Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Limburg:
11
jobs
HR Manager
- Stad en OCMW Bilzen
- Bilzen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Als HR-manager binnen een lokaal bestuur vervul je een strategische rol bij het bevorderen van de missie, visie en doelstellingen van de organisatie....
HR en Project Coördinator
- Avance Matching Professionals
- Lommel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
Als HR coördinator geef je, onder leiding van de HR directeur vorm aan het strategisch personeels- en communicatiebeleid van onze organisatie.Tevens...
HR Business Partner (met bedrijfswagen)
- Bright Plus Hasselt
- Oudsbergen
- Onbepaalde duur
- Ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid: Je werkt actief mee aan de opbouw en implementatie van...
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden: Je bent een belangrijke sparringpartner en verleent...
HR Partner
- Asap Belgium
- Oudsbergen
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-beleid en -processen binnen je toegewezen...
HR Business Partner Limburg
- Q jobs
- Genk
- Interim
Je ondersteunt in de dagelijkse taken m.b.t. personeelsgroei, ziekteverzuim, evaluaties, etc.Je rapporteert de HR-doelstellingen aan de HR Officer,...
Job Coach
- Q select
- Kinrooi
Communication with employeesYou will welcome new employees and explain the general agreements within the companies.You will check whether all new...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Limburg? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Job Coach
- Q select
- Kinrooi
Communication with employeesYou will welcome new employees and explain the general agreements within the companies.You will check whether all new...
HR Business Partner
- Q jobs
- Bilzen
- Interim
Ontwikkelen en implementeren van HR-programma'sOpvolging van HR-processen, aanwerving & selectie, onboarding, ...Strategisch advies bieden aan het...
HR-Manager FREELANCE
- INNOTEX INVEST
- Lommel
- Zelfstandige
Freelance HR Manager** Wij zijn op zoek naar een ervaren **HR Manager (Freelancer)** om ons te ondersteunen bij het opzetten van een strategisch en...
Stage HR
- Qrios
- Genk
- Stage
Stage binnen HR - voornamelijk gericht op HR-projecten rond aanwerving, onthaalbeleid, welzijn, ...
HR Business Partner
- GOLAZO
- Paal
- Onbepaalde duur
- Je beheert het volledige wervingsproces van A tot Z en ondersteunt mee de onboarding
- Je bent de drijvende kracht achter onze Golazo Academy en speelt aldus een belangrijke rol in de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
APK Group, de katalysator van de toekomst. We zijn een toonaangevend groeibedrijf in de wereld van slimme en duurzame infrastructuren voor de steden van morgen. Dit doen we sinds 1960. Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken en construct. Deze activiteiten voeren we uit met meer dan 2300 medewerkers binnen BENELUX en Duitsland.
Ben jij klaar voor een uitdagende en coördinerende rol als HR Business Partner? Krijg je energie van het menselijke aspect binnen HR en ben je vooral geboeid door soft HR? Dan hebben wij bij APK Group dé functie voor jou!
Bij APK Group, met meer dan 2000 gemotiveerde collega's, werken we elke dag aan het bouwen van slimme en duurzame steden. Jij krijgt de kans om voor onze business units in Limburg het verschil te maken.
Ben jij klaar voor een uitdagende en coördinerende rol als HR Business Partner? Krijg je energie van het menselijke aspect binnen HR en ben je vooral geboeid door soft HR? Dan hebben wij bij APK Group dé functie voor jou!
Bij APK Group, met meer dan 2000 gemotiveerde collega's, werken we elke dag aan het bouwen van slimme en duurzame steden. Jij krijgt de kans om voor onze business units in Limburg het verschil te maken.
HR Business Partner Limburg
Functieomschrijving
Je ondersteunt in de dagelijkse taken m.b.t. personeelsgroei, ziekteverzuim, evaluaties, etc.
Je rapporteert de HR-doelstellingen aan de HR Officer, denk maar aan trainingen, rekrutering, payroll
Je voert regelmatige controles uit op de personeelsgegevens en maakt personeelsdossiers aan bij opstart van nieuwe medewerkers
Je werkt loonsimulaties uit voor startende APK'ers
De retentie binnen de verschillende Business Units wordt door jouw geanalyseerd en je adviseert op basis hiervan de Business Unit Managers
Je doet opvolging van werving en selectie van nieuwe medewerkers
Je kijkt actief uit naar jobbeurzen en events in jouw regio en je plant/organiseert deze events samen met Marketing
Afhankelijk van je wensen naar bijkomende uitdagingen, kan je mee instappen in uitdagende HR-projecten gericht op de toekomst van het beleid binnen de groep.
Je rapporteert de HR-doelstellingen aan de HR Officer, denk maar aan trainingen, rekrutering, payroll
Je voert regelmatige controles uit op de personeelsgegevens en maakt personeelsdossiers aan bij opstart van nieuwe medewerkers
Je werkt loonsimulaties uit voor startende APK'ers
De retentie binnen de verschillende Business Units wordt door jouw geanalyseerd en je adviseert op basis hiervan de Business Unit Managers
Je doet opvolging van werving en selectie van nieuwe medewerkers
Je kijkt actief uit naar jobbeurzen en events in jouw regio en je plant/organiseert deze events samen met Marketing
Afhankelijk van je wensen naar bijkomende uitdagingen, kan je mee instappen in uitdagende HR-projecten gericht op de toekomst van het beleid binnen de groep.
Profiel
Als ideale kandidaat beschik je over een bachelor en/of master en heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR waar je zowel hard als soft HR hebt gedaan.
Je bent een bezige bij en durft vlot te switchen tussen verschillende taken afhankelijk van de prioriteit op dat moment.
Je weet op een constructieve manier te communiceren met je interne klanten (Business Unit Managers, projectleider, projectadministrators, grondwerkers, elektriciens, etc.)
Je bent proactief en kan goed omgaan in een omgeving met een grote mate van autonomie.
Je bent een bezige bij en durft vlot te switchen tussen verschillende taken afhankelijk van de prioriteit op dat moment.
Je weet op een constructieve manier te communiceren met je interne klanten (Business Unit Managers, projectleider, projectadministrators, grondwerkers, elektriciens, etc.)
Je bent proactief en kan goed omgaan in een omgeving met een grote mate van autonomie.
Aanbod
Je komt terecht in een toonaangevend bedrijf dat ruimte biedt voor persoonlijke groei en ondernemerschap. Je werkt in een team van collegiale, gemotiveerde en creatieve vakmensen die van aanpakken weten. Je kan steeds op hen rekenen om je job professioneel uit te voeren.
Wat nog meer?
Aantrekkelijk brutosalaris eventueel aangevuld met een nettovergoeding om je verloning een boost te geven
Ecocheques
Groepsverzekering
Bedrijfswagen + tankkaart
Eindejaarspremie
Daarnaast kan je deelnemen aan verschillende leuke activiteiten die APK organiseert voor haar medewerkers, bv. APK Fits Together (want samen sporten is leuk), inzetten van het bouwverlof met een frietje en een drankje, nieuwjaarsreceptie, familiedag, etc. Om maar een aantal toffe events uit te lichten.
Wat nog meer?
Aantrekkelijk brutosalaris eventueel aangevuld met een nettovergoeding om je verloning een boost te geven
Ecocheques
Groepsverzekering
Bedrijfswagen + tankkaart
Eindejaarspremie
Daarnaast kan je deelnemen aan verschillende leuke activiteiten die APK organiseert voor haar medewerkers, bv. APK Fits Together (want samen sporten is leuk), inzetten van het bouwverlof met een frietje en een drankje, nieuwjaarsreceptie, familiedag, etc. Om maar een aantal toffe events uit te lichten.
Vorige
van
Volgende