Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Limburg:
12
jobs
HR Business Partner
- Bright Plus Hasselt
- Genk
- Onbepaalde duur
- Jij zorgt dat de payroll op rolletjes loopt en beheert algemene HR-administratie met precisie en...
- Jij denkt samen met productieleiders na over de noden van het team.
HR Business Partner (met bedrijfswagen)
- Bright Plus Hasselt
- Oudsbergen
- Onbepaalde duur
- Ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid: Je werkt actief mee aan de opbouw en implementatie van...
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden: Je bent een belangrijke sparringpartner en verleent...
HR en Project Coördinator
- Avance Matching Professionals
- Lommel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
Als HR coördinator geef je, onder leiding van de HR directeur vorm aan het strategisch personeels- en communicatiebeleid van onze organisatie.Tevens...
HR Business Partner
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
HR Partner
- Asap Belgium
- Oudsbergen
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-beleid en -processen binnen je toegewezen...
Job Coach
- Q select
- Kinrooi
Communication with employeesYou will welcome new employees and explain the general agreements within the companies.You will check whether all new...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Limburg? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Job Coach
- Q select
- Kinrooi
Communication with employeesYou will welcome new employees and explain the general agreements within the companies.You will check whether all new...
HR Business Partner Limburg
- Q jobs
- Genk
- Interim
Je ondersteunt in de dagelijkse taken m.b.t. personeelsgroei, ziekteverzuim, evaluaties, etc.Je rapporteert de HR-doelstellingen aan de HR Officer,...
HR Business Partner
- Q jobs
- Bilzen
- Interim
Ontwikkelen en implementeren van HR-programma'sOpvolging van HR-processen, aanwerving & selectie, onboarding, ...Strategisch advies bieden aan het...
HR-Manager FREELANCE
- INNOTEX INVEST
- Lommel
- Zelfstandige
Freelance HR Manager** Wij zijn op zoek naar een ervaren **HR Manager (Freelancer)** om ons te ondersteunen bij het opzetten van een strategisch en...
Stage HR
- Qrios
- Genk
- Stage
Stage binnen HR - voornamelijk gericht op HR-projecten rond aanwerving, onthaalbeleid, welzijn, ...
HR Business Partner
- GOLAZO
- Paal
- Onbepaalde duur
- Je beheert het volledige wervingsproces van A tot Z en ondersteunt mee de onboarding
- Je bent de drijvende kracht achter onze Golazo Academy en speelt aldus een belangrijke rol in de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner
Onze klant is een jong en snel groeiend bedrijf in Genk. Mede door regelmatige overnames hebben ze inmiddels een groot aantal vestigingen in België en Nederland. Hier liggen er mooie kansen om je verder te ontwikkelen.
HR Business Partner
Functieomschrijving
Vind jij het leuk om een HR-duizendpoot te zijn? Als rechterhand van de HR Manager ben jij degene die alles laat draaien! Heb jij al enkele jaren ervaring en hou je van een omgeving waar je kan groeien? Solliciteer nu voor deze job als HR Business Partner in Genk!
Als HR Business Partner, ben je een echte duizendpoot die payroll, administratie en projecten combineert met strategie en teamwork. Jij bent de schakel tussen HR en de dagelijkse praktijk, altijd klaar om jouw expertise in te zetten.
- Jij zorgt dat de payroll op rolletjes loopt en beheert algemene HR-administratie met precisie en flair.
- Jij denkt samen met productieleiders na over de noden van het team.
- Nieuwe HR-projecten? Jij duikt erin met enthousiasme.
- Je helpt mee bij het opstellen van ons loonbeleid en HR-strategie.
Profiel
De ideale HR Business Partner ziet er zo uit:
- Je hebt een bachelor en minstens 6 jaar HR-ervaring.
- SD Worx, Eblox en MS Office? Voor jou geen geheimen.
- Nederlands en Engels spreken gaat vlot; een woordje Frans is mooi meegenomen.
- Jij ziet snel de verbanden en blijft altijd professioneel en discreet.
- Drukte schrikt je niet af, jij houdt het overzicht.
Aanbod
Wat krijg je in ruil?
- Dit bedrijf geeft jou de flexibiliteit bij je start te kiezen of je liever fulltime of 4/5e tewerkgesteld wil worden.
- Je geniet van flexibele werkuren en mag zodra je volledig ingewerkt bent ook een dag per week van thuis uit werken.
- Een aantrekkelijk loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een mooie cao90 bonus.
- Een 39-urenweek en dus 6 ADV-dagen om extra van te genieten.
- Een werkplek waar jouw ideeën en groei centraal staan.
Vorige
van
Volgende