Adviseur onderwijs- en kwaliteitsontwikkeling (Departement Business & Recht) – 100%

De adviseur onderwijs- en kwaliteitsontwikkeling van Departement Business & Recht werkt onder de verantwoordelijkheid van het departementshoofd en ondersteunt het departementshoofd bij het uitoefenen van diens verantwoordelijkheden in de realisatie van het AP-brede onderwijs-, studenten- en kwaliteitsbeleid en de kwalitatieve ontwikkeling en uitbouw van het opleidingsaanbod.

Je staat onder andere in voor:

1. Het ondersteunen van het departementshoofd bij het verwezenlijken van het AP-brede onderwijs-, studenten- en kwaliteitsbeleid en dit op een kwaliteitsvolle en efficiënte manier.

Taken:

• Je staat het departementshoofd bij in het doorvertalen van het AP-brede onderwijs-, studenten- en kwaliteitsbeleid naar het departement en opleidingen. Je formuleert voorstellen om de departementale ambities met betrekking tot onderwijs, studenten en kwaliteit vorm te geven en de departementale werking te verbeteren. Je waakt over de uitvoering van dit beleid, de correcte implementatie van de geldende AP-brede procedures en afspraken hieromtrent en volgt de realisatie ervan op.
• Je ontwikkelt een systematiek om de hogeschoolbrede beleidsprioriteiten en afsprakenkaders met betrekking tot het AP-brede onderwijs-, studenten- en kwaliteitsbeleid te concretiseren. Je zet daartoe in samenspraak met het departementshoofd richtlijnen en departementale methodieken uit.
• Je adviseert het departementshoofd in de ontwikkeling van het opleidingsaanbod. Je waakt erover dat dit gebeurt in samenspraak met de belanghebbenden zoals medewerkers, studenten, en werkveld.
• Je bent het aanspreekpunt voor de samenwerking met de directie Onderwijs en Student en de dienst Strategische Coördinatie en Kwaliteit. Je gaat in interactie met je collega’s onderwijs- en kwaliteitsontwikkeling in de andere departementen en Schools of Arts en bent een belangrijke gesprekspartner om ervoor te zorgen dat het AP-brede onderwijs, student- en kwaliteitsbeleid steeds beantwoordt aan de noden en verwachtingen van haar belanghebbenden.

2. Het ondersteunen van de opleidingshoofden bij het realiseren van een kwaliteitsvol onderwijsaanbod op maat van de noden en verwachtingen van de belanghebbenden.

Taken:

• Je ondersteunt de opleidingshoofden bij de uitbouw en bijsturing van het opleidingsprogramma. Je adviseert hen bij de ontwikkeling van het curriculum en bijhorende ECTS-fiches, specifiek toetsbeleid, toegankelijkheid, volgtijdelijkheid, de integratie van inclusieve maatregelen,... Je waakt erover dat dit gebeurt in samenspraak met de betrokken belanghebbenden zoals studenten, medewerkers en werkveld.
• Je zorgt er samen met de opleidingshoofden voor dat het AP-brede onderwijs- en studentenbeleid wordt geïmplementeerd en wordt doorvertaald naar opleidingsspecifieke richtlijnen en documenten. Je waakt erover dat deze opleidingsspecifieke reglementen en afspraken beantwoorden aan de decretale en AP-specifieke standaarden en reglementen.
• Je verzamelt informatie en data uit hogeschoolbrede en departementale systemen en analyseert deze in functie van de voortdurende doorontwikkeling en bijsturing van (de kwaliteit) van het onderwijsaanbod.
• Je formuleert voorstellen en adviezen om de nodige acties binnen het departement te ondernemen om het opleidingsaanbod kwaliteitsvol (verder) uit te bouwen.

Deze functieomschrijving is ingekort, raadpleeg de sollicitatiepagina van de werkgever voor de volledige omschrijving.

• Je bent in het bezit van een master (of gelijkwaardig door ervaring).

• Je hebt bij voorkeur minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van en ervaring in het hoger onderwijs is een pluspunt.
• Je werkt planmatig en doelgericht.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent een stevige gesprekspartner die informatie vanuit diverse bronnen kan doorgronden, kan luisteren naar alle betrokkenen en ook zelf, zowel schriftelijk als mondeling, helder en op een overtuigende manier communiceert.
• Je bent goed in het analyseren van data, informatie en processen en kan dit vertalen in mogelijke verbetertrajecten.
• Je bent een bruggenbouwer en netwerker. Je bouwt en onderhoudt zowel intern als extern een stevig netwerk uit waardoor je draagvlak creëert. Hierbij ben je open waar het kan en discreet waar het moet, integer, creatief en kwaliteitsgericht.
• Je bent een echte teamspeler die ideeën en opvattingen op een open manier deelt met anderen en hen ertoe uitnodigt hetzelfde te doen, maar je kan zelfstandig je doelen bepalen.
• Je bent flexibel en stressbestendig: omgaan met veranderende omgevingen, weerstand en deadlines schrikt jou niet af.