Vacatures Human resources »  HR management in West-Vlaanderen:   24 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Director

  • Poppies Bakeries
  • Zonnebeke
  • Onbepaalde duur
  • Als HR Director ben je de eindverantwoordelijke voor het ontwikkelen en implementeren van de...
  • Je vormt als strategisch partner de drijvende kracht achter veranderingsinitiatieven en continue...

HR-Manager

  • Westtoer
  • Brugge
  • Onbepaalde duur
Van € 3.641,48 tot € 6.276,78 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Thuiswerk
  • Duurzaam en inclusief HR-beleid organiserenBedrijfsdoelstellingen analyseren en een HR-strategie...
  • Uitwerken van concrete HR-acties

Talent Acquisition Expert

  • Conessence
  • Izegem
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
  • Fungeren als ambassadeur van de organisatie, uitstralend enthousiasme in elke interactie
  • Leiden van het volledige rekruteringsproces van A tot Z, inclusief:
    • Identificeren van...

FInance & HR Manager Fulltime of 4/5

  • Conessence
  • Roeselare
  • De periodieke aangiftes verzorgen;
  • De indienen van de maand- , kwartaal- en jaarafsluit;

HR Director

  • Robert Half
  • Roeselare
  • Onbepaalde duur
  • In deze rol speel je een cruciale rol in het vormgeven van de organisatiestructuur en het kiezen...
  • Je bent hierbij ook verantwoordelijk voor het aanwerven van alle bedienden.

Customer Service Manager

  • Robert Half
  • Roeselare
  • Onbepaalde duur
  • In de rol van Customer Service Manager ben je verantwoordelijk voor zowel de binnen- als...
  • In jouw rol zal je onderdeel uitmaken van het managementteam en ben je een belangrijke speler in de...

HR Business Partner

  • Accent
  • West-Vlaanderen
  • Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 5.000 per maand
  • Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken
  • Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden,...

Learning & Development Expert

  • AGO Jobs & HR
  • Heuvelland
  • Interim
Zet jouw expertise in om talent te laten groeien! Onze klant, een prominente speler in de industrie van diepvriesfrieten, is op zoek naar een...

HR Business Partner Blue Collar

  • AGO Jobs & HR
  • Heuvelland
  • Interim
Voor een klant regio Ieper zijn wij op zoek naar een HRBP voor arbeiders.Jouw taken bestaan uit:-je weet welke persoon geknipt is voor de job-je...

HR Business Partner

  • Start People
  • Poperinge
  • Interim optie vast
  • Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde kwesties binnen het bedrijf;
  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers op alle niveaus, inclusief management,...

Learning & Development Officer

  • AGO Jobs & HR
  • Heuvelland
  • Interim
Voor een bedrijf regio Ieper zijn wij op zoek naar een Learning & Development Officer.Jouw taken bestaan uit:- Je organiseert en optimaliseert de...

HR Manager

  • AGO Jobs & HR
  • De Haan
  • Interim
Ben jij op zoek naar een rol bij een internationale organisatie waar de glimlach van blije gasten en collega's centraal staat? Wil je een functie...
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Manager

  • Vivaldis
  • Poperinge
Als HR Business Partner bij onze productiesite te Poperinge, ben jij de drijvende kracht achter een scala aan HR-activiteiten. Jouw takenpakket...

Compensation & Benefits Manager

  • WIENERBERGER
  • Kortrijk
  • Onbepaalde duur
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen en optimaliseren van C&B policy en praktijk en je zal...
  • Je bent verantwoordelijk voor de HR IT systemen en de verdere ontwikkeling en implementatie...

Compensation & Benefits Expert

  • POLLET WATER GROUP
  • Koekelare
  • Onbepaalde duur
  • Je analyseert de huidige extralegale voordelen en doet voorstellen voor optimalisaties met oog op...
  • Je streeft naar standaardisatie in het loonbeleid over de verschillende Belgische entiteiten (met...

Talent acquisition specialist

  • EEG NV, Divisie Electro Entreprise
  • Wevelgem
  • Onbepaalde duur
  • Samen met de HR Business Partner doe je een intake met de leidinggevende die rekruteert en vertaalt...
  • Je bepaalt per vacature de optimale rekruteringskanalen en zorgt voor kwalitatieve instroom.

Jobcoach - WOK

  • OCMW BRUGGE
  • Brugge
  • Onbepaalde duur
  • Je ondersteunt en begeleidt doelgroepmedewerkers in functie van een kwalitatieve en duurzame...
  • Je organiseert een duidelijke en kwalitatieve toeleiding en opstart van doelgroepmedewerkers. 

Interne recruiter

  • ACTUM SERVICES
  • Poperinge
  • Onbepaalde duur
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven recruiter om ons team te versterken. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige...

HR-manager

  • WESTTOER
  • Sint-Michiels
  • Onbepaalde duur
  • Bedrijfsdoelstellingen analyseren en een HR-strategie opzetten, samen met het managementteam.
  • Uitwerken van concrete HR-acties

Talent Acquisition Partner

  • SOMKO
  • Roeselare
  • Onbepaalde duur
  • Je spoort talent op en overtuigt sterke kandidaten om voor Somko te kiezen.
  • LinkedIn Recruiter is je dagelijkse tool, maar je zoekt ook naar andere wervingskanalen.

HR- en Management Assistant

  • DEWEER SANITAIR
  • Anzegem
  • Onbepaalde duur
Als ondersteunend medewerker speel je een cruciale rol bij het behouden van overzicht en efficiëntie binnen lopende projecten en administratieve...

HR Business partner

  • GROUP DE BRABANDERE
  • Veurne
  • Onbepaalde duur
  • Je gaat op zoek naar nieuwe collega’s en bewaakt de aanwervings-, onthaal en eventuele...
  • Je tilt het strategisch opleidings- en competentiebeleid naar een hoger niveau a.d.h.v. een globaal...

Coördinator Personeelsdienst (O)BC De Kade

  • De Kade
  • Brugge
  • Onbepaalde duur
  • Coördineren van de personeelsadministratie:, opmaken arbeidsovereenkomsten, alle nodige...
  • Zorg dragen voor en mee bewaken van de naleving van sociale- en arbeidswetgeving en het...

Teamleader Soft HR

  • AUXILIOS
  • Roeselare
  • Onbepaalde duur
  • Uitbouwen van Soft HR: Je ontwikkelt onze Soft HR-diensten verder, die bestaan uit expertise in...
  • Probleemoplossend werken: Je biedt altijd passende oplossingen voor elk HR-probleem en werkt nauw...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR-Manager

Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 1 dag op Jobat.be

HR-Manager

Functieomschrijving

laar om je stempel te drukken op ons HR-beleid en echte verandering te creëren?
WAT JE GAAT DOEN:
  • Duurzaam en inclusief HR-beleid organiserenBedrijfsdoelstellingen analyseren en een HR-strategie opzetten, samen met het managementteam. 
  • Uitwerken van concrete HR-acties
  • Instroom, uitstroom en retentie beheren
  • Brug slaan tussen werknemers en directie
  • Sociale wetgeving opvolgen en naleven
  • Welzijn op het werk bewaken
  • Personeels- en loonsadministratie managenProcedures opzetten en beheren
  • Personeelsdossiers beheren en samenwerken met het sociaal secretariaat en de collega die instaat voor de administratieve opvolging
  • Aanwervingen en mobiliteit managenWervingsprocessen van begin tot eind begeleiden
  • Employee journeys opzetten
  • Vorming en talentontwikkeling managenActies voor vorming en ontwikkeling uitstippelen
  • Vormingsnoden detecteren en opvolgen
  • Preventiebeleid opvolgenContactpersoon voor de externe preventiedienst
  • Algemene werking ondersteunenSamenwerken met de verschillende afdelingen om bovenstaande te realiseren
 
TIJDSBESTEDING:
In deze nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor een aantal vaste HR-taken zoals o.a. loonadministratie maar je krijgt ook heel wat vrijheid om je eigen initiatieven te lanceren. 
Een kans om echte impact te maken en bij te dragen aan een fijne werkplek voor alle Westtoer collega’s. 

Profiel

Je bent:
  • Resultaatgericht, klantgericht en flexibel
  • Nauwkeurig en goed in informatieverwerking
  • Sterk in plannen en organiseren
  • Empathisch 
  • Strategisch inzichtelijk en ervaren in projectbeheer
Je hebt: 
  • een bachelor- of masterdiploma
  •  min. 4 jaar ervaring op vlak van personeels- of HR-beleid
  • een mensgerichte en motiverende aanpak

We moedigen iedereen die zich in deze vacature herkent aan om te solliciteren, ongeacht je gender, culturele of sociale achtergrond, leeftijd, seksuele oriëntatie of beperking. 
We geloven dat jouw motivatie en instelling belangrijkst zijn. Heb je de drive om een verschil te maken? Dan willen we je graag ontmoeten! 

Aanbod

  • Van € 3.641,48 tot € 6.276,78 per maand
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Thuiswerk
  • Je krijgt een afwisselende job bij een baanbrekende werkgever. We investeren in je groei met trainingen en kansen om te werken aan je vaardigheden. 
  • Goede werk-privébalans: zo hebben we flexibele uren, mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week), interessante verlofregeling…
  • We investeren in een goede werksfeer: hard werken doen we zeker maar plezier hoort er ook bij. We organiseren regelmatig leuke activiteiten. Wat dacht je van de Westtoer container cup of toch liever deelnemen aan het Kubb toernooi?
  • Je krijgt de kans om het werkgeluk van 80 collega’s te boosten en indirect het vakantieplezier van miljoenen mensen te verbeteren
  • Loonschaal A1a-A1b-A2a (min. €3.641,48 - max. €6.276,78 bruto)
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Tal van andere voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, woon-werkverkeer met openbaar vervoer, mogelijkheid tot leasefiets, enz …
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Deze procedure bestaat uit 3 fasen: een thuisproef, een assessment en een mondeling examen. 
De jury bestaat uit minimum 2 interne leden en een extern lid. 
Thuisopdracht (40 ptn)
  • De thuisopdracht is er vooral op gericht de competenties en ervaring af te toetsen. De jury kan ook vragen om deze thuisopdracht op het mondeling examen verder toe te lichten.
  • Vooropgestelde datum: donderdag 26 september 2024 (18u-21u30)
Het assessment door een extern selectiebureau (20 ptn)
Kandidaten die niet beschikken over een masterdiploma dienen voorafgaandelijk aan het assessment een extra niveau- of capaciteitsproef af te leggen. Alleen wie slaagt hiervoor mag verder deelnemen aan de procedure (assessment).
  • Het assessment wordt georganiseerd op vrijdag 4 oktober 2024 of maandag 7 oktober 2024 
Het mondeling examen (40 ptn)
  • Het examen geeft de kandidaten de tijd om zich voor te stellen en elementen toe te lichten die in het cv niet aan bod (kunnen) komen. Meer bepaald zal ingegaan worden op de werkervaring van de kandidaten. Ook kan er verder ingegaan worden op de thuisopdracht die de kandidaat eerder indiende.
  • De juryleden zullen aan de kandidaten vragen stellen m.b.t. hun motivatie en hun visie op de functie. De jury zal nagaan of er een ‘match’ is tussen de kandidaten en Westtoer. 
  • Het mondeling examen wordt georganiseerd op vrijdag 11 oktober 2024 (namiddag)
In elke ronde moet minimum 60% behaald worden.
 
Afsluiting van de kandidaturen

Ben je op zoek naar HR management jobs in West-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 24 HR management jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.

De meeste HR management jobs zijn te vinden in 9000 Gent, 2000 Antwerpen en 1000 Brussel.