Onze klant in Paal is een snelgroeiend en succesvol bedrijf met een ijzersterke reputatie in de B2B-wereld.
HR Officer
Functieomschrijving
Ben jij een gepassioneerde HR Officer met zowel een talent voor rekrutering als loonadministratie? Dan hebben wij de ideale kans voor jou! Voor onze klant in Paal zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Officer die ervaring heeft met zowel soft als hard HR-taken. Klinkt dit als iets voor jou? Lees snel verder!
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces: zoeken, screenen, selecteren, plaatsing en onthaal van nieuwe medewerkers.
- Je creëert aantrekkelijke wervingscampagnes in samenwerking met het marketingteam om de werkgever goed in de markt te zetten.
- Je beheert de loonadministratie, inclusief de voorbereiding van sociale documenten en de correcte uitvoering van de maandelijkse payroll.
- Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor collega's en behandelt hun vragen discreet.
- Je verzorgt de interne communicatie rondom HR-gerelateerde onderwerpen.
- Je werkt aan diverse HR-projecten, zoals ziekteverzuim, retentie, leiderschap en medewerkerstevredenheid.
- Je geniet van een gevarieerde functie met een breed takenpakket!
Profiel
Kun jij ons overtuigen van jouw kwaliteiten? Vink je de onderstaande kenmerken af? Aarzel dan niet om te solliciteren, want jij zou wel eens dé kandidaat kunnen zijn die we zoeken!
- Heb je een bachelordiploma binnen de richting van HR of kan je een mooie ervaring binnen zowel soft als hard HR voorleggen? Dit is wat we zoeken!
- Een eerste ervaring binnen personeelswerk en rekrutering is wel echt een must!
- Je bent thuis in de materie van sociale wetgeving.
- Naast het Nederlands kan je je ook uit de slag trekken in het Frans.
- Switchen tussen verschillende taken is voor jou geen enkel probleem!
- Je bent organisatorisch sterk en weet de juiste prioriteiten te stellen.
- Uiteraard kan je vlot overweg met de gangbare MS Office software.
- Je hebt ambitie om door te groeien.
- Tot slot ben je ook communicatief sterk en draag je collegialiteit hoog in het vaandel
Aanbod
Bij een nieuwe uitdaging hoort een goed aanbod. What’s in it for you?
- Je komt terecht in een stabiel en gezond bedrijf waarbij er grote werkzekerheid is.
- De organisatie maakt deel uit van een internationale groep met een geweldige reputatie en staat garant voor groei.
- Jouw eigen inbreng en initiatief wordt enorm gewaardeerd en wordt ook effectief rekening mee gehouden.
- Korte communicatielijnen waarbij iedereen iedereen kent.
- Je mag je verwachten aan een loon op maat gesneden van je ervaring en competenties.
- Daarnaast zijn er ook mooie voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een jaarlijkse premie.
- Nood aan verlof? Geen probleem: naast je 20 wettelijke verlofdagen bouw je ook nog 12 ADV dagen op.
- Er is ook een mogelijkheid tot direct vast contract.