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Recrutement & sélection - Liège :
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Recruitment Consultant
- Profile Group Liège
- Liège
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : intake, sourcing, entretiens, suivi
- Créer et entretenir un réseau de candidats pertinent
COMMUNITY AND SOURCING OFFICER
- Triangle Talent
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
- Créer et gérer des contenus engageants et pertinents pour attirer et fidéliser les talents.
- Animer des discussions, des groupes, et des événements en ligne pour maintenir un dialogue actif...
Talent Sourcing Specialist Junior
- Start People
- Herstal
- Durée indéterminée
- Gérer, avec une très grande autonomie, la totalité du processus de recrutement en agissant dans...
- Représenter un interlocuteur crédible auprès de vos clients, à même de comprendre les enjeux et le...
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Recruitment Consultant
Actif depuis plus de 30 ans dans le monde du recrutement, Profile Group a développé ses activités partout en Belgique au travers de ses bureaux de Bruxelles, d’Anvers et depuis 2008, de Liège.
La clé de notre succès ? Bien plus que des simples relations commerciales, nous construisons de vrais partenariats longue durée avec nos clients que nous accompagnons et guidons dans l’ensemble de leurs process & questionnements RH au travers d’une gamme de services adaptée et adaptable.
Mais rien ne serait possible sans notre socle commun : une équipe soudée, dynamique et positive (que pouvez découvrir par ici).
Nous avons l’esprit d’entreprendre et l’ambition de faire continuellement grandir nos activités ensemble. C’est pourquoi, pour soutenir cette belle croissance, nous sommes à la recherche d’un·e nouveau·elle Recruitment Consultant pour notre bureau de Liège.
Êtes-vous la perle que nous cherchons ?
La clé de notre succès ? Bien plus que des simples relations commerciales, nous construisons de vrais partenariats longue durée avec nos clients que nous accompagnons et guidons dans l’ensemble de leurs process & questionnements RH au travers d’une gamme de services adaptée et adaptable.
Mais rien ne serait possible sans notre socle commun : une équipe soudée, dynamique et positive (que pouvez découvrir par ici).
Nous avons l’esprit d’entreprendre et l’ambition de faire continuellement grandir nos activités ensemble. C’est pourquoi, pour soutenir cette belle croissance, nous sommes à la recherche d’un·e nouveau·elle Recruitment Consultant pour notre bureau de Liège.
Êtes-vous la perle que nous cherchons ?
Recruitment Consultant
Description de la fonction
En tant que Recruitment Consultant (consultant en recrutement pour les non bilingues), vos missions sont de :
Vous avez également l’opportunité de participer à des projets annexes au sein de Profile Group.
Equipe & Manager
Au bureau de Profile Group Liège, vous rejoignez 20 collègues avec différentes attributions. Ils s’occupent de plusieurs de nos services : recrutement externalisé, recrutement sur site, assessments, gestion de la consultance. D’autres s’occupent de l’IT, du web design et de la communication.
Au-delà de ces éléments pratiques, vous rejoignez une équipe très soudée. Un bel écosystème s’est créé au fur et à mesure des nouvelles arrivées, avec des personnalités variées et qui se complètent.
Vous en savez maintenant plus sur nous… À votre tour !
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : intake, sourcing, entretiens, suivi
- Créer et entretenir un réseau de candidats pertinent
- Contribuer activement au dévelopemment commercial de Profile Group
- Sélectionner les canaux de recrutement adéquats en fonction des besoins et du marché
- Représenter au mieux les intérêts de votre client auprès des candidats
- Établir des relations solides avec les partenaires internes et externes
- Guider et conseiller les managers, tout en les tenant informés de la réalité du marché
- Contribuer aux échanges d’expériences avec vos collègues
Vous avez également l’opportunité de participer à des projets annexes au sein de Profile Group.
Equipe & Manager
Au bureau de Profile Group Liège, vous rejoignez 20 collègues avec différentes attributions. Ils s’occupent de plusieurs de nos services : recrutement externalisé, recrutement sur site, assessments, gestion de la consultance. D’autres s’occupent de l’IT, du web design et de la communication.
Au-delà de ces éléments pratiques, vous rejoignez une équipe très soudée. Un bel écosystème s’est créé au fur et à mesure des nouvelles arrivées, avec des personnalités variées et qui se complètent.
Vous en savez maintenant plus sur nous… À votre tour !
Profil
Que chercherons-nous sur votre CV, dans un premier temps ?
Dans un second temps, lors de nos entretiens, voici les qualités que nous souhaiterons retrouver :
L’esprit d’équipe, l’humour et la bienveillance sont des valeurs essentielles pour nous. On travaille ensemble mais pour bien collaborer, on doit aussi s’amuser !
(Pour mettre toutes les chances de votre côté, un petit jeu de mot auprès d’Alex ou Benjamin sera le bienvenu.)
- Diplôme de niveau bachelier ou master, RH mais pas seulement (toute formation pertinente sera reconnue à sa juste valeur)
- Une première expérience de minimum 4 ans dans une fonction commerciale, de gestion de projets ou RH
- Une expérience pertinente dans le recrutement de profils variés (technique, pharma, IT, industrie, etc…)
- Connaissance de l’outil LinkedIn Recruiter et des techniques de sourcing (si vous avez jugé bon d’utiliser la police Comic Sans MS pour votre CV, cette offre d’emploi n’est peut-être pas faite pour vous)
- Une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Dans un second temps, lors de nos entretiens, voici les qualités que nous souhaiterons retrouver :
- Esprit entrepreneurial et ambition
- Persévérance et résilience dans cette fonction exigeant de l’endurance
- Humilité et capacité à se remettre en question
- Assertivité et maturité commerciale
- Autonomie (mais vous n’avez également pas peur de poser des questions)
- Bon sens de la communication : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et savez créer du lien
- Dynamisme et envie d’apprendre
- Structure et sens de l’organisation
L’esprit d’équipe, l’humour et la bienveillance sont des valeurs essentielles pour nous. On travaille ensemble mais pour bien collaborer, on doit aussi s’amuser !
(Pour mettre toutes les chances de votre côté, un petit jeu de mot auprès d’Alex ou Benjamin sera le bienvenu.)
Offre
- Possibilité de travailler à domicile : 2 jours
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
Vous avez de nombreuses choses à nous offrir et nous aussi !
Processus de recrutement
Si vous êtes arrivé·e jusqu’ici, c’est que cette opportunité vous fait vibrer ! Alors, n’attendez plus et postulez via le bouton ci-dessous ! ?? Comment se passe la suite ?
- Des bureaux récemment aménagés et ergonomiques (chaque consultant dispose de sa propre chaise de bureau, incroyable non ?)
- Une grande autonomie de travail
- Des possibilités d’évolution et une réelle prise en considération de vos attentes
- Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante (même le vendredi à 17h quand il s’agit de préparer l’apéro et de décider qui va faire les courses)
- Un cadre de travail où vos idées sont écoutées et encouragées
- Des fêtes, des teambuildings, des voyages (vous ne vous ennuierez pas !)
- Un salaire attractif assorti de nombreux avantages extra-légaux tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des frais nets, un abonnement téléphonique, un véhicule de société (+carte essence), bonus individuels
- Un environnement de travail flexible, avec télétravail 2 jours/semaine et où vos impératifs personnels sont pris en considération
Processus de recrutement
Si vous êtes arrivé·e jusqu’ici, c’est que cette opportunité vous fait vibrer ! Alors, n’attendez plus et postulez via le bouton ci-dessous ! ?? Comment se passe la suite ?
- Une discussion téléphonique rapide avec Benjamin ou Alexandre
- Un premier entretien approfondi dans nos bureaux
- Un assessment d’une demi-journée avec jeux de rôle et tests de personnalité avec le reste de l’équipe
- Un second entretien dans notre bureau avec Mélanie (Regional Manager) et Andrew (CEO de Profile Group)
- C’est un match entre vous et nous ? Que l’aventure Profile Group commence ! ??
Information pratique
Alexandre George
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