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Vacatures Human resources in Waals-Brabant:
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jobs
Talent expert
- Liantis
- Wallonië
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
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- Tandverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je analyseert de noden in een team via een intake met de leidinggevende en komt tot een goed begrip...
- Jouw creativiteit komt tot zijn recht bij het opmaken van duidelijke en aantrekkelijke...
Freelance Payroll Officer
- Bright Plus Liège
- Mont-Saint-Guibert
- Onbepaalde duur
- Vous êtes en charge de la gestion des paies et des communications au secrétariat social ;
- Vous êtes en charge de l'accueil et de la gestion des contrats des nouveaux collaborateurs ;
Human Resources (HR) Assistant
- Robert Half
- Waals-Brabant
- Interim
- point de contact pour les questions des collaborateurs : vous répondez à leurs questions...
- gestion de la documentation : vous êtes chargé(e) de la maintenance et de l'organisation des...
Chargé (e) de recrutement et projets RH
- IBW (Intercommunale du Brabant Wallon)
- Nijvel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opleiding
- Prioritairement, de contribuer, sous la supervision de la responsable en place, à la stratégie de...
- Contribuer, au déploiement de nouveaux projets Soft HR (processus de Knowledge Management,...
Talent Acquisition Business Partner
- Robert Walters Belgium
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 2.000 tot € 3.000 per maand
- Manage a portfolio of requisitions, managing the full end to end recruitment lifecycle.
- Build and maintain strong relationships with stakeholders, including HR, business leaders, and...
HR Business Partner
- Robert Half
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Fournir un support RH quotidien aux managers et employés,
- Planifier les besoins RH des départements (staffing, formation, transfert de connaissances etc) ;
HR Manager (m/f/x)
- Robert Half
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Embedding culture within the organization;
- Managing the full employee lifecycle;
Jobs op maat via mail
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Payroll Officer
- Unique Mt Saint Guibert
- Waver
- Interim optie vast
- Onderhouden van contact met medewerkers, regiomanagers en externe organisaties.
- Verantwoordelijk voor loon- en personeelsadministratie als aanspreekpunt.
HR Services Coordinator (m/f/x)
- Robert Half
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Support Talent Attraction for our Headquarters including ATS management & candidate selection;
- Support Onboarding and Off boarding processes;
HR Officer
- Unique Braine l'Alleud Office
- Baulers
- Interim optie vast
- Soutenir l'on-boarding des nouveaux employés en partenariat avec la direction, ainsi que les...
- Soutenir les responsables des unités opérationnelles pour tous les aspects liés aux ressources...
Directeur.trice Ressources Humaines
- Chapelle Musicale Reine Elisabeth - Queen Elisabeth Music Chapel
- Waterloo
- Onbepaalde duur
Tâches types :vous créez et mettez à jour les dossiers du personnel ; vous assurez la gestion et le suivi des avantages extra-légaux ; vous soutenez...
Payroll Officer te Wavre
- BENU
- Waver
- Onbepaalde duur
- Als aanspreekpunt ben je verantwoordelijk voor de loon- en personeelsadministratie voor ons...
- Je beheert voornamelijk de payroll van bedienden, zij het in beperkte mate ook arbeiderscontracten.
Teamcoach Werkschakel (vervangingscontract)
- EMINO
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur
Als Teamcoach Werkschakel maak je deel uit van team Bedrijfsontwikkeling dat centraal meebouwt aan de bekendheid van de expertise van emino bij...
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Deux Conseiller.es Syndical.es/aux de Proximité
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Waals-Brabant
Deux Conseiller.es Syndical.es/aux de Proximité
Functieomschrijving
CSC CNE
Temps partiel - Durée indéterminée UOP Bruxelles-Brabant wallon
Deux Conseiller.es Syndical.es/aux de Proximité (Commerce et CPAE)
Missions principales
En tant que Conseiller.e Syndical.e de Proximité, vos tâches principales s'organisent autour du développement syndical de terrain, dans un but de soutenir les responsables syndicaux/ales (permanent.es). Cela consiste notamment à :
Prospecter le secteur confié dans la perspective d'identifier les opportunités de développement d'affiliation et d'installation de délégations syndicales et ensuite d'informer les membres et/ou potentiels membres à propos des différentes matières syndicales, des avantages de l'affiliation, etc.
Soutenir les équipes syndicales existantes en les accompagnant et en les informant de la législation existante et de l'actualité sociojuridique.
Établir le relais vers le/la responsable syndical.e en cas de signalement de non-respect de la législation sociale afin d'y traiter ponctuellement les plaintes dans les entreprises et institutions peu structurées, voire y réaliser une éventuelle action collective.
Rédiger des textes de propagande et divers tracts en concertation avec le/la responsable syndical.e et participer activement aux grèves et manifestions diverses.
La Centrale Nationale des Employés (CNE) - organisation affiliée à la CSC - défend chaque jour les intérêts, les conditions de travail et de salaire des travailleurs/ses. Afin de contribuer à leur bien-être et à la défense d'un fonctionnement plus juste de la société, la CNE est à la recherche de deux Conseiller.es Syndical.es/aux de Proximité. Un pour le secteur Commerce et un pour le secteur CPAE.
Temps partiel - Durée indéterminée UOP Bruxelles-Brabant wallon
Deux Conseiller.es Syndical.es/aux de Proximité (Commerce et CPAE)
Missions principales
En tant que Conseiller.e Syndical.e de Proximité, vos tâches principales s'organisent autour du développement syndical de terrain, dans un but de soutenir les responsables syndicaux/ales (permanent.es). Cela consiste notamment à :
Prospecter le secteur confié dans la perspective d'identifier les opportunités de développement d'affiliation et d'installation de délégations syndicales et ensuite d'informer les membres et/ou potentiels membres à propos des différentes matières syndicales, des avantages de l'affiliation, etc.
Soutenir les équipes syndicales existantes en les accompagnant et en les informant de la législation existante et de l'actualité sociojuridique.
Établir le relais vers le/la responsable syndical.e en cas de signalement de non-respect de la législation sociale afin d'y traiter ponctuellement les plaintes dans les entreprises et institutions peu structurées, voire y réaliser une éventuelle action collective.
Rédiger des textes de propagande et divers tracts en concertation avec le/la responsable syndical.e et participer activement aux grèves et manifestions diverses.
La Centrale Nationale des Employés (CNE) - organisation affiliée à la CSC - défend chaque jour les intérêts, les conditions de travail et de salaire des travailleurs/ses. Afin de contribuer à leur bien-être et à la défense d'un fonctionnement plus juste de la société, la CNE est à la recherche de deux Conseiller.es Syndical.es/aux de Proximité. Un pour le secteur Commerce et un pour le secteur CPAE.
Profiel
Vous avez au minimum un diplôme d'enseignement secondaire supérieur ou expérience équivalente.
Vous disposez d'une bonne expérience pratique en tant que militant.e et avez une bonne connaissance de la législation sociale, des CCT en vigueur et des différentes matières syndicales.
Vous êtes capable d'organiser, de planifier vos tâches et de vous adapter aux urgences du travail syndical de façon autonome.
Vous êtes orienté.e membres et solutions et vous avez une aisance dans la communication, tout en faisant preuve d'assertivité.
Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un esprit fédérateur.
Votre engagement social et l'alignement aux valeurs défendues par le Mouvement et aux objectifs de la Centrale sont des qualités recherchées.
Vous êtes familiarisé.e aux logiciels informatiques (Pack MS Office, Office 365, SharePoint...).
Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule.
La connaissance du néerlandais est un atout précieux
Vous disposez d'une bonne expérience pratique en tant que militant.e et avez une bonne connaissance de la législation sociale, des CCT en vigueur et des différentes matières syndicales.
Vous êtes capable d'organiser, de planifier vos tâches et de vous adapter aux urgences du travail syndical de façon autonome.
Vous êtes orienté.e membres et solutions et vous avez une aisance dans la communication, tout en faisant preuve d'assertivité.
Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un esprit fédérateur.
Votre engagement social et l'alignement aux valeurs défendues par le Mouvement et aux objectifs de la Centrale sont des qualités recherchées.
Vous êtes familiarisé.e aux logiciels informatiques (Pack MS Office, Office 365, SharePoint...).
Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule.
La connaissance du néerlandais est un atout précieux
Aanbod
Deux contrats à durée indéterminée à mi-temps (17h/sem) vous permettant de contribuer à la défense d'une société plus démocratique, plus juste et solidaire en exerçant vos talents au service des affiliés et représentants des travailleurs tout en mobilisant vos qualités personnelles.
En plus d'un salaire de base compétitif (établi sur base du barème Berenschot - fonction 39-2 Conseiller.e Syndical.e de Proximité) vous bénéficiez d'avantages complémentaires parmi lesquels une assurance-groupe, des jours de congés supplémentaires (extra-légaux, ancienneté...), des chèques-repas et une assurance hospitalisation.
Vous intégrez une équipe dynamique. Vous bénéficiez également de formations spécifiques et continues tout au long de votre parcours professionnel. Le lieu de travail est situé dans la région de Bruxelles - Brabant wallon., Les candidat*es retenu*es seront invité*es à passer une épreuve écrite le lundi 30 septembre 2024 matin (CNE, Avenue Robert Schuman 52 - 1401 Nivelles). En cas de réussite de l'épreuve écrite, le/les candidat.es seront convié.es à l'épreuve finale orale devant jury le lundi 07 octobre (même adresse).
Sauf avis contraire explicitement exprimé par le/la candidat*e par écrit, la CNE se réserve le droit de conserver la candidature envoyée dans le cadre de cet appel dans une base de recrutement, pendant une durée d'un an, afin de constituer une réserve potentielle en vue de postes similaires vacants.jobdescr
En plus d'un salaire de base compétitif (établi sur base du barème Berenschot - fonction 39-2 Conseiller.e Syndical.e de Proximité) vous bénéficiez d'avantages complémentaires parmi lesquels une assurance-groupe, des jours de congés supplémentaires (extra-légaux, ancienneté...), des chèques-repas et une assurance hospitalisation.
Vous intégrez une équipe dynamique. Vous bénéficiez également de formations spécifiques et continues tout au long de votre parcours professionnel. Le lieu de travail est situé dans la région de Bruxelles - Brabant wallon., Les candidat*es retenu*es seront invité*es à passer une épreuve écrite le lundi 30 septembre 2024 matin (CNE, Avenue Robert Schuman 52 - 1401 Nivelles). En cas de réussite de l'épreuve écrite, le/les candidat.es seront convié.es à l'épreuve finale orale devant jury le lundi 07 octobre (même adresse).
Sauf avis contraire explicitement exprimé par le/la candidat*e par écrit, la CNE se réserve le droit de conserver la candidature envoyée dans le cadre de cet appel dans une base de recrutement, pendant une durée d'un an, afin de constituer une réserve potentielle en vue de postes similaires vacants.jobdescr
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