Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
34
jobs
HR Manager
- Injextru Plastics
- Tielt
- Onbepaalde duur
- Als HR Manager ben je sparring partner voor alle HR gerelateerde zaken (zowel operationeel als...
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het HR-beleid.
Manager HR & Organisatieontwikkeling
- Gemeente Koksijde
- Koksijde
- Onbepaalde duur
Van € 4.820 tot € 6.953 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- 13e maand
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van het HR-beleid en personeelsbeheer
- stimuleren van een gezonde, inclusieve en toekomstgerichte organisatiecultuur
HR Verantwoordelijke
- The Farmchix-Company
- Menen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat inspeelt op onze groei in de...
- Opzetten en optimaliseren van HR-processen zoals rekrutering, onboarding, talentontwikkeling,...
Senior HR BP
- TELEVIC
- Izegem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- Prestatiebonus
- Leidt het rekruteringsproces en werk nauw samen met managers om top talent aan te trekken en te...
- Optimaliseer het bestaande belonings- en benefitsbeleid zodat het effectief aansluit bij de...
Freelance HR Project Manager
- Michael Page
- West-Vlaanderen
- Oversee the recruitment and onboarding of over 100 new team members over the next 18 months.
- Develop and implement talent acquisition strategies to attract high-quality candidates.
HR Business Partner
- Conessence
- Veurne
Van € 3.500 tot € 5.300 per maand
- Je biedt gerichte HR-oplossingen die perfect aansluiten bij de operationele doelstellingen van het...
- In samenwerking met het management zorg je voor de rekrutering van nieuwe collega’s, ontwikkel je...
HR Business Partner
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
HR Business Partner
- Conessence
- Wevelgem
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Het selectie- en rekruteringsproces voor diverse functieniveaus en departementen.
- De leiding nemen in het selectieproces voor buitenlandse business units, met een focus op...
HR Verantwoordelijke
- Conessence
- Nieuwpoort
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie
- Nauw samenwerken met de directie en verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat ons...
HR Manager
- Conessence
- Waregem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:· Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan,...
HR Manager
- Conessence
- Wevelgem
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en...
- Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management,...
HR Manager
- Conessence
- Gistel
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
HR verantwoordelijke
- Robert Half
- West-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Je werkt nauw samen met de directie en andere afdelingen om een doeltreffend personeelsbeleid op te...
- Je speelt een cruciale rol in de professionalisering van de HR-afdeling en draagt bij aan het...
HR Manager
- Vivaldis
- Ieper
- Onbepaalde duur
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons team te versterken in Ieper. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken,...
HR Officer (PT - 20u/wk)
- AGO Jobs & HR
- Wielsbeke
- Interim
Ben jij administratief sterk en gedreven om anderen te helpen? Wil je bijdragen aan een soepel draaiend HR-proces binnen een internationaal...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Officer
- AGO Jobs & HR
- Deerlijk
- Interim
Onze klant in Deerlijk, een internationale speler in de horeca-groothandel, zoekt een gedreven HR Officer om hun team te versterken. Wil jij je...
Officemanager Kortrijk
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van 
.
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterken van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Kantoorverantwoordelijke Kortrijk
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Business Unit Director
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business unit...
- Je analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit,...
HR Manager
- Unique Aalter
- Meulebeke
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor verschillende HR-domeinen, zowel hard als soft HR:
- Je werkt nauw samen met de directie en het managementteam om zowel korte- als langetermijn...
Clustermanager
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid van jouw business unit. Je signaleert nieuwe...
- Je voert marktanalyses uit, ontwikkelt strategische plannen en bepaalt de stappen, mijlpalen en...
Area Directeur
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je neemt de leiding over het commerciële beleid van jouw specialisatie en ontdekt nieuwe...
- Je analyseert markttrends, stelt strategische plannen op en vertaalt deze naar concrete doelen,...
HR Manager
- Vivaldis
- Poperinge
Als HR Business Partner bij onze productiesite te Poperinge, ben jij de drijvende kracht achter een scala aan HR-activiteiten. Jouw takenpakket...
HR Manager | KMO
- Actief Interim Oostende
- Gistel
- Interim optie vast
- HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
- Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om...
Hr manager
- Vivaldis
- Brugge
* Je bent de service waar medewerkers terecht kunnen in verband met sociale wetgeving, arbeidsreglement, policies. * Je ondersteunt de HRBP in...
HR manager
- Vivaldis
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
* Je zorgt voor een correcte en volledige loonverwerking, inclusief alle bijhorende administratie. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal...
Compensation & Benefits Expert
- BOEKAN
- Koekelare
- Onbepaalde duur
- Je analyseert de huidige extralegale voordelen en doet voorstellen voor optimalisaties met oog op...
- Je streeft naar standaardisatie in het loonbeleid over de verschillende Belgische entiteiten (met...
HR-manager
- LANNOO UITGEVERIJ
- Tielt
- Onbepaalde duur
- Samen met je directe collega's vorm je het aanspreekpunt voor de medewerker en beantwoord je...
- Je staat mee in voor de rekrutering van nieuwe medewerkers en neemt initiatieven op het vlak van...
HR Manager (A4a-A4b)
- STADSBESTUUR ROESELARE
- Roeselare
- Onbepaalde duur
Heb jij voldoende pit voor RSL? Ben jij een volbloed HR-manager en onderneem jij vooral in talent(en)? Als HR manager bij de Stad Roeselare coach je...
HR Business partner
- Group De Brabandere
- Veurne
- Onbepaalde duur
- Je fungeert als partner voor de business door HR-oplossingen te bieden die aansluiten bij de...
- Je bent verantwoordelijk voor rekrutering, interne mobiliteit, opleidingstrajecten, performance...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Voor een bouwbedrijf in de regio Middelkerke zijn we op zoek naar een gepassioneerde HR Generalist.
HR Verantwoordelijke
Functieomschrijving
Jouw takenpakket als HR Generalist:
- Het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie
- Nauw samenwerken met de directie en verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat ons personeelsbeleid effectief aansluit bij de bedrijfsdoelen
- Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de HR-afdelingen
- Het aantrekken en behouden van (nieuwe) medewerkers
- Het beheren van personeelsadministratie en loonverwerking, inclusief ziekte, verlof en ontslagprocedures
- Het ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie die aansluit bij de bedrijfsvisie
- Het versterken van de employer branding via de website en sociale media
- Het opbouwen en onderhouden van relaties met vakscholen, hogescholen en universiteiten om nieuw talent aan te trekken
- Het organiseren van stageprogramma’s en deelnemen aan wervingsbeurzen
- Contact onderhouden met interimkantoren
- Het opzetten van opleidings- en teambuildingsprogramma’s in samenwerking met projectleiders en de directie
- Het opstellen van aanwervingsprocedures en het naleven van sociale wetgeving
Profiel
Jouw profiel als HR Generalist:
- Je hebt een HR-gerelateerd diploma, diploma bedrijfsbeheer of een andere relevante richting
- Ervaring in HR is een pluspunt
- Je hebt uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Je werkt zelfstanding, bent proactief en hebt een goed begrip van de Belgische sociale wetgeving
- Je bent sterk in het plannen en coördineren van taken en hebt oog voor detail
- Je weet anderen te motiveren en bent resultaatgericht
- Ervaring met employer branding en sociale media is een troef
Aanbod
-
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie in een professioneel, groeiend bedrijf met een moderne werkomgeving
- Een team van enthousiaste collega’s in een vlakke en open structuur
- Een goede werk-privébalans met meer dan 40 feest- en verlofdagen
- Veel autonomie binnen een stabiel familiebedrijf
- Een focus op duurzaam en ethisch ondernemen
- Een financieel gezonde organisatie met werkzekerheid
- Aandacht voor permanente opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Een competitief salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, kosten eigen aan de werkgever en groepsverzekering
?Interesse? Solliciteer vandaag nog via Toon emailadres en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende