HR-medewerker deeltijds (50%)
Functieomschrijving
- Ondersteunen bij het werven en selecteren van medewerkers.
- Verwerken van de personeels- en loonadministratie.
- Kennis verwerven van CAO-gerelateerde en algemene arbeidswetgeving.
- Faciliteren van evoluties in arbeidsreglement en andere personeelsprocedures.
- Aanspreekpunt voor de organisatie bij vragen rond personeelsbeleid en regelgeving.
- Adviseren en ondersteunen bij in- en uitstroom van medewerkers.
- Faciliteren bij diverse HR-instrumenten zoals functionerings- en evaluatiegesprekken.
Profiel
- Je hebt minimum 2 jaar ervaring in personeelsadministratie en -beleid.
- Je hebt bij voorkeur een professionele bachelor in een richting human resource.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kan werken met Microsoft-programma’s zoals Excel, Word en Outlook.
- Je kan gestructureerd werken.
- Je bent flexibel, kritisch, accuraat en leergierig.
- Je kan zelfstandig en in team functioneren.
- Je bent behulpzaam voor collega’s en betrouwbaar.
- Je neemt graag verantwoordelijkheid en werkt planmatig en resultaatgericht.
- Je hebt een hart voor internationale solidariteit en agro-ecologie.
- Je kan je vinden in de visie en missie van de organisaties.
Aanbod
- Een deeltijdse functie (50%) met een contract van onbepaalde duur.
- Je start begin 2025.
- Je werkt volgens het loon en de arbeidsvoorwaarden B1c/B1b (afhankelijk van ervaring) volgens PC 329.01.
- Relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
- Je krijgt een vergoeding voor je woon-werkverkeer en ontvangt maaltijdcheques.
- Onze houding tegenover telewerk is flexibel: op dinsdag en donderdag werken we op kantoor, op de andere werkdagen kies je zelf tussen thuiswerk of kantoorwerk.
- Je werkt in een dynamische en impactgerichte organisatie die zich inzet voor eerlijke, duurzame voedselsystemen en klimaatrechtvaardigheid.
van