Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Limburg:
12
jobs
HR en Project Coördinator
- Avance Matching Professionals
- Lommel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
Als HR coördinator geef je, onder leiding van de HR directeur vorm aan het strategisch personeels- en communicatiebeleid van onze organisatie.Tevens...
HR Business Partner
- Bright Plus Hasselt
- Genk
- Onbepaalde duur
- Jij zorgt dat de payroll op rolletjes loopt en beheert algemene HR-administratie met precisie en...
- Jij denkt samen met productieleiders na over de noden van het team.
HR Business Partner (met bedrijfswagen)
- Bright Plus Hasselt
- Oudsbergen
- Onbepaalde duur
- Ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid: Je werkt actief mee aan de opbouw en implementatie van...
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden: Je bent een belangrijke sparringpartner en verleent...
HR Business Partner
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
HR Business Partner
- Q jobs
- Bilzen
- Interim
Ontwikkelen en implementeren van HR-programma'sOpvolging van HR-processen, aanwerving & selectie, onboarding, ...Strategisch advies bieden aan het...
HR Partner
- Asap Belgium
- Oudsbergen
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-beleid en -processen binnen je toegewezen...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Limburg? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Job Coach
- Q select
- Kinrooi
Communication with employeesYou will welcome new employees and explain the general agreements within the companies.You will check whether all new...
Job Coach
- Q select
- Kinrooi
Communication with employeesYou will welcome new employees and explain the general agreements within the companies.You will check whether all new...
HR Business Partner Limburg
- Q jobs
- Genk
- Interim
Je ondersteunt in de dagelijkse taken m.b.t. personeelsgroei, ziekteverzuim, evaluaties, etc.Je rapporteert de HR-doelstellingen aan de HR Officer,...
HR-Manager FREELANCE
- INNOTEX INVEST
- Lommel
- Zelfstandige
Freelance HR Manager** Wij zijn op zoek naar een ervaren **HR Manager (Freelancer)** om ons te ondersteunen bij het opzetten van een strategisch en...
Stage HR
- Qrios
- Genk
- Stage
Stage binnen HR - voornamelijk gericht op HR-projecten rond aanwerving, onthaalbeleid, welzijn, ...
HR Business Partner
- GOLAZO
- Paal
- Onbepaalde duur
- Je beheert het volledige wervingsproces van A tot Z en ondersteunt mee de onboarding
- Je bent de drijvende kracht achter onze Golazo Academy en speelt aldus een belangrijke rol in de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Voor een bedrijf gevestigd in Genk, gespecialiseerd in de distributie van diverse auto-onderdelen, zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner.
Ben je in bezit van een masterdiploma HR management? Of heb je ervaring als HR Business partner? Aarzel dan niet om te solliciteren!
Ben je in bezit van een masterdiploma HR management? Of heb je ervaring als HR Business partner? Aarzel dan niet om te solliciteren!
HR Business Partner
Functieomschrijving
Ontwikkelen en implementeren van HR-programma's
Opvolging van HR-processen, aanwerving & selectie, onboarding, ...
Strategisch advies bieden aan het management
Monitoren van KPI's samen met het management
Beheren van payroll dossiers, nauw contact met de loondienst en de verantwoordelijken
Vertrouwenspersoon voor het personeel binnen de regio/afdeling
Opvolging van HR-processen, aanwerving & selectie, onboarding, ...
Strategisch advies bieden aan het management
Monitoren van KPI's samen met het management
Beheren van payroll dossiers, nauw contact met de loondienst en de verantwoordelijken
Vertrouwenspersoon voor het personeel binnen de regio/afdeling
Profiel
Zelfstandig te werk kunnen gaan en probleemoplossend denken
Sterke communicatievaardigheden
Ambitie om steeds verder te groeien en ontwikkelen
In bezit zijn van een masterdiploma HRM of gelijkwaardig door aantoonbare werkervaring
Kennis van arbeidswetgeving
Zeer goede kennis Nederlands & Frans, Engels is een plus
Minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
Sterke communicatievaardigheden
Ambitie om steeds verder te groeien en ontwikkelen
In bezit zijn van een masterdiploma HRM of gelijkwaardig door aantoonbare werkervaring
Kennis van arbeidswetgeving
Zeer goede kennis Nederlands & Frans, Engels is een plus
Minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
Aanbod
Competitief salaris op basis van ervaring
Bedrijfswagen
Groepsverzerkering
Benefits at work
...
Bedrijfswagen
Groepsverzerkering
Benefits at work
...
Vorige
van
Volgende