haar past. Ook...
HR Officer - 32u/week
- Start People
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
- Verzorgt de loonverwerking en rapporteert aan de HR Manager.
Hr manager
- Vivaldis
- Brugge
* Je bent de service waar medewerkers terecht kunnen in verband met sociale wetgeving, arbeidsreglement, policies. * Je ondersteunt de HRBP in...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? Wil je een sleutelrol spelen binnen een dynamisch HR-team waar jouw expertise echt het verschil maakt? Dan is dit jouw kans! Als HR Officer combineer je jouw hands-on mentaliteit met jouw kennis van sociale wetgeving en bied je medewerkers ondersteuning op maat.
HR Officer met focus op hard HR
Functieomschrijving
Jouw takenpakket als HR Officer:
Je krijgt een breed en gevarieerd takenpakket waarbij je een echte expert wordt in hard HR. Jouw verantwoordelijkheden:
- Payroll en administratie: Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders als bedienden. Daarnaast zorg je voor een vlekkeloze personeelsadministratie, waaronder het opvolgen van ziekte, arbeidsongevallen, en in- en uitstroom.
- Advies en ondersteuning: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over loon, sociale wetgeving en verzekeringen. Ook onderhoud je contact met externe partijen zoals verzekeringsmaatschappijen en de arbeidsgeneesheer.
- HR-projecten en optimalisatie: Van het actualiseren van policies tot het implementeren van systemen zoals ProTime: jij pakt HR-projecten met beide handen aan en zorgt voor concrete resultaten.
- Rapportage en compliance: Na de payrollafsluiting lever je heldere rapportages. Je blijft steeds op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in sociale wetgeving en past deze moeiteloos toe.
- Opleidingen en back-up: Je organiseert opleidingen en houdt procedures up-to-date. Daarnaast fungeer je als back-up voor je collega HR-generalist.
Profiel
Jouw profiel:
Must haves:
- Je bent enthousiast, en zowel analytisch als communicatief sterk.
- Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Grondige kennis van eBlox en ProTime is een must!
- Uitgebreide kennis van sociale wetgeving en het vermogen dit toe te passen.
- Een hands-on mentaliteit, zelfstandigheid en nauwkeurigheid.
Nice to haves:
- Ervaring met het opzetten en optimaliseren van HR-processen.
- Creatieve oplossingen bieden voor HR-uitdagingen.
- Stressbestendig en discreet in alle situaties.
Aanbod
-
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
Wat kan je verwachten?
- Aantrekkelijk pakket: Een competitief salaris met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- Flexibiliteit: Een gezonde werk-privébalans met 10 extra ADV-dagen en de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken.
- Ontwikkeling: Een zelfstandige en verantwoordelijke functie met ruimte voor groei en initiatief.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met je HR-collega's in een stimulerende omgeving.
Interesse in deze job? Stuur jouw CV vandaag nog naar Toon emailadres en zet de stap naar een boeiende carrière in hard HR!
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende