Notre client est une entreprise dynamique dans le secteur de l'énergie, en pleine croissance, établie sur différents sites.
Dans le cadre de votre rôle de HRBP (m/f/x), votre mission sera la suivante:
Recrutement :
- Gestion des processus de recrutement sur différents sites
- Supervision de l'intégration des nouveaux talents
- Accent mis sur l'optimisation du processus d'onboarding
Développement et gestion des politiques RH et processus clés :
- Conception, structure et implémentation des politiques RH
- Mise en place et gestion des processus RH clés
Développement des talents :
- Élaboration et mise en œuvre d'initiatives pour le développement des talents
- Mise en place de programmes de formation et de développement professionnel
Soutien aux managers :
- Accompagnement des managers dans leurs responsabilités RH
- Renforcement du leadership et des compétences managériales
Administration RH et relations sociales :
- Supervision des tâches administratives RH liées au secrétariat social
- Assurer une bonne gestion des relations sociales
Support aux employés:
- Gestion efficace des relations employés à chaque étape de leur parcours
- Soutien aux collaborateurs dans leur développement professionnel
Collaboration avec la direction :
- Fourniture de rapports réguliers au CEO et CFO
- Participation à la définition des priorités stratégiques RH
Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à Toon websitehttps://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.
Etes-vous le candidat que nous recherchons?
- Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe
- Minimum 5 ans dans un poste similaire
- Expérience confirmée dans un environnement multiculturel ou international
- Maîtrise des processus RH
- Aisance avec la législation sociale
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en pleine transformation
- Maîtrise du français et de l'anglais minimum B2