Notre partenaire, une entreprise en pleine expansion et intégrée à un grand groupe recherche un(e) Responsable RH avec la volonté de se déplacer à Gand et à Strée 2 fois par semaine.

Responsabilités :

• Élaboration, mise en œuvre et évaluation des politiques RH
• Application de la réglementation du travail et de la législation sociale
• Conseil et accompagnement des employés
• Développement des talents et amélioration des conditions de travail
• Promotion des échanges entre les différents sites et départements
• Gestion de l’administration des salaires et des rapports
• Supervision des processus d’onboarding et d’offboarding
• Pilotage de projets RH et initiatives d’innovation

• Master en ressources humaines ou expérience équivalente
• Bonne connaissance de la législation sociale (une expérience en CP 124 et CP 200 est un atout)
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
• Capacité à résoudre les problèmes et à accompagner le changement
• Excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l’oral comme à l’écrit
• Disponibilité pour se déplacer à Gentbrugge et Strée (2 fois par semaine)