Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
24
jobs
HR Director
- Poppies Bakeries
- Zonnebeke
- Onbepaalde duur
- Als HR Director ben je de eindverantwoordelijke voor het ontwikkelen en implementeren van de...
- Je vormt als strategisch partner de drijvende kracht achter veranderingsinitiatieven en continue...
HR Manager
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.800 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Opleiding
- Thuiswerk
- Beheren van alle HR-processen, waaronder werving, onboarding, salarisadministratie, training,...
- Zorgen voor naleving van arbeidswetten en regelgeving en proactief inspelen op wetswijzigingen.
Talent Acquisition Expert
- Conessence
- Izegem
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Fungeren als ambassadeur van de organisatie, uitstralend enthousiasme in elke interactie
- Leiden van het volledige rekruteringsproces van A tot Z, inclusief:
- Identificeren van...
HR Generalist
- Conessence
- Roeselare
Van € 2.400 tot € 4.250 per maand
- Zorg dragen voor het welzijn van de medewerkers
- Loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
FInance & HR Manager Fulltime of 4/5
- Conessence
- Roeselare
- De periodieke aangiftes verzorgen;
- De indienen van de maand- , kwartaal- en jaarafsluit;
Customer Service Manager
- Robert Half
- Roeselare
- Onbepaalde duur
Functieomschrijving:In de rol van Customer Service Manager ben je verantwoordelijk voor zowel de binnen- als buitenverkoopdiensten. Je geeft leiding...
HR Manager
- AGO Jobs & HR
- De Haan
- Interim
Ben jij op zoek naar een rol bij een internationale organisatie waar de glimlach van blije gasten en collega's centraal staat? Wil je een functie...
Learning & Development Officer
- AGO Jobs & HR
- Heuvelland
- Interim
Voor een bedrijf regio Ieper zijn wij op zoek naar een Learning & Development Officer.Jouw taken bestaan uit:- Je organiseert en optimaliseert de...
HR Business Partner Blue Collar
- AGO Jobs & HR
- Heuvelland
- Interim
Voor een klant regio Ieper zijn wij op zoek naar een HRBP voor arbeiders.Jouw taken bestaan uit:-je weet welke persoon geknipt is voor de job-je...
HR Manager
- Unique Brugge
- Oostkamp
- Onbepaalde duur
- Beheren van de volledige HR processen, waaronder werving en selectie, onboarding, payrolling,...
- Zorgen voor naleving van arbeidswetten en -voorschriften en actief inspelen op veranderingen in de...
Group Recruiter
- AGRISTO
- Wielsbeke
- Onbepaalde duur
- Het hunten, selecteren en overtuigen van kandidaten zit je in het bloed. We vertrouwen je de...
- Je zorgt voor het uitschrijven van de vacatures en plaatst deze op onze eigen website en andere...
Talent Acquisition & Development Officer
- POPPIES BAKERIES
- Zonnebeke
- Onbepaalde duur
- Je identificeert de exacte aanwervingsnoden in samenwerking met de Hiring Managers.
- Je gebruikt jouw creativiteit om actief op zoek te gaan naar potentiële kandidaten en bouwt een...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Administratief & HR medewerker 60% (x/v/m)
- RCJC HET ENTREPOT
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Het organiseren en begeleiden van de teammomenten (vergaderingen, teamdagen,…)
- Het inplannen, opvolgen en ondersteunen van evaluatie- en functioneringsgesprekken, samen met de...
Compensation & Benefits Manager
- WIENERBERGER
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen en optimaliseren van C&B policy en praktijk en je zal...
- Je bent verantwoordelijk voor de HR IT systemen en de verdere ontwikkeling en implementatie...
HR Business Partner
- SOLID INTERNATIONAL
- Brugge
- Onbepaalde duur
Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner voor Solid Binnendeuren, die ook actief zal zijn voor 3 andere bedrijven binnen onze groep. Deze...
HR Specialist
- EdConsult
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
Teamverantwoordelijke CM Connect (Izegem)
- CM Zuid-West-Vlaanderen
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Je bent een echte people manager, een coach in hart en nieren, zowel on the job als vanop afstand....
- Je bouwt voldoende ‘high level’ kennis op om het team richting te geven.
Compensation & Benefits Expert
- POLLET WATER GROUP
- Koekelare
- Onbepaalde duur
- Je analyseert de huidige extralegale voordelen en doet voorstellen voor optimalisaties met oog op...
- Je streeft naar standaardisatie in het loonbeleid over de verschillende Belgische entiteiten (met...
Recruiter
- EEG NV, Divisie Electro Entreprise
- Wevelgem
- Onbepaalde duur
- Samen met de HR Business Partner doe je een intake met de leidinggevende die rekruteert en vertaalt...
- Je bepaalt per vacature de optimale rekruteringskanalen en zorgt voor kwalitatieve instroom.
Jobcoach - WOK
- OCMW BRUGGE
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Je ondersteunt en begeleidt doelgroepmedewerkers in functie van een kwalitatieve en duurzame...
- Je organiseert een duidelijke en kwalitatieve toeleiding en opstart van doelgroepmedewerkers.
Interne recruiter
- ACTUM SERVICES
- Poperinge
- Onbepaalde duur
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven recruiter om ons team te versterken. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige...
HR-manager
- WESTTOER
- Sint-Michiels
- Onbepaalde duur
- Bedrijfsdoelstellingen analyseren en een HR-strategie opzetten, samen met het managementteam.
- Uitwerken van concrete HR-acties
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar Toon website. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO!
HR Manager
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een rol bij een internationale organisatie waar de glimlach van blije gasten en collega's centraal staat? Wil je een functie waarbij je echt impact kunt maken en energie krijgt van het ontwikkelen van mensen? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Manager voor een park aan de Belgische kust. Als HR Manager draag je bij aan het gezamenlijke doel om iedereen te inspireren om verbinding te maken met de natuur, en maak je deel uit van een team dat zichzelf beschouwt als de ?Happy Family Makers'.
Wat ga je doen als HR Manager?
Leidinggeven: Je stuurt een team van 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer aan en onderhoudt nauw contact met HR-collega's op andere parken en de centrale payroll-medewerker.
Coachen en Inspireren: Je ondersteunt en motiveert managers, teams en medewerkers om continu te blijven groeien.
Cultuur: Je helpt de hernieuwde cultuur binnen het park te waarborgen en zorgt ervoor dat medewerkers zich hierin kunnen vinden.
Advies: Je fungeert als sparringpartner voor de General Manager en het managementteam op het gebied van personeelszaken, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft.
Beleid en Doelstellingen: Je voert het beleid vanuit het hoofdkantoor uit op het park en bent verantwoordelijk voor de organisatiedoelstellingen op het gebied van personeel.
Kostenbeheersing: Je houdt toezicht op de personeelskosten en zorgt voor een efficiënte kostenbeheersing.
Verantwoordelijkheden: Samen met je team ben je verantwoordelijk voor recruitment, verzuim, retentie, management development, payroll en het personeelsbudget.
Wat ga je doen als HR Manager?
Leidinggeven: Je stuurt een team van 1 HR Officer en 1 Recruitment & Retention Officer aan en onderhoudt nauw contact met HR-collega's op andere parken en de centrale payroll-medewerker.
Coachen en Inspireren: Je ondersteunt en motiveert managers, teams en medewerkers om continu te blijven groeien.
Cultuur: Je helpt de hernieuwde cultuur binnen het park te waarborgen en zorgt ervoor dat medewerkers zich hierin kunnen vinden.
Advies: Je fungeert als sparringpartner voor de General Manager en het managementteam op het gebied van personeelszaken, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft.
Beleid en Doelstellingen: Je voert het beleid vanuit het hoofdkantoor uit op het park en bent verantwoordelijk voor de organisatiedoelstellingen op het gebied van personeel.
Kostenbeheersing: Je houdt toezicht op de personeelskosten en zorgt voor een efficiënte kostenbeheersing.
Verantwoordelijkheden: Samen met je team ben je verantwoordelijk voor recruitment, verzuim, retentie, management development, payroll en het personeelsbudget.
Profiel
Onderstaande zaken zitten alvast in jouw rugzak:
Ervaring: 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
Opleiding: Bachelor diploma in een relevante richting.
Kennis: Ervaring met Belgische sociale wetgeving en payroll.
Taalvaardigheid: Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Franse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Flexibiliteit: Open voor veranderingen en oplossingsgericht, met sterke communicatieve vaardigheden.
Werkwijze: In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren.
Beschikbaarheid: Bereid om regelmatig in het weekend duty-diensten te draaien en fungeren als aanspreekpunt voor gasten en medewerkers.
Ervaring: 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
Opleiding: Bachelor diploma in een relevante richting.
Kennis: Ervaring met Belgische sociale wetgeving en payroll.
Taalvaardigheid: Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Franse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Flexibiliteit: Open voor veranderingen en oplossingsgericht, met sterke communicatieve vaardigheden.
Werkwijze: In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren.
Beschikbaarheid: Bereid om regelmatig in het weekend duty-diensten te draaien en fungeren als aanspreekpunt voor gasten en medewerkers.
Aanbod
Wat kan je verwachten?
Een dynamische HR-functie in een unieke omgeving waar elke dag anders is. Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op het succes van het park.
Een goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan.
Een competitief loon.
20 wettelijke vakantiedagen plus 12 compensatiedagen.
Een contract voor onbepaalde duur bij een internationaal bedrijf.
10% bonus over je jaarsalaris, gebaseerd op financiële en persoonlijke targets.
Personeelsvoordeelpas: Gratis toegang en kortingen voor medewerkers en hun gezinsleden op Belgische parken.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en een eindejaarspremie.
Korting op vakanties.
Ontwikkelingsmogelijkheden en carrièrestappen binnen een groeiende organisatie.
Een dynamische HR-functie in een unieke omgeving waar elke dag anders is. Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op het succes van het park.
Een goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan.
Een competitief loon.
20 wettelijke vakantiedagen plus 12 compensatiedagen.
Een contract voor onbepaalde duur bij een internationaal bedrijf.
10% bonus over je jaarsalaris, gebaseerd op financiële en persoonlijke targets.
Personeelsvoordeelpas: Gratis toegang en kortingen voor medewerkers en hun gezinsleden op Belgische parken.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en een eindejaarspremie.
Korting op vakanties.
Ontwikkelingsmogelijkheden en carrièrestappen binnen een groeiende organisatie.
Praktische informatie
Heb je interesse? Kom dan langs in ons kantoor of mail ons jouw motivatiebrief en cv.
AGO Jobs & HR Brugge Office
Vaartdijkstraat 19 A2
8200 Brugge Office
Tel.: Toon nummer
Email: br
AGO Jobs & HR Brugge Office
Vaartdijkstraat 19 A2
8200 Brugge Office
Tel.: Toon nummer
Email: br
Vorige
van
Volgende