Vacatures Human resources in Luxemburg:   9 jobs

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Head of HR and e-Learning (Bastogne)

  • Michael Page
  • Bastenaken
  • Tasks will be managed with the support, as needed, of specialized external consultants.
  • Manage the HR administration function, including employee data management, payroll processing, and...

HR Assistent - Brussels - NGO (M/F/X)

  • Page Personnel
  • Meerdere regio's
  • Ondersteuning bij aanwerving van personeel
  • Bijwonen van evaluatiegesprekken met werknemers

Recruitment Consultant - Groei mee in Brussel/Gent/Antwerpen!

  • Page Personnel
  • Meerdere regio's
  • Werving & Selectie: Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, screenen en plaatsen van geschikte...
  • Business Development: Naast het invullen van vacatures speel je een actieve rol in de uitbreiding...

HR Business Partner

  • Michael Page
  • Meerdere regio's
  • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
  • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.

HR-Officer (Payroll)

  • Page Personnel
  • Meerdere regio's
  • Beheer van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat ;
  • Berekenen van loon en voordelen ;
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Gestionnaire Payroll - Secteur de la Construction

  • Q jobs
  • Maissin
  • Interim
Gérer l'ensemble de la paie pour les ouvriers et les employés dans le secteur de la construction.Préparer les bulletins de salaire en conformité avec...

Recruteur/ HR Officer

  • Unique Marche-en-Famenne
  • Marche-en-Famenne
  • Interim optie vast
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
  • Recrutement : Recherche et sélection des profils techniques, conduite d'entretiens et évaluation...
  • Communication et coordination : Interaction régulière avec les clients, les prospects et les...

Assistant vendeur en animalerie - Flexijob

  • Manpower
  • Marche-en-Famenne
  • Interim optie vast, Flexi-job
  • Accueillir et conseiller les clients.
  • Gérer la manutention et l’organisation du magasin.

Assistant RH

  • CER Groupe
  • Marche-en-Famenne
  • Onbepaalde duur
Gérer la paie des ouvriers et des employés pour le CER et ses filialesApporter un support RH de première ligne aux collaborateurs du groupeGérer et...
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Q jobs

Gestionnaire Payroll - Secteur de la Construction

Interim, Voltijds
Staat 1 dag op Jobat.be
Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de la paie et vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le secteur de la construction ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans ce domaine à Namur et gérez les aspects de la paie pour un personnel diversifié et dynamique.

Gestionnaire Payroll - Secteur de la Construction

Functieomschrijving

Gérer l'ensemble de la paie pour les ouvriers et les employés dans le secteur de la construction.
Préparer les bulletins de salaire en conformité avec les conventions collectives propres à la construction (CP124).
Suivre et traiter les éléments variables de la paie : heures supplémentaires, primes, congés, absences, etc.
Assurer les déclarations sociales (ONSS, sécurité sociale, etc.) et fiscales (impôts, etc.).
Préparer et effectuer les paiements des salaires et des cotisations sociales.
Réaliser des reporting réguliers sur la masse salariale et apporter des analyses à la direction.
Gérer les aspects administratifs liés à l'embauche et à la fin de contrat (attestations, documents légaux, etc.).
Assurer une veille sur les évolutions législatives et sociales liées au secteur de la construction.

Profiel

Expérience : Minimum 3 ans en gestion de la paie, avec une expérience dans le secteur de la construction (connaissance de la CP124).
Compétences : Maîtrise des outils de gestion de la paie (Sage, Winbooks, etc.), bonne connaissance des conventions collectives du secteur et des déclarations sociales.
Rigueur : Souci du détail et capacité à travailler avec précision.
Qualités personnelles : Confidentialité, organisation, réactivité, et capacité à travailler sous pression.
Diplôme : Formation en comptabilité, gestion ou ressources humaines.

Aanbod

Un contrat CDI après une période intérim.
Un salaire compétitif, selon votre expérience et vos compétences, conforme à la CP 124.
Un environnement de travail stimulant, avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Standplaats
Vereisten
Minstens 2 jaar ervaring

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De meeste Human resources jobs zijn te vinden in 1000 Brussel, 9000 Gent en 2000 Antwerpen.