Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
44
jobs
Manager HR & Organisatieontwikkeling
- Gemeente Koksijde
- Koksijde
- Onbepaalde duur
Van € 4.820 tot € 6.953 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- 13e maand
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van het HR-beleid en personeelsbeheer
- stimuleren van een gezonde, inclusieve en toekomstgerichte organisatiecultuur
HR Verantwoordelijke
- The Farmchix-Company
- Menen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Eco Cheque
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat inspeelt op onze groei in de...
- Opzetten en optimaliseren van HR-processen zoals rekrutering, onboarding, talentontwikkeling,...
HR-manager
- Lokaal Bestuur Blankenberge
- Blankenberge
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar...
- Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en...
HR Manager
- Injextru Plastics
- Tielt
- Onbepaalde duur
- Als HR Manager ben je sparring partner voor alle HR gerelateerde zaken (zowel operationeel als...
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het HR-beleid.
HR Manager
- Conessence
- Gistel
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
Freelance - HR Manager
- Bright Plus Roeselare
- Oostende
- Onbepaalde duur
- Je werkt het HR beleid verder uit en gaat deze verder verfijnen in functie van de doelstellingen...
- De vertaalslag naar het arbeidsreglement ga je hierbij ook maken
HR Manager
- Conessence
- Waregem
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:· Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan,...
HR Business Partner
- Conessence
- Heuvelland
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Forfaitaire Kosten
- Fungeren als sparringpartner voor de business, waardoor je snel de juiste mensen op de juiste...
- Actief bijdragen aan de onboarding van nieuwe medewerkers en hun verdere ontwikkeling binnen de...
HR Manager
- Conessence
- Wevelgem
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en...
- Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management,...
HR Business Partner
- Conessence
- Veurne
Van € 3.500 tot € 5.300 per maand
- Je biedt gerichte HR-oplossingen die perfect aansluiten bij de operationele doelstellingen van het...
- In samenwerking met het management zorg je voor de rekrutering van nieuwe collega’s, ontwikkel je...
Senior HR BP
- TELEVIC
- Izegem
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- Prestatiebonus
- Leidt het rekruteringsproces en werk nauw samen met managers om top talent aan te trekken en te...
- Optimaliseer het bestaande belonings- en benefitsbeleid zodat het effectief aansluit bij de...
Freelance HR Project Manager
- Michael Page
- West-Vlaanderen
- Oversee the recruitment and onboarding of over 100 new team members over the next 18 months.
- Develop and implement talent acquisition strategies to attract high-quality candidates.
HR Manager
- Accent
- Hollebeke
- Interim optie vast
Als HR Manager bij deze familiale KMO actief in de distributie en verkoop van banden en velgen, zal jij verantwoordelijk zijn voor een breed scala...
HR Business Partner
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
HR Verantwoordelijke
- Actief Construct Ieper
- Nieuwpoort
- Interim optie vast
- *Beheren van personeelsadministratie en uurregistratie, inclusief salarisbeheer, verlof, ziekte en...
- *Uitwerken en implementeren van een HR-strategie die afgestemd is op de bedrijfsdoelen.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Actief Interim Ieper
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken.
- Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- Tielt
- Interim
Voor een bedrijf in Tielt zijn we op zoek naar een HR Manager.Jouw takenpakket:- Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid.- Aantrekken van...
HR Business Partner Lead
- AGO Jobs & HR
- Izegem
- Interim
Voor een bedrijf in Izegem zijn we op zoek naar een HR Business Partner Lead.Jouw takenpakket:- Beheren van het volledige wervingsproces en zoeken...
Kantoorverantwoordelijke Brugge
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van 
.
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Talent Management Verantwoordelijke
- AGO Jobs & HR
- Zedelgem
- Interim
Rekrutering: Aansturen van recruiters en eindverantwoordelijk voor het aantrekken van toptalent en een vlekkeloze onboarding.Strategische...
Officemanager Brugge
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterkten van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Student HR
- Start People
- Ieper
- Jobstudent
- Samenwerken en het opzetten van regelmatige vergaderingen met het operationele team om de vereisten...
- Trainen van alle medewerkers in TPM-bewustzijn;
HR Manager | KMO
- Actief Interim Oostende
- Gistel
- Interim optie vast
- HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
- Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om...
Talent Management Verantwoordelijke
- AGO Jobs & HR
- Zedelgem
- Interim
Als verantwoordelijke voor Talent Management ben je cruciaal in het ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën en het bevorderen van de...
HR manager
- Vivaldis
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
* Je zorgt voor een correcte en volledige loonverwerking, inclusief alle bijhorende administratie. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal...
HR Manager
- Vivaldis
- Ieper
- Onbepaalde duur
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons team te versterken in Ieper. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken,...
Kantoorverantwoordelijke Kortrijk
- Intern
- Kortrijk
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
- Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...
Clustermanager
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid van jouw business unit. Je signaleert nieuwe...
- Je voert marktanalyses uit, ontwikkelt strategische plannen en bepaalt de stappen, mijlpalen en...
Officemanager Kortrijk
- Intern
- Kortrijk
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Uitbouwen van klantenrelaties en het versterken van onze aanwezigheid in de regio.
- Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.
Business Unit Director
- Intern
- Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
- Je bent verantwoordelijk voor het overkoepelende commerciële beleid binnen jouw business unit...
- Je analyseert het potentieel in de markt, werkt op basis hiervan een strategisch plan uit,...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Maak impact in een toonaangevende internationale SaaS-organisatie en ontwikkel je HR-carrière in een innovatieve omgeving waar groei centraal staat.
Televic Education, gevestigd in Izegem, is onderdeel van de internationale Televic-groep en biedt geavanceerde software-oplossingen voor het evalueren en certificeren van kennis en vaardigheden. Ons vlaggenschipproduct, assessmentQ, wordt wereldwijd gebruikt door diverse prominente klanten, zoals NATO, de Europese Commissie, Examenbureau, Syntra, G4S, Sport Vlaanderen,... Wij bieden innovatieve SaaS-oplossingen die overheidsinstellingen, bedrijven en opleidingscentra helpen bij hun ontwikkeling en groei.
Met een focus op groei en internationale expansie, willen we HR uitbouwen met een ervaren Senior HR BP.
Televic Education, gevestigd in Izegem, is onderdeel van de internationale Televic-groep en biedt geavanceerde software-oplossingen voor het evalueren en certificeren van kennis en vaardigheden. Ons vlaggenschipproduct, assessmentQ, wordt wereldwijd gebruikt door diverse prominente klanten, zoals NATO, de Europese Commissie, Examenbureau, Syntra, G4S, Sport Vlaanderen,... Wij bieden innovatieve SaaS-oplossingen die overheidsinstellingen, bedrijven en opleidingscentra helpen bij hun ontwikkeling en groei.
Met een focus op groei en internationale expansie, willen we HR uitbouwen met een ervaren Senior HR BP.
Senior HR BP
Functieomschrijving
Jouw rol als Senior HR BP
Als Hoofd van HR ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven van de HR-strategie en het optimaliseren van bestaande processen. Als lid van het Leadership Team krijg je de kans om zowel strategisch als operationeel impact te maken op ons snelgroeiende bedrijf.
Als Hoofd van HR ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven van de HR-strategie en het optimaliseren van bestaande processen. Als lid van het Leadership Team krijg je de kans om zowel strategisch als operationeel impact te maken op ons snelgroeiende bedrijf.
- Leidt het rekruteringsproces en werk nauw samen met managers om top talent aan te trekken en te behouden.
- Optimaliseer het bestaande belonings- en benefitsbeleid zodat het effectief aansluit bij de behoeften van medewerkers en marktontwikkelingen.
- Bouw een langetermijn HR-strategie die aansluit op de groei van Televic Education, met een focus op SaaS-oplossingen en markttrends.
- Ondersteun het management en de ontwikkeling van medewerkers, door het begeleiden van evaluatie- en functioneringsgesprekken , terwijl je fungeert als een vertrouwde HR-adviseur.
- Coördineer en implementeer diverse HR-initiatieven zoals onboarding, betrokkenheid en het bevorderen van een positieve werkomgeving.
- Zorg ervoor dat HR-processen voldoen aan wet- en regelgeving , in samenwerking met externe payrollpartners, waarbij kennis van payroll een grote plus is.
- Identificeer opleidingsbehoeften en faciliteer zowel interne als externe trainingsmogelijkheden om de groei van medewerkers te bevorderen.
Profiel
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Minimaal 5 jaar generalistische HR-ervaring, bij voorkeur in een SaaS-context, met ervaring in project- en verandermanagement.
- Strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en oog voor detail.
- Bereidheid om te reizen naar onze vestiging in Parijs om de cultuur te bewaken.
- Proactieve teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
- Vloeiend in Nederlands, Engels en Frans.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- Prestatiebonus
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagend, lange termijn HR-project met veel impact, beschikbaar in een 4/5e betrekking
- Competitief loon met aantrekkelijke voordelen
- Wagen met tankkaart
- Maaltijdcheques ter waarde van €8 per dag
- Uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering
- Smartphone met bijhorend abonnement
- Forfaitaire onkostenvergoeding
- Flexibele keuzes via een cafetariaplan
- Laptop
- Eindejaarspremie
- Werken met de nieuwste SaaS-oplossingen in een snelgroeiende markt
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei
- Een inspirerende en werkomgeving
- Samenwerken met gepassioneerde collega's die innovatie en teamwork hoog in het vaandel dragen
Praktische informatie
We leren je graag kennen! Bezorg ons je contactgegevens, cv en motivatiebrief. Dan laten we je zo snel mogelijk iets weten – daar kan je op rekenen.
Nog vragen? Neem contact op met Naomi Ruelens, via Toon emailadres of op Toon nummer.
Nog vragen? Neem contact op met Naomi Ruelens, via Toon emailadres of op Toon nummer.
Vorige
van
Volgende