Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures HR management, Compensation & benefits in Brussel:
11
jobs
HR Reward Expert
- bpost
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Mobiliteitsbudget
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- ·Developing competitive Reward policies and procedures for fixed and variable compensation,...
- Serving as the Reward Single Point of Contact (SPOC) for a defined business unit, handling complex...
Kantoorverantwoordelijke
- Acerta Career Center
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Eco Cheque
- Opleiding
- Check up
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Als people manager streef je ernaar om samen met de teamleaders en experten probleemsituaties te...
- Samen met de regio director en accountmanager neem je de verantwoordelijkheid voor het organiseren...
Senior Consultant(e) Talent Management
- Hudson Belgium nv
- Brussel
- Onbepaalde duur
- En tant que senior consultant(e) Talent Management, vous êtes le partenaire stratégique et...
- Vous êtes un(e) expert(e) en assessment et development centers. Vous rédigez des rapports de...
Project Consultant regio Halle-Brussel
- Bright Plus Halle
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
- Je werkt met een contract van onbepaalde duur als assistent voor een periode van ongeveer 3 tot 9...
- Je krijgt de kans om zowel in kleine bedrijven als in grote multinationals te werken, en dat in...
Head of Human Resources
- amfori
- Brussel
- Onbepaalde duur
- As a strategic partner, you work hand-in-hand with the leadership team to translate amfori’s vision...
- As a policy architect, you design and implement coherent, cross-functional HR policies that promote...
Compensation and Benefit Specialist
- House of Talents- HR Talents
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je voert salarisanalyses uit om te zorgen dat ons beloningsbeleid concurrerend en rechtvaardig is.
- Je verleent deskundig advies aan verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat loonaanpassingen in...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management, Compensation & benefits' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Verantwoordelijke (deeltijds - in loondienst of zelfstandig)
- LEVL
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
1/ Rechterhand van de directeur: Je ondersteunt de directie bij het uitvoeren van organisatorische taken zoals contracten en afspraken beheren met...
Projectmanager werving en HR (M/V/X)
- STAD BRUSSEL
- Brussel
- Onbepaalde duur
Je zal tewerkgesteld worden als Projectmanager werving en HR bij het Departement HR dat instaat voor het personeelsbeheer en de departementen...
Talent Developer
- LUNCH GARDEN
- Evere
- Onbepaalde duur
- Samen met de Strategic Talent Leader ga je op talentenjacht. Je kent de noden en adviseert hoe we...
- Procesheld: Je zorgt ervoor dat onze vacatures bliksemsnel gevuld worden.
Payroll expert
- KLINIEK SINT-JAN
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je beheert en houdt de relevante informatie in eBlox up-to-date die nodig is om een loon correct te...
- Je controleert loonfiches en planningstool op nauwkeurigheid, inclusief het controleren van...
H-R DOSSIERBEHEERDER (V/M/X)
- GEMEENTEBESTUUR
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
De dienst Prestaties is verantwoordelijk voor het beheer van de werkroosters, verlofaanvragen en afwezigheden van het gemeentepersoneel. Dit omvat...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
bpostgroup strives to create an inclusive environment with challenging projects and inspiring collaborations. With our employees at the heart of our organization, we don’t believe in jobs, we believe in careers. We're now looking for a HR Reward expert who will make us move.
HR Reward Expert
Functieomschrijving
As a Reward Expert, you will contribute to the development, implementation, coordination, execution, and communication of Reward policies and procedures. Your main responsibilities will include:
- ·Developing competitive Reward policies and procedures for fixed and variable compensation, extra-legal benefits, and other benefits.
- Serving as the Reward Single Point of Contact (SPOC) for a defined business unit, handling complex queries and providing expert advice.
- Managing processes and interfaces related to Reward, ensuring continuous improvement.
- Using economic models to analyze Reward areas, providing reports and recommendations for decision-making.
- Coordinating various Reward projects, updating documentation, and collaborating with internal and external teams.
- Participating in function classification and assuming responsibilities such as session chair or business SPOC.
- Maintaining relationships with external companies for benchmarking and other Reward-related topics.
- Keeping up-to-date with developments in the Reward field and sharing knowledge with team members.
- Communicating vision and meaning through webinars and other channels.
Profiel
We do not only deliver letters and parcels, but also opportunities. This job is open to all with diverse backgrounds and talents, possessing the following skills:
- Master's degree with a minimum of 8 years of experience, including at least 5 in a Reward or HR environment.
- Advanced knowledge of French or Dutch and solid knowledge of the other national language, as well as English.
- Experience to work in complex organizations.
- In-depth knowledge of Reward policies and processes, and job evaluation techniques.
- Solid knowledge of Belgian HR (socio-fiscal) legislation.
- Proficiency in project and process management.
- Expertise in mathematical models for data analysis.
- Proficiency in Office (Excel, Word, PowerPoint) or HR tools (admin and payroll management tools, document archiving SaaS tools, etc.).
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Mobiliteitsbudget
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Like a long-awaited parcel, we want to make you feel welcome and valued. Our offer includes:
Why bpostgroup?
bpostgroup is Belgium's leading postal operator and a growing parcel & omni-commerce logistics partner globally. With a focus on social and environmental sustainability, we aim to be a trusted guide in a changing world. As our newest team member you will:
- Competitive monthly salary
- Meal vouchers
- Hospitalization-, group- and disability insurances
- A phone subscription and company car
- 20 days of statutory leave and 7 additional extralegal days off
- An end-of-year and performance-based bonus and double holiday pay
- Many benefits from more than 100 bpost-partners
Why bpostgroup?
bpostgroup is Belgium's leading postal operator and a growing parcel & omni-commerce logistics partner globally. With a focus on social and environmental sustainability, we aim to be a trusted guide in a changing world. As our newest team member you will:
- Become part of the bpostgroup family with a unique atmosphere and culture.
- Enjoy a dynamic work environment with a hybrid model allowing for flexibility.
- Have access to continuous learning and development opportunities.
- Have a direct impact on decision-making in an international success story.
- Thrive in a leadership culture centered on visioning, sense making, innovation, and relating, empowering you to lead effectively in our forward-thinking organization.
Vorige
van
Volgende