Onze klant is actief in de industriële sector met zo'n 270 medewerkers.
Je taken omvatten onder meer:
Payroll & Salarisadministratie
- Verwerken van maandelijkse salarissen in samenwerking met de externe payroll provider;
- Beheren van de salarisadministratie, controleren van urenregistraties en correct toepassen van wet- en regelgeving;
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers inzake salarisvragen en arbeidsvoorwaarden.
Personeelsadministratie
- Onderhouden en bijwerken van personeelsdossiers;
- Verwerken van mutaties zoals in- en uitdiensttredingen, contractverlengingen, verlof en verzuim;
- Zorgdragen voor correcte en tijdige registratie van persoonsgegevens en arbeidsvoorwaarden.
Recruitment
- Coördineren van het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot aan contractvoorstellen;
- Screenen van cv's, voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van het selectieproces;
- Onderhouden van contacten met externe wervingsbureaus en andere recruitmentpartijen.
HR-projecten
- Actief meewerken aan HR-projecten zoals onboarding, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en employer branding;
- Bijdragen aan het verbeteren van HR-processen en beleid;
- Implementeren van nieuwe HR-tools en systemen ter ondersteuning van een efficiënte workflow.
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Toon websitehttps://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.
De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:
- Minimaal 2 jaar ervaring met payroll en personeelsadministratie;
- Minimaal een bacheloropleiding in HRM of een gerelateerd vakgebied of gelijkwaardig door ervaring;
- Ervaring met recruitmentprocessen is een voordeel;
- Goede kennis van de arbeidswetgeving;
- Nauwkeurig, communicatief sterk en houdt ervan om in een dynamische omgeving te werken;
- Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen;
- Positieve 'can do' ingesteldheid.