Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in West-Vlaanderen:
23
jobs
HR & Communication Assistant
- Bright Plus Roeselare
- De Haan
- Onbepaalde duur
- Rekrutering & Onboarding: je ondersteunt bij de rekrutering van arbeiders en bedienden en...
- HR-administratie: je maakt contracten op, volgt de verlofplanning en de personeelsdossiers op....
HR Officer
- Robert Half
- Ieper
- Onbepaalde duur
- Ziekteverzuim beheren: gesprekken voeren met langdurig zieken, progressieve werkhervatting...
- Selectie & rekrutering: vacatures plaatsen op platforms als VDAB, en actief zoeken naar geschikte...
HR Generalist
- Conessence
- Lichtervelde
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Thuiswerk
- Ontwikkelen en implementeren van diverse HR-initiatieven en verbeterprojecten (bijv. beleid voor...
- Zelfstandig organiseren en begeleiden van wervings- en selectieprocessen van begin tot eind.
HRBP
- Michael Page
- Kortrijk
- Selectie, rekrutering en onthaal van nieuwe medewerkers
- Communicatie met uitzendkantoren/selectiekantoren in het kader van openstaande vacatures
Payroll & HR Admin Specialist
- Robert Half
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Het volledige beheer van payroll van A tot Z voor de vaste medewerkers: van het beheren van lonen...
- Onboarding & offboarding: van het opstellen van contracten en annexen tot het begeleiden van...
Hulpboekhouder/ HR - 3/5de - 4/5de
- Conessence
- Roeselare
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Leasefiets
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Boekhoudkundige administratie: Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, uitvoeren van financiële...
- Cashflowbeheer: Opvolgen van openstaande betalingen en actief afstemmen met interne teams om...
HR Verantwoordelijke
- Actief Construct Ieper
- Nieuwpoort
- Interim optie vast
- *Beheren van personeelsadministratie en uurregistratie, inclusief salarisbeheer, verlof, ziekte en...
- *Uitwerken en implementeren van een HR-strategie die afgestemd is op de bedrijfsdoelen.
Stagiair HR consultant
- Unique Waregem
- Waregem
- Bepaalde duur
- Wil je graag een eerste stap zetten in de HR wereld?
- Ben je gebeten door rekrutering?
HR Assistant
- AGO Jobs & HR
- Dudzele
- Interim
In de regio Zeebrugge zijn we op zoek naar een HR Assistent die deel uit wil maken van de HR-afdeling en zal meewerken aan de verdere groei van het...
Stagiair HR Consultant bij Unique
- Unique Menen
- Menen
- Bepaalde duur
- Wil jij je unieke talenten ontwikkelen?
- Ben jij gebeten door rekrutering of wil je graag een eerste stap zetten in de HR wereld?
Parttime medewerker financiën en HR
- Unique Waregem
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Verantwoordelijk voor het beheer van de HR-administratie, inclusief het opstellen van...
- Beheer van debiteuren- en crediteurenadministratie.
HR medewekrer vast contract
- Actief Interim Diksmuide
- Diksmuide
- Interim optie vast
- Controleren en opmaken van contracten en andere HR-documenten
- Aanpassen en beheren van uurroosters voor medewerkers
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR assistant / HR officer' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Verantwoordelijke Talent Management - Vast Contract
- Client of Manpower
- Brugge
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Werving & Selectie: Team van recruiters aansturen waarbij je de eindverantwoordelijkheid draagt...
- Learning & Development: Opleidingsbehoeften detecteren – Opleidingsplan opstellen en uitwerken –...
HR Officer (parttime) - Vast contract
- Client of Manpower
- Deerlijk
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Rekruteringsproces van zowel arbeiders als bedienden (vacatures en competentieprofielen...
- Samenwerking met externe kantoren voor de rekrutering
HR Officer
- Unique Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Je verzorgt de payroll en loonsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Daarnaast beheer en actualiseer je de personeelsdossiers en ondersteun je bij het volledige...
HR medewerker
- Actief Interim Ieper
- Ieper
- Interim optie vast
- Je bent het eerste contact van de meer dan 120 medewerkers bij hun vragen over overuren, klein...
- Je volgt de sociale wetgeving op met het oog op PC 200 en PC 307 – Makelarij...
HR Officer (soft hr) - Vast Contract
- Client of Manpower
- Ieper
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
Als HR Officer kom je terecht in een gedreven en ervaren HR team. Meer specifiek sta jij in voor het volledige rekruteringsproces van arbeiders en...
HR & Payroll Officer
- Unique Kortrijk
- Bellegem
- Interim optie vast
- Verwerken van salarissen en gerelateerde administratie, nauwkeurig en op tijd;
- Ondersteuning van medewerkers met vragen rond personeelsbeheer;
HR Officer - 32u/week
- Start People
- Deerlijk
- Interim optie vast
- je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen
- je verzorgt de loonverwerking en rapporteert aan de HR Manager
HR Assistent
- Unique Brugge
- Dudzele
- Onbepaalde duur
Onze klant die gespecialiseerd is in de behandeling van containers, trailers en nieuwe voertuigen is op zoek naar een HR assistant met focus op het...
Medewerker Personeelszaken
- Q jobs
- Poperinge
- Interim
Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie in een dynamische bouwfirma? Wil je werken in een team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling...
Deeltijds HR Officer
- Unique Waregem
- Deerlijk
- Onbepaalde duur
- Beheer het selectieproces van A tot Z voor arbeiders en bedienden, inclusief het opstellen van...
- Bewaak en versterk het Employer Brand door actief bij te dragen aan het imago als werkgever op de...
Fleet & Facility medewerker met bedrijfswagen
- Actief Interim Diksmuide
- Poperinge
- Interim optie vast
- Je zorgt ervoor dat de wagens van de nieuwe werknemers klaar staan
- De nieuwe collega's zul jij voorzien van de nodige uitleg op vlak van materiaal en rollend materieel
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Verantwoordelijke
HR Verantwoordelijke
Functieomschrijving
Voor een dynamisch, innovatief, groeiend gecertificeerd en VCA** bouwbedrijf zijn we op zoek naar een HR Verantwoordelijke.
Dit voor de afdelingen gebouwen en totaalprojecten, betonbouw, gevel en betonrenovatie, waterbouw en civiele bouw, opsporen van springstoffen.
Je taken gaan zijn :
- *Beheren van personeelsadministratie en uurregistratie, inclusief salarisbeheer, verlof, ziekte en ontslagprocedures.
- *Uitwerken en implementeren van een HR-strategie die afgestemd is op de bedrijfsdoelen.
- *Zorgdragen voor employer branding via de website en sociale media, inclusief het lanceren van campagnes.
- *Onderhouden van contacten met vakscholen, hogescholen en universiteiten voor het werven van zowel arbeiders als bedienden.
- *Organiseren van stagiairsprogramma’s, zetelen in jury’s en actief deelnemen aan wervingsbeurzen.
- *Onderhouden van proactieve relaties met interimkantoren.
- *Organiseren van opleidingen en teambuildings in samenwerking met de projectleiders en directie.
- *Opstellen van aanwervingsprocedures en opvolgen van sociale wetgeving.
Profiel
- je hebt een graduaat of bachelorsdiploma in HR, bedrijfsbeheer of een vergelijkbare richting.
- Ervaring is een pluspunt, maar ook gemotiveerde starters komen in aanmerking.
- Je beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Je bent proactief en kan zelfstandig werken.
- Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving.
- Je bent sterk in plannen en coördineren en hebt oog voor detail.
- Je bent resultaatgericht en weet anderen te motiveren.
- Ervaring met employer branding en het beheren van sociale media is een troef.
Aanbod
- Een uitdagende, boeiende en afwisselende job in een dynamische, professionele en gezonde werkomgeving, dit in een architecturaal hoogstaand, trendy en ecologisch kantoorgebouw met individuele kantoorruimte.
- Teamspirit binnen een vlakke en open organisatie met jonge en ervaren medewerkers.
- Een ideale work-life balance met meer dan 40 feest- en vakantiedagen.
- Ruime autonomie binnen een gevestigd en stabiel familiebedrijf met meer dan 135 jaar ervaring.
- Een organisatie die belang hecht aan duurzaam en ethisch ondernemen.
- Een financieel gezond bedrijf met werkzekerheid.
- Naast aandacht voor permanente opleiding en begeleiding kan je rekenen op een competitief salaris met extralegale voordelen.
Praktische informatie
Actief Construct Ieper
Vorige
van
Volgende