HR Officer
Description de la fonction
- vous gérez l'administration du personnel, incluant le suivi des prestations et des pointages, en collaboration avec le secrétariat social ACERTA ;
- vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs en organisant les formations, en envoyant les convocations, et en faisant les rappels nécessaires ;
- vous assistez administrativement la HR Manager dans le processus de recrutement ;
- vous assurez un suivi constant des relations sociales et veillez à la conformité avec la législation du travail.
Profil
- vous bénéficiez d'une première expérience probante en Ressources Humaines et êtes prêt(e) à vous impliquer rapidement ;
- vous maîtrisez les outils RH et les lois sociales ;
- vous possédez d'excellentes compétences en communication et un véritable sens de l'écoute ;
- vous avez une capacité à vous adapter rapidement, à être proactif(ve) et autonome.
Offre
- un salaire à la hauteur de vos compétences, assorti d'avantages tels que des chèques-repas et des écochèques ;
- un temps plein de 40h/semaine ;
- une opportunité de rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la technologie et de l'innovation ;
- un environnement de travail stimulant et dynamique où créativité et initiative sont valorisées ;
- un cadre de travail agréable et moderne, avec une localisation pratique et accessible.
Information pratique
Robert Half Belgium
Rue des Guillemins 129
4000 Liège
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