Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg, is nauw verweven met het academische en economische leven in de regio. Je mag rekenen op een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijke vakantieregeling, terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, cambio huurwagen, voordelige hospitalisatieverzekering, interessante cateringvoorwaarden en tal van andere personeelsvoordelen.
AanstellingDe contractuele aanstelling voor 80 % kan ingaan na afronding van de selectieprocedure (in functie van jouw beschikbaarheid) en is van onbepaalde duur.
SalarisschaalDe inschaling gebeurt op bachelorniveau in overeenkomstige salarisschaal B11 (equivalent 581) en na 1 jaar kan je loonschaal B21 (equivalent 592) verwerven.
Voor meer informatie:
Toon websitehttps://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Een bruto-netto loonberekening kan je via deze link maken.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
Solliciteren voor deze functie kan tot
uiterlijk 04/11/2024 en uitsluitend via ons elektronische sollicitatietool SES:
Open websitehttps://ses.pxl.be. Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s en motivatiebrief bezorgen.
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Geselecteerde kandidaten uit de preselectie worden uitgenodigd voor een selectiegesprek 13/11/2024. Een technische of assessmentproef kan deel uitmaken van de selectie.
- Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.
- Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking.
- Via deze vacature leggen we ook een talentenpool aan. Meer info hierover vind je via deze link.
Je vindt alle informatie over de aangeboden betrekking en de selectieprocedure op de website van de PXL:
Toon websitewww.pxl.be.